お問い合わせ番号:558156 最終確認日:2026年07月06日

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【TC&S】セキュリティコンサルタント<1244>

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:558156 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 企業や情報システムのセキュリティ対策に関するコンサルティング、アセスメント実施、セキュリティガバナンス強化支援、情報セキュリティポリシー作成、侵入テスト、ソリューション提案、新サービスの企画開発
  • 年収は450万円から900万円が目安。固定給制の月給で、社宅や住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京豊洲で、完全週休二日制の土日祝休み。年間休日は不明だが、有給休暇は10日から20日。平均残業時間は月25時間で、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 【想定役職】課長代理・主任
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【充実のセキュリティコンサルティング業務】

企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

近年、サイバーセキュリティ対策は企業にとって非常に重要な課題となっています。
私たちは、お客様の組織やシステムを守るため、高度な専門知識を活かしたコンサルティングを提供しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・お客様の現状を分析し、セキュリティ対策の課題を明確にするためのアセスメント実施
・お客様の状況に合わせた、中長期的なセキュリティ対策計画の策定と実行支援
・グローバルな視点を取り入れた、セキュリティガバナンス強化に向けた支援
・企業の情報を守るための情報セキュリティポリシーの作成
・侵入テスト(TLPT)のシナリオ作成、実施
・お客様のニーズに最適なセキュリティソリューションの提案
・新しいセキュリティサービスの企画・開発

お客様の安心と安全を守るため、私たちと一緒に成長しませんか?経験豊富なチームが、丁寧にサポートします。

【充実のセキュリティコンサルティング業務】

企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

近年、サイバーセキュリティ対策は企業にとって非常に重要な課題となっています。
私たちは、お客様の組織やシステムを守るため、高度な専門知識を活かしたコンサルティングを提供しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・お客様の現状を分析し、セキュリティ対策の課題を明確にするためのアセスメント実施
・お客様の状況に合わせた、中長期的なセキュリティ対策計画の策定と実行支援
・グローバルな視点を取り入れた、セキュリティガバナンス強化に向けた支援
・企業の情報を守るための情報セキュリティポリシーの作成
・侵入テスト(TLPT)のシナリオ作成、実施
・お客様のニーズに最適なセキュリティソリューションの提案
・新しいセキュリティサービスの企画・開発

お客様の安心と安全を守るため、私たちと一緒に成長しませんか?経験豊富なチームが、丁寧にサポートします。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ◆セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
◆以下のいずれかの経験を持つ⽅
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上
【要件補⾜】
・⼊社時に特定製品に詳しい必要はありません。必要に応じて⼊社後にキャッチアップして頂きます。
・各要件に記載している必要経験年数はあくまで⽬安です。
経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。
===========================
【働き方】状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
(⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。
働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。)
◆セキュリティに対して強い興味・関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方
◆以下のいずれかの経験を持つ方
・企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
・事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個人情報保護等の運営経験2年以上

【要件補足】
・入社時に特定製品に詳しい必要はありません。必要に応じて入社後にキャッチアップして頂きます。
・各要件に記載している必要経験年数はあくまで目安です。
経験年数が満たなくても自己研鑽等により採用に至った新卒2年目の方などもいます。

===========================

【働き方】
状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。(自宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き方の柔軟性は高く、個々の事情を加味した自由度の高い働き方を実現しています。)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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