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の転職・求人特集
更新日:2026/04/25
高年収を狙える
公開求人1,448件中 289-306件表示
【istyle】プロジェクトマネージャー/ディレクター(データ基盤) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデータ基盤開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
魅力的なデータ基盤開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
【業務内容】
・プロジェクト推進:データ基盤を活用したプロダクトの新機能開発におけるプロジェクトマネジメント、ディレクションをお願いします。
・ニーズ調査:データ基盤に求められる機能や顧客ニーズを調査し、開発プロジェクトに反映します。
・課題解決:プロダクトにおけるデータ基盤の利用率向上に向けた課題を特定し、解決策を提案・実行します。
・ドキュメント作成:要件定義やシステム仕様をまとめたドキュメントを作成します。
【istyle】エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アイスタイル株式会社でエンジニアリングマネージャーとして活躍してみませんか?国内最大級のコスメ・美容サイト『@cosme』をはじめ、化粧品ECサイト『@cosme SHOPPING』、化粧品専門店『@cosme STORE / @cosme TOKYO』など、ネットとリアルを融合したユニークな事業を展開する同社で、チームマネジメントに携わるポジションです。募集部門は『コマースシステム開発部』と『メディア開発部』のいずれか。メディア領域とEC・小売領域の複数サービス開発を行う組織で、チームを率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ 開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・ エンジニアの目標設定、評価、育成
・ 他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・ 技術選定、アプリケーション設計
【具体的な業務内容】
・ 開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・ エンジニアの目標設定、評価、育成
・ 他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・ 技術選定、アプリケーション設計
アイスタイル株式会社でエンジニアリングマネージャーとして活躍してみませんか?国内最大級のコスメ・美容サイト『@cosme』をはじめ、化粧品ECサイト『@cosme SHOPPING』、化粧品専門店『@cosme STORE / @cosme TOKYO』など、ネットとリアルを融合したユニークな事業を展開する同社で、チームマネジメントに携わるポジションです。募集部門は『コマースシステム開発部』と『メディア開発部』のいずれか。メディア領域とEC・小売領域の複数サービス開発を行う組織で、チームを率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定、評価、育成
・他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・技術選定、アプリケーション設計
【具体的な業務内容】
・開発チームの編成、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定、評価、育成
・他部署との連携、円滑なコミュニケーション
・技術選定、アプリケーション設計
【istyle me出向】シニアセールスディレクター/インフルエンサーマーケティング事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
株式会社istyle meは設立間もない成長企業です。少数精鋭で、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務】
・化粧品メーカーや小売流通担当者への企画提案
・クライアント、クリエイターとの企画営業、折衝、交渉
・インフルエンサーを活用したSNSタイアップ提案(@cosmeサービス、OOH等含む総合提案)
・企画、構成の立案、策定
株式会社istyle meは設立間もない成長企業です。少数精鋭で、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務】
・化粧品メーカーや小売流通担当者への企画提案
・クライアント、クリエイターとの企画営業、折衝、交渉
・インフルエンサーを活用したSNSタイアップ提案(@cosmeサービス、OOH等含む総合提案)
・企画、構成の立案、策定
【仕事内容】
株式会社istyle meは設立間もない成長企業です。
少数精鋭で、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務】
・化粧品メーカーや小売流通担当者への企画提案
・クライアント、クリエイターとの企画営業、折衝、交渉
・インフルエンサーを活用したSNSタイアップ提案(@cosmeサービス、OOH等含む総合提案)
株式会社istyle meは設立間もない成長企業です。
少数精鋭で、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務】
・化粧品メーカーや小売流通担当者への企画提案
・クライアント、クリエイターとの企画営業、折衝、交渉
・インフルエンサーを活用したSNSタイアップ提案(@cosmeサービス、OOH等含む総合提案)
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け) ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
NJSS_バックエンドエンジニア_ミドル 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
官公庁・自治体・外郭団体等の入札情報を網羅的に提供するSaaS型Webサービス『入札情報速報サービスNJSS』において、AI活用課メンバーと協力して、情報収集システムの改善に携わっていただきます。
主な業務は、自社開発クローラーの精度向上と戦略的なシステム再設計です。
NJSSは入札情報の網羅性と品質、検索性の高さによってサービスの価値が決まるため、クローラーの精度向上は最優先事項です。
現在、自社開発クローラーとクラウドワーカーによる情報収集を行っていますが、網羅性と品質向上に課題があります。
