お問い合わせ番号：524186 最終確認日：2026年07月01日
女性歓迎！DX推進コンサルタント（PM候補／フルリモート可）｜バーチャレクス・コンサルティング株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
DX推進コンサルタント（PM候補／フルリモート可）
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
お問い合わせ番号：524186 最終確認日：2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- クライアント企業のビジネス課題解決のため、Salesforce導入戦略の立案から要件定義、設計、導入後の活用支援まで幅広く担当するコンサルタント業務
- 年収450万円から1500万円が目安。固定給制の年俸制。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は120日、土日祝休みで年次有給休暇は10日から20日。平均残業時間は月20時間
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 1500 万円
[月給] 35万円 ～ [給与形態] 固定給制(年俸制） 14分割 [年収例] ※年収は目安です。経験・スキルを考慮し入社時のポジションを決定します。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8階
[勤務地2] 全国 [勤務地その他] 全国 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
＿ 社員持ち株会制度、財形貯蓄制度部活動支援、eラーニング、各種割引施設・保養施設、契約スポーツクラブ、マッサージ室など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
Salesforce導入支援コンサルタントとして活躍しませんか？ Salesforce導入支援コンサルタントとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・学歴不問 ・一般的なシステム構築経験・知見がある(目安：3年以上) ※3～10名程度のチームをリードしていた方を想定しています |
・学歴不問 ・一般的なシステム構築経験・知見がある(目安：3年以上) ※3～10名程度のチームをリードしていた方を想定しています |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | バーチャレクス・コンサルティング株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.virtualex.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 6月 1日 | |
| 代表者 | 丸山勇人 | |
| 資本金 | 2000万円 | |
| 従業員数 | 570名 （平均年齢：37歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
コンサルタント・リサーチャー・士業 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 28時間／月 「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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