お問い合わせ番号:454454 最終確認日:2026年05月18日
女性歓迎!金融機関向け会計監査および各種証明業務【FS】|PwC Japan有限責任監査法人の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
金融機関向け会計監査および各種証明業務【FS】
PwC Japan有限責任監査法人
お問い合わせ番号:454454 最終確認日:2026年05月18日
AIによるこの求人の要約
- 金融機関向け監査部にて、財務諸表監査、内部統制監査、金融アドバイザリーサービスなど、多様な監査業務全般を担当
- 年収は500万円から1200万円で、給与体系は固定給制。定期健康診断が利用可能
- 勤務地は東京都千代田区大手町。年間休日は120日以上で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は40時間
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 1200 万円
[月給] 36.7 ~ 101万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 同社規定により決定 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 17:15(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給:29~86万円 みなし残業手当額:7.7~15万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:45~15:45) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] ~20日 有給休暇(リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等)、無給休暇(産前産後休業、生理休暇等) |
| 手当・福利厚生 |
※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。 慶弔金、合格祝金、各種研修制度(コア研修、専門研修、海外・英語研修 )、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なキャリアを築きませんか? 魅力的なキャリアを築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆日本公認会計士資格保持者、米国公認会計士の資格保持者(できれば全科目) |
◆日本公認会計士資格保持者、米国公認会計士の資格保持者(できれば全科目) | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | PwC Japan有限責任監査法人 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.pwcaarata.or.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-1-1 大手町パークビルディング15階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 6月 1日 | |
| 代表者 | 木村 浩一郎 | |
| 資本金 | 10億円 | |
| 従業員数 | 3,157名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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