フォーティエンスコンサルティング株式会社

お問い合わせ番号：266727　最終確認日：2026年05月23日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 1500 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 30歳：700万
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン通勤手当財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	日本の金融サービス業界の発展に貢献するやりがいのある仕事です。【業務内容】同社のインダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで幅広く携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・戦略コンサルティング経営戦略、事業戦略、デジタル戦略の策定、経営統合戦略の策定、組織構造改革、海外進出支援など・規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング国内外の規制対応、お客様視点でのリスク管理・コンプライアンス強化、経理・決算業務プロセスの改善、グローバル管理体制の構築、当局報告関連業務などこれらの業務を通じて、日本の金融サービスの成長、そして金融サービスを通じた次世代産業のイノベーションに貢献できます。ご応募をお待ちしております。日本の金融サービス業界の発展に貢献するやりがいのある仕事です。【業務内容】同社のインダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで幅広く携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・戦略コンサルティング経営戦略、事業戦略、デジタル戦略の策定、経営統合戦略の策定、組織構造改革、海外進出支援など・規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング国内外の規制対応、お客様視点でのリスク管理・コンプライアンス強化、経理・決算業務プロセスの改善、グローバル管理体制の構築、当局報告関連業務などこれらの業務を通じて、日本の金融サービスの成長、そして金融サービスを通じた次世代産業のイノベーションに貢献できます。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験、または、金融当局勤務経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・新たなことに挑戦する好奇心	・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験、または、金融当局勤務経験・論理的思考能力・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・新たなことに挑戦する好奇心
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	フォーティエンスコンサルティング株式会社
企業HP	https://www.fortience.com/
本社所在地	〒1008101 東京都千代田区大手町 2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
事業内容	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 ◆コンサルティング ◆テクノロジー ◆アウトソーシングサービスの提供【補足】＊長期にわたってこの国のインフラと数々の日本企業を支えてきた当社グループの歴史。そして世界有数のグローバルファームでの経験と知見があります。＊コンサルタントの90％がキャリア人材、事業会社出身者が51％ということも大きな特徴です。＊事実、既存顧客における取引の継続率は85％以上。他社様へのご推奨意向があるとお答えくださるお客様は80％と評価をいただいています。	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 ◆コンサルティング ◆テクノロジー ◆アウトソーシングサービスの提供【補足】＊長期にわたってこの国のインフラと数々の日本企業を支えてきた当社グループの歴史。そして世界有数のグローバルファームでの経験と知見があります。＊コンサルタントの90％がキャリア人材、事業会社出身者が51％ということも大きな特徴です。＊事実、既存顧客における取引の継続率は85％以上。他社様へのご推奨意向があるとお答えくださるお客様は80％と評価をいただいています。
設立年月日	2009年 7月 1日
代表者	山口重樹
資本金	9500万円
従業員数	1,000名