お問い合わせ番号:682199 最終確認日:2026年11月12日
女性歓迎!※未経験採用※AIエンジニア【充実の入社後研修/経験・資格ゼロから安心スタート!】|株式会社BREXA Technologyの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※未経験採用※AIエンジニア【充実の入社後研修/経験・資格ゼロから安心スタート!】
株式会社BREXA Technology
お問い合わせ番号:682199 最終確認日:2026年11月12日
AIによるこの求人の要約
- 社会人経験がありPC操作やコミュニケーションができる方を対象に、PythonとAIを活用した自動化やWebアプリケーション開発を行う業務
- 年収は386.8万円から403.2万円の固定給制。社宅や住宅補助などの該当はないが、定期健康診断を受けることが可能
- 勤務地は東京の顧客先。年間休日は123日で土日祝は休み、有給休暇は10日から20日。月平均残業時間は15時間
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中勤務条件等に差異はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
386.8 ~ 403.2 万円
[月給] 23.5 ~ 24.5 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※想定年収は残業20hを想定 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 顧客先 ※ご自宅から片道90分圏内のプロジェクトで選考
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます |
| 手当・福利厚生 |
◆家族手当 ◆住居手当(規定有)社員寮制度:有(業務上必要な場合に限る)※家賃+共益費の半額(単身:上限3万円、家族:上限4万円)を会社が負担 ◆赴任手当 ◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合 ◆教育研修制度(提携ITスクールでの受講可能) ◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆FA(フリーエージェント制度)◆キャリアドック制度 ◆資格取得支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]◆昇給(4月・10月)◆賞与:正社員にて支給(目安:入社から6か月後) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■最先端の自動化業務に挑戦してみませんか?Excel集計や定型データ連携、レポート作成などの手作業をPythonとAIで自動化するお仕事です。【仕事内容】・IT知識の基礎をしっかりと固めた上でPythonとAIの研修を受講し、実務で役立つ自動化や業務改善スキルを集中的に身につけます・現場での経験を積みながら、AIネイティブなWebアプリケーション開発エンジニアを目指して進みます・AIによるコード生成を駆使し、通常の何倍もの早さで設計や実装、テストを行う次世代の開発エンジニアへと成長できます【将来のキャリア】・AIやデータサイエンティストとして機械学習やデータ分析基盤の開発へ進みます・クラウドとAIエンジニアとしてAWSやAzure上のAIサービスを組み込んだシステムを構築します・DXコンサルタントやPMOとして企業の業務課題を見つけ出し、AI導入を引っ張るプロジェクトリーダーになります【求人のポイント】今の業界で最も必要とされているのは、単にコードを書くだけではなく生成AIを使って業務を効率的かつ自動化できる人材です。当社では未経験から最新のスキルを学び、将来にわたって市場価値を高められるPythonとAIの研修を新たに始めました。AIの時代を引っ張るエンジニアへの歩みをしっかりとサポートします。 ■最先端の自動化業務に挑戦してみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 |
①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ostechnology.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F) | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年12月 1日 | |
| 代表者 | 山﨑 高之 | |
| 資本金 | 4億8365万4000円 | |
| 従業員数 | 20,061名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
ご登録
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STEP02
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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