お問い合わせ番号:664716 最終確認日:2026年08月05日

女性歓迎!【PMOアソシエイト・サポート】効率化・改善提案/業務可視化力×テクノロジーで業務をサポート|パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【PMOアソシエイト・サポート】効率化・改善提案/業務可視化力×テクノロジーで業務をサポート

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:664716 最終確認日:2026年08月05日

AIによるこの求人の要約

  • サービス企画、業務改善、BPRのPMOとして、お客様の課題整理から実行までをリードするコンサルタント業務。プロジェクト推進や業務改善経験が活かせる
  • 年収は450万円から650万円。残業20時間を含んだ想定年収で、固定給制の月給制を採用。定期健康診断がある
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は123日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から取得でき、残業は月に平均20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 650 万円
[月給] 26.5 ~ 37.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※残業20時間/月実施の場合の想定年収

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F (配属拠点)
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(6月、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
私たちは、サービス企画、業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、お客様と一緒に課題を整理し、意思決定のサポート、計画の具体化、推進管理、改善実行を通じて、プロジェクトの成功に積極的に貢献しています。お任せする業務は、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて決まります。

【具体的な業務内容】
・サービス企画
金融サービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行までのフェーズに携わり、お客様と共に新しいサービスを創り上げていきます。複数の企業と協力してプロジェクトを進めることも多く、関係する皆様と連携しながら推進します。

・業務改善
ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティングなど)の業務プロセス改善や自動化を支援します。現在の業務内容を丁寧にヒアリングし、分析することで、現状と目指すべき姿を明確にします。そして、改善策の検討から実行までをサポートします。必要に応じて、AI、RPA、IoT、クラウドなどの最新技術を活用し、生産性の向上を実現します。

・業務設計・構築
大規模なプロジェクトや、新しい部署を立ち上げる際の業務設計・構築に携わります。要件定義の段階から参加し、業務プロセスの設計、フロー図(業務の流れや承認の仕組み)の作成、業務マニュアルの整備、KPI(重要業績評価指標)の設計、各種レポート作成を通じて、スムーズに実行できるオペレーションの基盤を築き上げます。

・BPR
業務プロセスをゼロから見直し、部署を横断した業務の再設計を行います。関係者の皆様を巻き込みながら、タスクを見える化し、合意形成を進めることで、組織全体の最適化を目指します。

【業務内容】
私たちは、サービス企画、業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、お客様と一緒に課題を整理し、意思決定のサポート、計画の具体化、推進管理、改善実行を通じて、プロジェクトの成功に積極的に貢献しています。
お任せする業務は、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて決まります。

【具体的な業務内容】

・サービス企画
金融サービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行までのフェーズに携わり、お客様と共に新しいサービスを創り上げていきます。
複数の企業と協力してプロジェクトを進めることも多く、関係する皆様と連携しながら推進します。

・業務改善
ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティングなど)の業務プロセス改善や自動化を支援します。
現在の業務内容を丁寧にヒアリングし、分析することで、現状と目指すべき姿を明確にします。
そして、改善策の検討から実行までをサポートします。
必要に応じて、AI、RPA、IoT、クラウドなどの最新技術を活用し、生産性の向上を実現します。

・業務設計・構築
大規模なプロジェクトや、新しい部署を立ち上げる際の業務設計・構築に携わります。
要件定義の段階から参加し、業務プロセスの設計、フロー図(業務の流れや承認の仕組み)の作成、業務マニュアルの整備、KPI(重要業績評価指標)の設計、各種レポート作成を通じて、スムーズに実行できるオペレーションの基盤を築き上げます。

・BPR
業務プロセスをゼロから見直し、部署を横断した業務の再設計を行います。
関係者の皆様を巻き込みながら、タスクを見える化し、合意形成を進めることで、組織全体の最適化を目指します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験

上記経験が無くても以下のキーワードに当てはまる方はぜひご応募ください!
PM/PMO/DX推進
コンサルティング/システム企画・ベンダーコントロール
業務改善・BPR・業務フローの整理/標準化/業務改善
官公庁におけるプロジェクト推進/新規事業・サービス立ち上げ
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験

上記経験が無くても以下のキーワードに当てはまる方はぜひご応募ください!
PM/PMO/DX推進
コンサルティング/システム企画・ベンダーコントロール
業務改善・BPR・業務フローの整理/標準化/業務改善
官公庁におけるプロジェクト推進/新規事業・サービス立ち上げ
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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