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の転職・求人特集
更新日:2025/11/12
高年収を狙える
公開求人682件中 451-468件表示
Software Engineer, Platform 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
アジャイルコーチ/Agile Coach 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
・SPACEやFour Keysなどの手法を用いて、組織全体の開発生産性を分析し、改善提案を行います。
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
・SPACEやFour Keysなどの手法を用いて、組織全体の開発生産性を分析し、改善提案を行います。
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。
チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。
チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
【AI】人事(マネージャー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
Engineering Manager 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
AI IT Consultant 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・業務ヒアリングシート作成
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・業務ヒアリングシート作成
専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
データPjM 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーのデータ組織横断のバックログを管理し、データ施策全体の進行管理を担っていただきます。
他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性を活かした
プロトタイプ開発などに一定関わっていただくことを想定しています。
<技術スタック>
【開発言語】
- Python - Ruby - Shell Script - LookML など
【ツール】
- Embulk - Digdag-dbt - BigQuery - trocco - fivetran - Redash - Looker Studio - Terraform - Looker など
他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性を活かした
プロトタイプ開発などに一定関わっていただくことを想定しています。
<技術スタック>
【開発言語】
- Python - Ruby - Shell Script - LookML など
【ツール】
- Embulk - Digdag-dbt - BigQuery - trocco - fivetran - Redash - Looker Studio - Terraform - Looker など
タイミーのデータ組織横断のバックログを管理し、データ施策全体の進行管理を担っていただきます。
他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性を活かしたプロトタイプ開発などに一定関わっていただくことを想定しています。
<技術スタック>
【開発言語】
・Python
・Ruby
他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性を活かしたプロトタイプ開発などに一定関わっていただくことを想定しています。
<技術スタック>
【開発言語】
・Python
・Ruby
次世代の経営幹部候補※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】
じげん本体:役員候補、事業責任者等
/
グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【想定ポジション】
じげん本体:役員候補、事業責任者等
/
グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
役員直下事業戦略担当(M&A戦略/PMI/投資先代表等)※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
【業務内容】
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
DX推進によるクライアントビジネスの成長支援と、自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントのビジョンや戦略に沿ったDXソリューションの提案から実行、そして自社プロダクトへのフィードバックまで、幅広く担当していただきます。
・入社直後:
- クライアントのビジョンや戦略に最適なDXコンサルティング
- システム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 960 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
【ハイレベル】 クラウドエンジニア / 東京 / FPTソフトウェアジャパン 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラクラウド領域おける上流SEとして下記業務に携わっていただきます。
■ 要件定義・設計
・顧客の業務課題・システム要件のヒアリング ・要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み
・クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ要件や非機能要件(可用性・パフォーマンス等)の定義
・顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施
■ 技術提案
■ 要件定義・設計
・顧客の業務課題・システム要件のヒアリング ・要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み
・クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ要件や非機能要件(可用性・パフォーマンス等)の定義
・顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施
■ 技術提案
インフラクラウド領域おける上流SEとして下記業務に携わっていただきます。
■ 要件定義・設計
・顧客の業務課題・システム要件のヒアリング
・要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み
・クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計
・セキュリティ要件や非機能要件(可用性・パフォーマンス等)の定義
・顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施
■ 要件定義・設計
・顧客の業務課題・システム要件のヒアリング
・要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み
・クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計
・セキュリティ要件や非機能要件(可用性・パフォーマンス等)の定義
・顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施
【プロセス改善_コンサルタント】製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダー! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 876 ~ 1082万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<お任せしたい業務>
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして従事頂きます。
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、クライアントニーズや特性に応じた適切なプロセス構築を行って頂きます。
国際標準化に向けた課題をお持ちの既存及び新規クライアントに対し以下の業務を担当頂きます。
開発運用プロセスコンサルティング
・アセスメント支援(業務可視化及び診断など)
・プロセス定着支援(進捗、リスク管理、品質データ分析など)
・品質保証業務支援(プロセス遵守監視、ゲートチェックなど)
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして従事頂きます。
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、クライアントニーズや特性に応じた適切なプロセス構築を行って頂きます。
国際標準化に向けた課題をお持ちの既存及び新規クライアントに対し以下の業務を担当頂きます。
開発運用プロセスコンサルティング
・アセスメント支援(業務可視化及び診断など)
・プロセス定着支援(進捗、リスク管理、品質データ分析など)
・品質保証業務支援(プロセス遵守監視、ゲートチェックなど)
<お任せしたい業務>
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして従事頂きます。
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、クライアントニーズや特性に応じた適切なプロセス構築を行って頂きます。
国際標準化に向けた課題をお持ちの既存及び新規クライアントに対し以下の業務を担当頂きます。
開発運用プロセスコンサルティング
・アセスメント支援(業務可視化及び診断など)
・プロセス定着支援(進捗、リスク管理、品質データ分析など)
・品質保証業務支援(プロセス遵守監視、ゲートチェックなど)
モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして従事頂きます。
Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、クライアントニーズや特性に応じた適切なプロセス構築を行って頂きます。
国際標準化に向けた課題をお持ちの既存及び新規クライアントに対し以下の業務を担当頂きます。
開発運用プロセスコンサルティング
・アセスメント支援(業務可視化及び診断など)
・プロセス定着支援(進捗、リスク管理、品質データ分析など)
・品質保証業務支援(プロセス遵守監視、ゲートチェックなど)
【PMO_コンサルタント】クライアントの全社横断型プロジェクトにセールスからデリバリーまで一気通貫 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 876 ~ 1368万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス ■PMO推進支援サービス ■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
