お問い合わせ番号:351195 最終確認日:2026年05月22日

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【エンタープライズ/コンサル】コンサルタント(ITマネジメント・CIO/CISOサポート)

日本電気株式会社

お問い合わせ番号:351195 最終確認日:2026年05月22日

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勤務条件

雇用形態 正社員 主任(チームリーダー)ランクを想定
試用期間:確認中
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 (本社地区)
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか?

大手企業のIT部門を対象としたコンサルティング業務です。

【業務内容】
・IT戦略策定、ITガバナンス、ITプロセス改善、IT組織設計、ワークスタイル改革、セキュリティ強化、ITリスク管理など、幅広いテーマのコンサルティングに携わっていただきます。
・顧客へのヒアリング、調査・分析、資料作成、ワークセッション運営など、プロジェクトの各フェーズを担当します。
・まずは、アセスメント、ヒアリング、調査結果分析、資料作成といった業務からスタートします。

【魅力】
・IT戦略からセキュリティまで、幅広い領域の知見を習得できます。
・NECグループのIT革新事例を活用し、実践的なスキルを磨けます。
・多様な業界・技術に精通したエンジニアと連携し、高度なIT改革ノウハウを習得できます。

魅力的なキャリアを築きませんか?

大手企業のIT部門を対象としたコンサルティング業務です。

【業務内容】

・IT戦略策定、ITガバナンス、ITプロセス改善、IT組織設計、ワークスタイル改革、セキュリティ強化、ITリスク管理など、幅広いテーマのコンサルティングに携わっていただきます。
・顧客へのヒアリング、調査・分析、資料作成、ワークセッション運営など、プロジェクトの各フェーズを担当します。
・まずは、アセスメント、ヒアリング、調査結果分析、資料作成といった業務からスタートします。

【魅力】

・IT戦略からセキュリティまで、幅広い領域の知見を習得できます。
・NECグループのIT革新事例を活用し、実践的なスキルを磨けます。
・多様な業界・技術に精通したエンジニアと連携し、高度なIT改革ノウハウを習得できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST】
・企業のITテーマの企画、開発、管理に関する何らかの実務経験がある
・顧客向けのプレゼンテーションのための資料の作成経験がある
【MUST】
・企業のITテーマの企画、開発、管理に関する何らかの実務経験がある
・顧客向けのプレゼンテーションのための資料の作成経験がある
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 日本電気株式会社
企業HP http://www.nec.co.jp
本社所在地 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号
事業内容
設立年月日 1899年 7月17日
代表者 森田隆之
資本金 4278億3100万円
従業員数 22,271名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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