そこで、シニアエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
官公庁・自治体・外郭団体等の入札情報を網羅的に提供するSaaS型Webサービス『入札情報速報サービスNJSS』において、AI活用課メンバーと協力して、情報収集システムの改善に携わっていただきます。
主な業務は、自社開発クローラーの精度向上と戦略的なシステム再設計です。
NJSSは入札情報の網羅性と品質、検索性の高さによってサービスの価値が決まるため、クローラーの精度向上は最優先事項です。
現在、自社開発クローラーとクラウドワーカーによる情報収集を行っていますが、網羅性と品質向上に課題があります。
そこで、シニアエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
官公庁・自治体・外郭団体等の入札情報を網羅的に提供するSaaS型Webサービス『入札情報速報サービスNJSS』において、AI活用課メンバーと協力して、情報収集システムの改善に携わっていただきます。
主な業務は、自社開発クローラーの精度向上と戦略的なシステム再設計です。
NJSSは入札情報の網羅性と品質、検索性の高さによってサービスの価値が決まるため、クローラーの精度向上は最優先事項です。
現在、自社開発クローラーとクラウドワーカーによる情報収集を行っていますが、網羅性と品質向上に課題があります。
そこで、シニアエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
官公庁・自治体・外郭団体等の入札情報を網羅的に提供するSaaS型Webサービス『入札情報速報サービスNJSS』において、AI活用課メンバーと協力して、情報収集システムの改善に携わっていただきます。
主な業務は、自社開発クローラーの精度向上と戦略的なシステム再設計です。
NJSSは入札情報の網羅性と品質、検索性の高さによってサービスの価値が決まるため、クローラーの精度向上は最優先事項です。
現在、自社開発クローラーとクラウドワーカーによる情報収集を行っていますが、網羅性と品質向上に課題があります。
そこで、シニアエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【プライム上場】連結・開示業務を牽引する経理部次長・副部長候補|実績に応じて経理部長登用:経理 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか?】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか?】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割と業務内容】
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【役割と業務内容】
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
Global Account Manager(部長候補) 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のDX推進を支援するアカウントマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
顧客のDX推進を支援するアカウントマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
【業務内容】
・顧客への戦略立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・予算策定から損益管理まで、ビジネス全体を管理します。
・グローバル顧客との関係構築とアカウントマネジメントを行います。
・社内関係者と連携し、最適なソリューションを提供します。
・部長職の場合は、チームメンバーのマネジメントもお願いします。
教育DXに携わりたい開発部長候補募集! 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
【募集概要】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
グループ企業の校務支援システム開発部門の部門長候補を募集しています。
ベンチャースピリットあふれる成長企業で、開発体制強化のため、管理職(部長候補)として活躍しませんか?
【業務内容】
M&A担当者 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なM&A案件に携わるチャンス!
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
魅力的なM&A案件に携わるチャンス!
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
【業務内容】
財務部M&Aチームの一員として、ストラテジックバイヤーの立場から、プライベートエクイティ投資業務全般を担当していただきます。
・M&A、IPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
【ポジションの魅力】
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
2512【Corporate Headquarters||Corporate Operations| 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
中央省庁(厚生労働省、国土交通省など)の政策の動きを常に確認し、分析を行います。
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
中央省庁(厚生労働省、国土交通省など)の政策の動きを常に確認し、分析を行います。
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
2512【Corporate Headquarters||People & Culture||HRB 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
分析プロジェクトマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
法務 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 720 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
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