お問い合わせ番号:582863 最終確認日:2026年06月10日

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■DX・システム企画(上級/東京)

キャリアリンク株式会社

お問い合わせ番号:582863 最終確認日:2026年06月10日

AIによるこの求人の要約

  • BPO人材サービス企業で、全社のDX・BPR推進のため企画・実務に携わる。WinActorを用いた業務自動化の実務経験が必須。
  • 年収は500万円から700万円。固定給制の月給制で、財形貯蓄と定期健康診断制度が利用可能。
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現。
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件面の変更無
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 28.2 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※採用ポジションによっては、年俸制での提示となる可能性がございます。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 新宿三井ビル33階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
大阪支店:屋内全面禁煙 福岡支店:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当
退職金制度、財形貯蓄制度、株式給信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度、従業員持株制度、教習所講座、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度、結婚休暇制度、産休 育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度、出張手当、転勤手当、役職手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。

【具体的な仕事内容】

・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。

・RPAツールを用いた業務フローの最適化(シナリオ作成)
RPAツールを活用し、業務フローの自動化を実現するためのシナリオを作成します。ツール選定から導入、運用まで、幅広く関わっていただきます。

・データ抽出フローの要件定義、再構築
データ抽出プロセスの課題を分析し、より効率的で正確なデータ抽出フローを設計・構築します。関係部署との連携も重要になります。

これらの業務を通して、企業全体のデジタル化を推進し、生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。

【具体的な仕事内容】

・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。

・RPAツールを用いた業務フローの最適化(シナリオ作成)
RPAツールを活用し、業務フローの自動化を実現するためのシナリオを作成します。ツール選定から導入、運用まで、幅広く関わっていただきます。

・データ抽出フローの要件定義、再構築
データ抽出プロセスの課題を分析し、より効率的で正確なデータ抽出フローを設計・構築します。関係部署との連携も重要になります。

これらの業務を通して、企業全体のデジタル化を推進し、生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
同社および出向(転籍)先の業務全般
必要な経験 ・WinActorを用いた業務自動化の実務経験
・業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力

【以下項目いずれか必須】
・自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験
・業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・既存の業務フロー・システム相関を把握した上でTo-Beを要件定義から
実装まで、お一人で可能な方

皆様の視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」
「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。
・WinActorを用いた業務自動化の実務経験
・業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力

【以下項目いずれか必須】
・自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験
・業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・既存の業務フロー・システム相関を把握した上でTo-Beを要件定義から実装まで、お一人で可能な方

皆様の視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 キャリアリンク株式会社
企業HP http://www.careerlink.co.jp/
本社所在地 〒1630433 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビル33階
事業内容
設立年月日 1996年10月 1日
代表者 成澤 素明
資本金 3億9220万4950円
従業員数 748名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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