\女性活躍中/
東京で働く
7ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/04/01
高年収を狙える
公開求人1,402件中 109-126件表示
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
C:【経営戦略部】経営企画・M&A担当(リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
【経営企画】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
マーケティング責任者候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティング責任者候補を募集します。
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社(出向)のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社(出向)のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティング責任者候補を募集します。
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社(出向)のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社(出向)のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
CHRO(人事最高責任者)候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
役員直下事業戦略担当(M&A戦略/PMI/投資先代表等)※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
次世代の経営幹部候補※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】
じげん本体:役員候補、事業責任者等
/
グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【想定ポジション】
じげん本体:役員候補、事業責任者等
/
グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
【グループ会社出向】経理財務マネージャー(経営管理部長候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
経営幹部候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル展開を推進する経営企画のポジション
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
グローバル展開を推進する経営企画のポジション
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
内部監査室長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
プリセールス 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
【お仕事内容】
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
システムインテグレーション、クラウドマイグレーション、モダナイゼーションといった分野で、プリセールスやコンサルティングのお仕事をお願いいたします。
具体的には、・お客様に対して、業務やシステムに関するご提案や企画を行うこと
・社内では、営業部門や技術部門(開発・運用)と協力し、提案プロジェクトや運用体制の企画、立案、実行支援を進めること
これらのお仕事を通して、お客様の課題解決に貢献し、やりがいを感じていただけることを期待しております。
採用(RPO)コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 720 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
コンサルティングセールス(マネージャー) ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 910 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
112. 広告運用スペシャリスト(toC / アプリ獲得特化) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で事業成長をリードしませんか?
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
■広告運用で事業成長をリードしませんか?
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
501.HR(採用責任者候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
開発営業(土地活用)※管理職候補 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 919 ~ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
施工管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1095万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理:建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
・品質管理:建築基準法、関係法令の遵守、品質チェック
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
【職務概要】
新築工事案件増加に伴い、アパート建築工事の施工管理業務をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・工程管理:工程表の作成、進捗管理、工程遅延への対応
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
