東京で働く

26ページ | 年収800万円以上狙える転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 534件中 451-468件表示

社名非公開プロダクト責任者候補

業務内容
【仕事概要】
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・複数プロダクトを横断した連携強化
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必要な経験
【必要経験】
・過去に実施したWebサービスの業務プロセスの設計や改善経験を、再現性をもって弊社の事業ドメインやフェーズで試すことができる方
・PRD(プロダクト要求仕様書)やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方
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勤務地
東京都
想定年収
800~1000万円

社名非公開法務担当(コーポレートリーガル)

業務内容
日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
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必要な経験
<経験>
以下のいずれかの経験を有すること
・弁護士として3年以上の経験(法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません)
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勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

社名非公開CEO室・経営企画

業務内容
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
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必要な経験
▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
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勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

社名非公開法務マネージャー

業務内容
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント  -課題管理/進捗管理  -経営陣や他チームとの連携タスクの調整
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必要な経験
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
・管理部門(コーポレートや経営企画など)におけるマネジメント経験1年以上

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勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

社名非公開審査企画室(責任者候補)

業務内容
クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの
体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
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必要な経験
・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験
・中小企業向け与信業務に携わってきた方

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勤務地
東京都
想定年収
800~1000万円

社名非公開事業グロース責任者候補

業務内容
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
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必要な経験
・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
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勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

社名非公開マルチスタックエンジニア|証券事業

業務内容
FinatextはBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。
それに際して、エンジニア組織の拡大を行っており、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるエンジニアを求めています。
BaaS上で稼働する証券サービスの開発はもちろん、複数のサービスに利用される共通モジュールの設計/開発も行えるポジションです。
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必要な経験
以下いずれかの経験をお持ちである方。
・サーバサイドの開発・運用経験(Golang、Kotlin、Javaなど)
・フロントエンドの開発・運用経験(React, Vue.jsなど)
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勤務地
東京都
想定年収
800~1250万円

社名非公開食品事業本部 事業部長

業務内容
【期待役割・ミッション】
・海外を含む植物性乳酸菌ビジネスの事業拡大
・大手食品メーカーや商社を含む大手流通各社とのビジネスの拡大
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必要な経験
・食品原料などの機能性素材/食品添加物/調味料の営業経験がある方
・機能性素材・機能性食品のBtoB事業戦略の策定~実行といった

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勤務地
東京都
想定年収
1000~1300万円

社名非公開エンジニアリングマネージャー

業務内容
【サービス】  同社では、AIによるリスク情報収集サービス「FASTALERT」を展開しております。解析の精度やスピードが評価され、本サービスは国内TV局の大半や共同通信社、産経デジタルなど多数の大手報道機関から
地方のTV局や新聞社などへの利用も拡大しています。

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必要な経験
・開発チームのリーダー業務またはマネジメント業務の経験
▼いずれかに当てはまる方
・PythonまたはGoを利用した開発経験3年以上
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勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

社名非公開法務マネージャー

業務内容
上場準備企業における法務業務全般につき、プレイングマネージャーとしてお任せします。
・契約書起案、審査、顧客折衝(コンサルティング、システム開発、自動搬送ロボット開発・販売、建設工事、倉庫内業務受託、各種購買等)
・契約交渉~締結プロセスの整備、運用
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必要な経験
・企業法務部門での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800~1000万円

社名非公開プロダクトオーナー

業務内容
◆自社グループ製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。

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必要な経験
・業界問わず、自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属しており、あるマーケットについての製品開発を経験し、その製品のリードをした経験がある方
(自らがリーダーとなり、プロダクトの方向性・マーケットの方向性を考え、その方向を検証しながら形を作ってきた方)
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいという志向
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勤務地
東京都
想定年収
850~1000万円

社名非公開グローバル成長戦略策定及び実行責任者(流通業界)【エンタープライズ/リテール】

業務内容
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験
【必須経験】
・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度)
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
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勤務地
東京都
想定年収
930~1400万円

社名非公開Transfer Pricing Manager【コーポレート/経理部】

業務内容
グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメント

■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定
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必要な経験
※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と
英文レジュメの両方がご提出必須となります。
ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
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勤務地
東京都
想定年収
900~1400万円

社名非公開経営ダッシュボード システム主管【コーポレート/コーポレートIT・デジタル部門】

業務内容
データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携してNECのデータドリブン経営を推進しています。
本ポジションでは、各CXOが整備した"経営ダッシュボード"などのデータ利活用施策の
定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、NEC全社のデータドリブン経営の促進を行います。
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必要な経験
・データを活用した経営分析の実務経験(ツールは問わない)
・プロジェクトリーダーの経験
・スキル:論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション、コンセプト構築、問題発見、問題解決、変革リーダーシップ、パフォーマンスマネジメント力、マネジメントコミュニケ―ション力、組織化力、人材育成力、データ戦略立案・推進力、データ分析力、データマネジメント力、デジタル技術活用力
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勤務地
東京都
想定年収
930~1400万円

社名非公開HRビジネスパートナー(コーポレートファンクション)

業務内容
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験
・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が5年以上あること

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地
東京都
想定年収
900~1400万円

社名非公開 HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)

業務内容
ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)HRBPのご経験をお持ちの方
業界、企業規模、企業フェーズは不問です。
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勤務地
東京都
想定年収
900~1400万円

社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス)

業務内容
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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必要な経験
下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験(5年以上)
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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勤務地
東京都
想定年収
900~1600万円

社名非公開プロジェクトマネージャー

業務内容
【職務内容】
・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発
(保守/機能強化)をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。
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必要な経験
下記の全てを満たすこと:
①スクラッチ大規模システム(大規模の場合はサブシステムでも可)
のリーダーとしてのSW開発の経験(ウォータフォール型開発)
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勤務地
東京都
想定年収
900~1100万円
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