お問い合わせ番号:261314 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!※未経験採用※インフラエンジニア【充実の入社後研修/経験・資格ゼロから安心スタート!】|株式会社BREXA Technologyの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験採用※インフラエンジニア【充実の入社後研修/経験・資格ゼロから安心スタート!】

株式会社BREXA Technology

お問い合わせ番号:261314 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 金融や携帯キャリアなどの大手企業で、サーバーやネットワークの運用、保守、監視業務を担当し、将来的には上流工程やプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能
  • 年収は328.5万円から357.0万円が目安。経験や能力により決定され、定期健康診断も完備し、長く安心して働ける環境
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日は123日で土日祝休み、有給休暇は10日から取得可能。月平均残業時間は11時間でワークライフバランスも充実
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中勤務条件等に差異はありません。
給与 [想定年収] 328.5 ~ 357 万円
[月給] 22.5 ~ 24.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
◆週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆家族手当 ◆住居手当(規定有)社員寮制度:有(業務上必要な場合に限る)※家賃+共益費の半額(単身:上限3万円、家族:上限4万円)を会社が負担 ◆赴任手当 ◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合 ◆教育研修制度(提携ITスクールでの受講可能)  ◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆FA(フリーエージェント制度)◆キャリアドック制度 ◆資格取得支援制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]◆昇給(4月・10月)◆賞与:正社員にて支給(目安:入社から6か月後)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

充実のインフラエンジニア育成プログラム

最先端技術に触れ、スキルアップを目指しませんか?

【業務内容】
・金融、流通、携帯キャリアなど、大手企業のサーバーやネットワーク運用、保守、監視業務
・将来的には、提案から要件定義、設計、構築といった上流工程やプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能です

【安心の環境】
・接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジに成功した先輩社員が多数在籍しており、チームで業務を行うため、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です
・文理問わず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています

【実績豊富な研修制度】
・約1ヶ月間の充実した研修をご用意しています
・70,000人以上の育成実績を持つITスクール「KENスクール」で、CCNAの基礎から資格取得までを丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます

【具体的な業務例】
・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS、Azure)
・銀行系システムサーバー運用
・ネットワークセキュリティの運用

充実のインフラエンジニア育成プログラム

最先端技術に触れ、スキルアップを目指しませんか?

【業務内容】
・金融、流通、携帯キャリアなど、大手企業のサーバーやネットワーク運用、保守、監視業務
・将来的には、提案から要件定義、設計、構築といった上流工程やプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能です

【安心の環境】
・接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジに成功した先輩社員が多数在籍しており、チームで業務を行うため、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です
・文理問わず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています

【実績豊富な研修制度】
・約1ヶ月間の充実した研修をご用意しています
・70,000人以上の育成実績を持つITスクール「KENスクール」で、CCNAの基礎から資格取得までを丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます

【具体的な業務例】
・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS、Azure)
・銀行系システムサーバー運用
・ネットワークセキュリティの運用



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■正社員または契約社員における1年以上の社会人経験をお持ちの方
■未経験の方でもエンジニアを志す方
■スキル習得に向けて向上心のある方
■夜勤での勤務が可能な方
※夜勤勤務が発生する可能性もある為
■正社員または契約社員における1年以上の社会人経験をお持ちの方
■未経験の方でもエンジニアを志す方
■スキル習得に向けて向上心のある方
■夜勤での勤務が可能な方
※夜勤勤務が発生する可能性もある為
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社BREXA Technology
企業HP http://www.ostechnology.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
事業内容
設立年月日 2004年12月 1日
代表者 山﨑 高之
資本金 4億8365万4000円
従業員数 20,061名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

    内定・入社

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