お問い合わせ番号:451953 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!上流システムエンジニア(基幹CRM・SCM)<東京、大阪、名古屋>|株式会社MonotaROの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

上流システムエンジニア(基幹CRM・SCM)<東京、大阪、名古屋>

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:451953 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 企業の基幹システム刷新・開発・導入において、大規模システム開発、Javaなどを用いた開発、データベース設計・運用、プロジェクトマネジメントをリードする業務
  • 年収は700万円から1250万円が目安。経験とスキルに応じた固定給制(月給制)で、安定した収入が期待できる
  • 勤務地は東京の赤坂。完全週休二日制で土日祝休みが確保でき、月の平均残業時間は30時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
給与 [想定年収] 700 ~ 1250 万円
[月給] 46 ~ 72万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収 7,000,000 円 - 12,500,000円 (ご経験・現年収に準ずる)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
[勤務地その他] 東京都、愛知県、大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は半期の業務評価により決定(年平均3~4ヶ月分)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける企業の基幹システムを支える、やりがいのある仕事です!

【募集概要】
同社は、基幹システムの刷新・開発・導入において、シニアエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・大規模トランザクション処理システムの企画、開発、運用
・ビジネス拡大に対応した、迅速なシステム対応
・パッケージ製品導入による開発効率化とコスト削減
・利用部門との連携による業務改善
・プロジェクトマネジメント、テックリード、またはピープルマネジメント

【具体的な業務】
・既存システムの分析と課題抽出
・最適なシステムアーキテクチャの設計
・パッケージ製品の選定と導入
・開発チームの技術指導とメンタリング
・プロジェクトの進捗管理とリスク管理
・関係各部署との調整とコミュニケーション

【必須スキル・経験】
・大規模システム開発経験(5年以上)
・Java、またはその他の開発言語を用いた開発経験
・データベース設計・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・クラウド環境での開発経験
・アジャイル開発経験
・製品導入経験

【求める人物像】
・高い技術力と問題解決能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
・変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢をお持ちの方
・責任感があり、主体的に業務に取り組める方

同社は、社員の成長を支援する環境が整っています。
経験豊富なエンジニアと共に、スキルアップを目指しませんか?ご応募をお待ちしております。

成長を続ける企業の基幹システムを支える、やりがいのある仕事です!

【募集概要】
同社は、基幹システムの刷新・開発・導入において、シニアエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・大規模トランザクション処理システムの企画、開発、運用
・ビジネス拡大に対応した、迅速なシステム対応
・パッケージ製品導入による開発効率化とコスト削減
・利用部門との連携による業務改善
・プロジェクトマネジメント、テックリード、またはピープルマネジメント

【具体的な業務】
・既存システムの分析と課題抽出
・最適なシステムアーキテクチャの設計
・パッケージ製品の選定と導入
・開発チームの技術指導とメンタリング
・プロジェクトの進捗管理とリスク管理
・関係各部署との調整とコミュニケーション

【必須スキル・経験】
・大規模システム開発経験(5年以上)
・Java、またはその他の開発言語を用いた開発経験
・データベース設計・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・クラウド環境での開発経験
・アジャイル開発経験
・製品導入経験

【求める人物像】
・高い技術力と問題解決能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
・変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢をお持ちの方
・責任感があり、主体的に業務に取り組める方

同社は、社員の成長を支援する環境が整っています。
経験豊富なエンジニアと共に、スキルアップを目指しませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼求めるスキル・経験
・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験
・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント経験
・パッケージ製品の評価・選定経験
・基幹システムの導入・開発・運用のご経験
・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験
・以下のいずれかの業務知識
- 小売業・流通業
- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側)
- 商品採用/仕入/調達/輸入
- 在庫/SCM/物流
- 債権/債務/会計

<勤務地>
大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F 【名古屋オフィス】
▼求めるスキル・経験
・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験
・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント経験
・パッケージ製品の評価・選定経験
・基幹システムの導入・開発・運用のご経験
・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験
・以下のいずれかの業務知識
- 小売業・流通業
- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側)
- 商品採用/仕入/調達/輸入
- 在庫/SCM/物流
- 債権/債務/会計

<勤務地>
大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F 【名古屋オフィス】
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4800万円
従業員数 931名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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