女性歓迎！※東京※インフラエンジニア【ポテンシャル可／高還元／副業可／残業月平均18h／定着率98％】｜株式会社HALの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的な案件多数！エンジニアの成長を支援する会社で活躍しませんか？

【業務内容】
・エンドユーザーや大手SIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・設計、構築から運用、監視まで、幅広いフェーズを担当可能です。

【具体的な案件例】
・大手キャリア向けメールサーバー構築（Linux環境）
・病院向けOracleデータベースバージョンアップ
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server環境）

【報酬システム】
プロジェクト報酬の80％を、給与、諸手当、有給休暇として還元します。
給与はプロジェクト報酬の60％です。
プロジェクト報酬は全て開示しているので、自身の頑張りが給与にどのように反映されるか、明確に確認できます。

【プロジェクトへのアサイン】
入社前に営業担当者と面談し、経験やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
ご希望に沿ったプロジェクトへのアサインを心がけています。
その後も、毎月1回の面談で今後のアサインを決定します。
エンジニアのプロジェクトへの満足度は、社内アンケートで82％と高い数値を記録しています。

【充実のサポート体制】
OJT、オンライン講座、業務後研修など、多様な研修制度でスキルアップを支援します。
10年以上の経験を持つSE、PMが技術講師として在籍し、技術的な課題解決や参考書の案内、技術研修などを提供します。

【キャリアパス】
豊富なプロジェクトを通して、PGからSEへのキャリアアップ、インフラからアプリケーション開発への転向、アプリケーション開発からインフラへの転向など、多様なキャリアパスを描くことができます。

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【業務内容】
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・設計、構築から運用、監視まで、幅広いフェーズを担当可能です。

【具体的な案件例】
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・病院向けOracleデータベースバージョンアップ
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【報酬システム】
プロジェクト報酬の80％を、給与、諸手当、有給休暇として還元します。
給与はプロジェクト報酬の60％です。
プロジェクト報酬は全て開示しているので、自身の頑張りが給与にどのように反映されるか、明確に確認できます。

【プロジェクトへのアサイン】
入社前に営業担当者と面談し、経験やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
ご希望に沿ったプロジェクトへのアサインを心がけています。
その後も、毎月1回の面談で今後のアサインを決定します。
エンジニアのプロジェクトへの満足度は、社内アンケートで82％と高い数値を記録しています。

【充実のサポート体制】
OJT、オンライン講座、業務後研修など、多様な研修制度でスキルアップを支援します。
10年以上の経験を持つSE、PMが技術講師として在籍し、技術的な課題解決や参考書の案内、技術研修などを提供します。

【キャリアパス】
豊富なプロジェクトを通して、PGからSEへのキャリアアップ、インフラからアプリケーション開発への転向、アプリケーション開発からインフラへの転向など、多様なキャリアパスを描くことができます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。