お問い合わせ番号:514983 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!デザインリサーチャー/デザインの力でビジネスを創造/全国からフルリモート可能|株式会社グッドパッチの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

デザインリサーチャー/デザインの力でビジネスを創造/全国からフルリモート可能

株式会社グッドパッチ

お問い合わせ番号:514983 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントの新規事業創出や既存事業改善におけるデザインリサーチ業務をリード。探索型リサーチの経験とUXデザインやマーケティング領域でのリサーチ実務経験が必須
  • 年収は500万円から750万円が目安。固定給制の年俸制で、定期健康診断を完備し、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京の渋谷。年間休日は122日で完全週休二日制、土日祝休み。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 750 万円
[月給] 41.6 ~ 62.5万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 サウスゲート VORT渋谷South 2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:31.7~47.6万円
みなし残業手当額:9.9~14.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
3X Vacation:勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です キッズデイ休暇:入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
手当・福利厚生 定期健康診断
▼交流支援:社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事:慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援:副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援:マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我:インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]業績に応じた決算賞与
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】

Goodpatchは、デザインの力でビジネス課題を解決する企業です。
このポジションでは、クライアントの新規事業創出や既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして将来を見据えた構想策定におけるデザインリサーチ業務の中核を担っていただきます。

具体的には、インタビューや観察を通して、人やその環境に関する情報を収集し、本質的な価値や関係性を明らかにすることで、サービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込んでいきます。対象はデジタル、フィジカルを問わず、多岐に渡ります。

・定性的な探索型リサーチを主に担当(定量や検証型のリサーチも必要に応じて実施)
・クライアントとの期待値調整や交渉
・関係各所との連携
・ワークショップ等のファシリテーション

戦略、ブランディング、サービスデザインの方向性を示す専門家として、多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームを組み、リサーチをリードしていただきます。

デザインリサーチへの需要の高まりを受け、プロジェクトを牽引していただけるデザインリサーチャーを募集しています。経験を活かして、同社の成長を共に支えてくれる方を歓迎します。

【仕事内容】

Goodpatchは、デザインの力でビジネス課題を解決する企業です。
このポジションでは、クライアントの新規事業創出や既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして将来を見据えた構想策定におけるデザインリサーチ業務の中核を担っていただきます。

具体的には、インタビューや観察を通して、人やその環境に関する情報を収集し、本質的な価値や関係性を明らかにすることで、サービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込んでいきます。対象はデジタル、フィジカルを問わず、多岐に渡ります。

・定性的な探索型リサーチを主に担当(定量や検証型のリサーチも必要に応じて実施)
・クライアントとの期待値調整や交渉
・関係各所との連携
・ワークショップ等のファシリテーション

戦略、ブランディング、サービスデザインの方向性を示す専門家として、多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームを組み、リサーチをリードしていただきます。

デザインリサーチへの需要の高まりを受け、プロジェクトを牽引していただけるデザインリサーチャーを募集しています。経験を活かして、同社の成長を共に支えてくれる方を歓迎します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・探索型リサーチのご経験(定性)
・インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験
・UXデザインやマーケティング等の領域で3年以上のリサーチ実務経験をお持ちの方
└ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験
└リサーチ会社と連携し、ディレクションを行ったご経験
└ワークショップ設計やファシリテーションのご経験

■■求める人物像
・クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい
経営にインパクトを与えたいという思いがある方
・社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる
・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる
・粘り強く課題を進めることができる
・ポジティブに物事を進めることができる
・前提の知識や思い込みをリセットし、物事を根本から考え、最善の道筋を立てることができる
・既存の概念・枠組み・方法などにとらわれずに柔軟に物事を考えることができる
・探索型リサーチのご経験(定性)
・インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験
・UXデザインやマーケティング等の領域で3年以上のリサーチ実務経験をお持ちの方
└ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験
└リサーチ会社と連携し、ディレクションを行ったご経験
└ワークショップ設計やファシリテーションのご経験

■■求める人物像
・クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい
経営にインパクトを与えたいという思いがある方
・社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる
・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる
・粘り強く課題を進めることができる
・ポジティブに物事を進めることができる
・前提の知識や思い込みをリセットし、物事を根本から考え、最善の道筋を立てることができる
・既存の概念・枠組み・方法などにとらわれずに柔軟に物事を考えることができる
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社グッドパッチ
企業HP http://goodpatch.com/jp
本社所在地 〒1500032 東京都 渋谷区 鶯谷町 3-3 VORT渋谷south2階
事業内容
設立年月日 2011年 9月 1日
代表者 土屋尚史
資本金 17億7454万3000円
従業員数 225名 (平均年齢:29歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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