パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：258888　最終確認日：2026年05月22日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更なし
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収400万円/27歳　（入社1年目/役職：メンバー/月給21万5,000円）
勤務地	[勤務地1] 東京都 ※首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬・千葉） [勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的な設計開発の仕事に携わりませんか？【職務概要】自動車、航空機、ロボット、家電など、幅広い分野の設計開発業務に携わっていただきます。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。【業務詳細】・自動車関連ボディ、車枠、外装、内装部品、エンジン、動力伝達、シャシ、ブレーキユニット、空調、EV・HV・FCV関連（電池、キャパシタ、モーター）やワイヤーハーネスなど、自動車に関する様々な設計開発業務・航空機関連飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）、ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）、ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）など、航空機に関する設計開発業務・産業機器・民生機器関連重電機器（発電機、電動機、変圧器）、加工機（多機能加工機、複合加工機）、運搬装置（搬送機、昇降機）、事務機器（複合機、インジェクタプリンター）、民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）、医療機器（画像診断機器、治療手術機器）など、多様な産業機器や民生機器の設計開発業務・解析業務構造、強度応力、振動、騒音、衝突、熱、流体解析など、様々な解析業務魅力的な設計開発の仕事に携わりませんか？【職務概要】自動車、航空機、ロボット、家電など、幅広い分野の設計開発業務に携わっていただきます。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。【業務詳細】・自動車関連ボディ、車枠、外装、内装部品、エンジン、動力伝達、シャシ、ブレーキユニット、空調、EV・HV・FCV関連（電池、キャパシタ、モーター）やワイヤーハーネスなど、自動車に関する様々な設計開発業務・航空機関連飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）、ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）、ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）など、航空機に関する設計開発業務・産業機器・民生機器関連重電機器（発電機、電動機、変圧器）、加工機（多機能加工機、複合加工機）、運搬装置（搬送機、昇降機）、事務機器（複合機、インジェクタプリンター）、民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）、医療機器（画像診断機器、治療手術機器）など、多様な産業機器や民生機器の設計開発業務・解析業務構造、強度応力、振動、騒音、衝突、熱、流体解析など、様々な解析業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【応募資格】【必須（MUST）】・理系学科出身（機械系学科卒の方歓迎）もしくは自動車整備学校出身の方。【フォロー体制】 ◆同社にはエンジニアのフォロー専門の部署があり、キャリア相談や就業先での悩みなどエンジニアが気軽に相談できる環境を整えています。 ◆現在首都圏エリアに機電領域のエンジニアは200名ほど在籍しており、エンジニアのフォロー担当者は10名おります。最低3ヶ月に一度はフォロー担当との面談の機会を会社が設定していますが、それとは別にフォロー担当が就業先を定期的に訪問し、近況を確認する機会を設けています。 ◆一般的には営業担当がエンジニアのフォローを担当しますが、同社では専門のフォロー担当がおりますので手厚いサポート体制があります。	【応募資格】【必須（MUST）】・理系学科出身（機械系学科卒の方歓迎）もしくは自動車整備学校出身の方。【フォロー体制】 ◆同社にはエンジニアのフォロー専門の部署があり、キャリア相談や就業先での悩みなどエンジニアが気軽に相談できる環境を整えています。 ◆現在首都圏エリアに機電領域のエンジニアは200名ほど在籍しており、エンジニアのフォロー担当者は10名おります。最低3ヶ月に一度はフォロー担当との面談の機会を会社が設定していますが、それとは別にフォロー担当が就業先を定期的に訪問し、近況を確認する機会を設けています。 ◆一般的には営業担当がエンジニアのフォローを担当しますが、同社では専門のフォロー担当がおりますので手厚いサポート体制があります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）