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お問い合わせ番号:672650 最終確認日:2026年10月07日

女性歓迎!ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル~シニアクラス|SaaS基盤)|株式会社SBI証券の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル~シニアクラス|SaaS基盤)

株式会社SBI証券

お問い合わせ番号:672650 最終確認日:2026年10月07日

AIによるこの求人の要約

  • 統合監視基盤DatadogとITSM管理ツールServiceNowの管理を担う。導入推進、機能開発、運用最適化を通じてSBI証券のITサービスを支える業務
  • 年収500万円から1,000万円が目安。固定給制の年俸制。
  • 勤務地は東京港区。年間休日120日以上、土日祝休みで、有給休暇は最大20日間取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 41 ~ 83 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木三丁目1番1号
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
週休2日制、祝祭日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(入社日より付与)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
ベネフィット・ワン、資格取得補助制度(社員の皆さんの自己学習を応援する目的で、業務に関する資格にかかる費用のうち一部を会社が補助します。) など・Udemyを活用した学習支援・SBI大学院大学のMBAコースへの企業派遣制度・総合福祉団体定期保険・従業員持株会制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]決算賞与の支給可能性有
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

SBI証券は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、同社のITサービスを支えています。【職務詳細】統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
・社内外各システム担当者への導入支援・技術サポート
・運用ルール・ガイドライン整備
・利用状況やライセンス管理を含めた運用最適化
・製品ベンダーとの技術調整・要件整理
・外部委託ベンダーのマネジメント
・ServiceNow業務内容
・ServiceNowの管理運用・Datadog連携推進
・UI/スクリプト開発、ワークフロー・サービスカタログ設計、設定
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映
・各種設定変更などの維持保守
・共通業務
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・ITサービス基盤に関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダーのマネジメント
・AWSを活用した運用最適化
※SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向

SBI証券は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、同社のITサービスを支えています。

【職務詳細】
統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?

・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
・社内外各システム担当者への導入支援・技術サポート
・運用ルール・ガイドライン整備
・利用状況やライセンス管理を含めた運用最適化
・製品ベンダーとの技術調整・要件整理
・外部委託ベンダーのマネジメント

・ServiceNow業務内容
・ServiceNowの管理運用・Datadog連携推進
・UI/スクリプト開発、ワークフロー・サービスカタログ設計、設定
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映
・各種設定変更などの維持保守

・共通業務
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・ITサービス基盤に関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダーのマネジメント
・AWSを活用した運用最適化

※SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル・経験】
・システム運用・保守の実務経験5年以上
・製品問わず監視要件整理、運用設計・標準化の経験
・関係部署やベンダーとの要件調整・技術調整の経験
・システム監視(メトリクス、ログ、トレース、アラート)に関する知識
・障害監視、障害対応、インシデント管理に関する知識・経験
・Linux/Windowsサーバおよびネットワークに関する基礎知識
・システム構成や業務要件を踏まえた課題分析・改善提案能力
・ドキュメント(設計書、運用手順書、ガイドライン等)の作成経験
【必須スキル・経験】

・システム運用・保守の実務経験5年以上
・製品問わず監視要件整理、運用設計・標準化の経験
・関係部署やベンダーとの要件調整・技術調整の経験
・システム監視(メトリクス、ログ、トレース、アラート)に関する知識
・障害監視、障害対応、インシデント管理に関する知識・経験
・Linux/Windowsサーバおよびネットワークに関する基礎知識
・システム構成や業務要件を踏まえた課題分析・改善提案能力
・ドキュメント(設計書、運用手順書、ガイドライン等)の作成経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社SBI証券
企業HP https://www.sbisec.co.jp/ETGate
本社所在地 〒1066019 東京都 港区 六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー19階
事業内容
設立年月日 1944年 3月30日
代表者 髙村正人
資本金 543億2300万円
従業員数 1,111名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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