①プロジェクトアセスメント
専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定
プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進 など
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス ■PMO推進支援サービス ■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
①プロジェクトアセスメント
専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定
プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進 など
当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
■PMO推進支援サービス
■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
■PMO推進支援サービス
■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
ロボティクスエンジニア/シニアクラス【DX Solution 事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#### 業務内容
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。
現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。
さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途(自律移動、マニピュレーション、協働作業など)に合わせたロボットシステムを
迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。
現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。
さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途(自律移動、マニピュレーション、協働作業など)に合わせたロボットシステムを
迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。
#### 業務内容
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。
現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。
さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途(自律移動、マニピュレーション、協働作業など)に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。
現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。
さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途(自律移動、マニピュレーション、協働作業など)に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。
【PMOコンサル】プロジェクト推進コンサルタント募集: お客様のプロジェクト推進を支援し、プロジェク 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~2023年10月20日設立の新会社「株式会社プログライブコンサルティング」への出向となります~
【業務内容】 顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案を行うICT・DXコンサルタントと連携し、IT施策の実施を主に担います。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
■確実なプロジェクト推進
実装経験を持つプロジェクトマネージャがNW、クラウド、セキュリティ分野でのプロジェクトをリード
品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の3つの要素を適切に管理し、プロジェクトゴールを確実に達成します。
■伴走型プロジェクトマネジメント
プロジェクトゴールをリードするだけでなく、お客様の担当者に実業務を通じて手法やノウハウを伝授します。
【業務内容】 顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案を行うICT・DXコンサルタントと連携し、IT施策の実施を主に担います。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
■確実なプロジェクト推進
実装経験を持つプロジェクトマネージャがNW、クラウド、セキュリティ分野でのプロジェクトをリード
品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の3つの要素を適切に管理し、プロジェクトゴールを確実に達成します。
■伴走型プロジェクトマネジメント
プロジェクトゴールをリードするだけでなく、お客様の担当者に実業務を通じて手法やノウハウを伝授します。
~2023年10月20日設立の新会社「株式会社プログライブコンサルティング」への出向となります~
【業務内容】
顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案を行うICT・DXコンサルタントと連携し、IT施策の実施を主に担います。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
■確実なプロジェクト推進
実装経験を持つプロジェクトマネージャがNW、クラウド、セキュリティ分野でのプロジェクトをリード
【業務内容】
顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案を行うICT・DXコンサルタントと連携し、IT施策の実施を主に担います。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
■確実なプロジェクト推進
実装経験を持つプロジェクトマネージャがNW、クラウド、セキュリティ分野でのプロジェクトをリード
新規事業戦略(マネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
■担当業務:新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。
■本ポジションの魅力
「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
■担当業務:新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。
■本ポジションの魅力
外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
■担当業務:新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。
■本ポジションの魅力
「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
■担当業務:新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。
■本ポジションの魅力
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 930 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発
(保守/機能強化)をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。
・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります:
● 顧客(国機関)要求分析、システム仕様調整
● ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理
具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整(30-50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模)、ソフトウェアの開発を推進する業務
・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発
(保守/機能強化)をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。
・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります:
● 顧客(国機関)要求分析、システム仕様調整
● ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理
具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整(30-50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模)、ソフトウェアの開発を推進する業務
【職務内容】
・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発
(保守/機能強化)をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。
・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります:
● 顧客(国機関)要求分析、システム仕様調整
● ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理
具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整(30-50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模)、ソフトウェアの開発を推進する業務
・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発
(保守/機能強化)をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。
・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります:
● 顧客(国機関)要求分析、システム仕様調整
● ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理
具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整(30-50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模)、ソフトウェアの開発を推進する業務
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