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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/29
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,196件中 1441-1458件表示
【金融】保険ITビジネス事業部において、事業部経営を担う戦略人財の募集
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 【経験】※いずれか一つ以上必須 ・事業会社での経営企画/事業企画/戦略策定などの実務経験 (業界は問いませんが、金融/保険/IT関連だと望ましい) ・コンサルティングファーム(戦略/業務/IT)でのプロジェクト経験 (特に金融/保険領域のクライアント向け) ・Sier/ITベンダーでの事業部企画/営業企画/企画系スタッフとしての経験 (中期計画/収支管理/横断施策企画など) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【想定残業時間】0~30時間/月 |
業務内容
■事業部戦略の立案と推進のお仕事です
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
■事業部全体に関わる施策の立案と推進のお仕事です
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
■事業部全体に関わる施策の立案と推進のお仕事です
■事業部戦略の立案と推進のお仕事です
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
【E503】品質保証(エンジニアリングセグメントの品質マネジメント)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610~1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸... 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通2-... |
| 必要な経験 | 1.品質保証に関する実務経験 現場問わず品質保証部門での品質保証経験が2年以上あること 2. 論理的なドキュメント作成能力 ISO9001/ISO14001に準拠した事業部門規程や教育資料、報告書などを作成するための知識と文章力 3. 合意形成を導くプレゼンテーション能力 事業部門規程を判り易く伝えるための、資料作成能力を含めたプレゼンテーション能力 4. 双方向のコミュニケーション能力 内部監査等において、監査ー被監査者として対立することなく、話し手から必要な情報を聞き出し、組織の状況を正しく理解し、組織の改善に向けた提言や意見交換ができるコミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元(サプライヤー)への監査や指導も担当します。
・現場との連携
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元(サプライヤー)への監査や指導も担当します。
・現場との連携
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
【PL候補】IoTプラットフォーム開発の要件定義以降をお任せ!プライム案件における上流志向の方歓迎!
NSW株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町1-1 東京都 渋谷区 南平台町1-1 |
| 必要な経験 | 以下のご経験 ・SEとしての実務経験1年以上 ・顧客折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【IoT・M2Mで製造業DXを推進するプロジェクトリーダーを募集】
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
・監視体制のDX化、モニタリングプロセスの自動化、稼働率改善に向けた自動化など、様々な業界のお客様企業のDXを支援します。
【業務詳細】
スマートプロダクトにおけるIoTアプリケーション(Web/モバイル)の開発プロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
・監視体制のDX化、モニタリングプロセスの自動化、稼働率改善に向けた自動化など、様々な業界のお客様企業のDXを支援します。
【業務詳細】
スマートプロダクトにおけるIoTアプリケーション(Web/モバイル)の開発プロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
【IoT・M2Mで製造業DXを推進するプロジェクトリーダーを募集】
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
※東京勤務※ SAPエンジニア【残業20時間以内/週3リモート】
GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 富岡二丁目11... 東京都 江東区 富岡二丁目11-6 ... |
| 必要な経験 | ・日本語N1+またはネイティブレベル ・下記いずれかの経験がある方。 ・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験。 ・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験 (特に、SAP S/4Hana Public/Private Cloud, BTP, AI, SAC)。 ・ERPパッケージ導入経験(製品問わず)、Oracle等の製品の導入経験がある方。 ・システム開発の経験があり、これからSAPを用いた開発に挑戦したい方。 ・ABAP言語を利用した開発経験がある方。 |
業務内容
■お客様のDX推進をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
【入社後のサポート体制】
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
【入社後のサポート体制】
■お客様のDX推進をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
ITコンサルタント:シニアコンサルタント【リモートワーク可/残業月20時間程度】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2丁目6番1... 東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号 虎... |
| 必要な経験 | ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩60分 |
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400~2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2丁目6番1... 東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号 虎... |
| 必要な経験 | ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩60分 |
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:シニアマネージャー【リモートワーク可】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2丁目6番1... 東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号 虎... |
| 必要な経験 | ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■専門分野においてスペシャリストとして情報発信が行える |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩60分 |
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補)
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 858~1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6番地... 東京都 千代田区 五番町6番地2 ホ... |
| 必要な経験 | ・金融機関(プライベートバンキング、事業承継支援部門)、会計事務所、または コンサルティングファームでの実務経験(3年以上) ・事業承継、M&Aの経験 ・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【渋谷】ITコンサルタント(マネージャー)
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ・業務コンサルタント経験/ITコンサルタント経験 ⇒課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 ・営業~プリセールス~デリバリーまでの自走経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。
【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。
【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。
【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。
お客様の抱える課題を解決するため、各分野の専門家チームが、新しい事業の企画、お仕事のやり方の改善、ITをどう活用していくかの計画から、実際にシステムを導入し、それがきちんと使われるまでをサポートする幅広い業務を担当します。
【具体的なステップ】
・現在の状況を詳しく分析し、何が問題なのかを見つけ出します。
・問題解決のための新しいアイデアを出し、具体的な方法を検討します。
・今後の計画を立て、実行をサポートします。
マーケティング職マネジャー候補[Contract One]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 763.2~1328.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷サクラステ... 東京都 渋谷区 渋谷サクラステージ ... |
| 必要な経験 | - 事業会社において、オンラインオフラインいずれかの マーケティング経験(BtoB、BtoC不問) - マネジメントの経験(3年以上) - 過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 - 配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 |
業務内容
【Contract Oneを広めるお仕事】
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
【Contract Oneを広めるお仕事】
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
サイバーセキュリティ(CSIRT)【第一生命グループ/リモートあり/服装自由】
第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-7-... 東京都 新宿区 西新宿3-7-1 新... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ分野の基礎知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 同社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間:9時間5分 標準的な勤務例:9:00~17:20) |
業務内容
■大手生命保険グループで、サイバーセキュリティのプロフェッショナルになりませんか?
私たちは、サイバーセキュリティのインシデント対応から分析、評価、そしてレポート作成まで、幅広い業務をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・最新のセキュリティ動向(ゼロトラストモデル、SASE、EDRなど)を取り入れたサイバーセキュリティの調査、評価、そして運用をお願いします。
・グループ全体(国内外含む)のセキュリティ強化のため、SOAR、SIEM、SOCなどの計画立案、運用設計、そして各種運用に携わっていただきます。
・クラウドサービス利用環境におけるサイバーセキュリティの調査や評価(CASBなど)も大切な業務です。
私たちは、サイバーセキュリティのインシデント対応から分析、評価、そしてレポート作成まで、幅広い業務をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・最新のセキュリティ動向(ゼロトラストモデル、SASE、EDRなど)を取り入れたサイバーセキュリティの調査、評価、そして運用をお願いします。
・グループ全体(国内外含む)のセキュリティ強化のため、SOAR、SIEM、SOCなどの計画立案、運用設計、そして各種運用に携わっていただきます。
・クラウドサービス利用環境におけるサイバーセキュリティの調査や評価(CASBなど)も大切な業務です。
■大手生命保険グループで、サイバーセキュリティのプロフェッショナルになりませんか?
私たちは、サイバーセキュリティのインシデント対応から分析、評価、そしてレポート作成まで、幅広い業務をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・最新のセキュリティ動向(ゼロトラストモデル、SASE、EDRなど)を取り入れたサイバーセキュリティの調査、評価、そして運用をお願いします。
・グループ全体(国内外含む)のセキュリティ強化のため、SOAR、SIEM、SOCなどの計画立案、運用設計、そして各種運用に携わっていただきます。
・クラウドサービス利用環境におけるサイバーセキュリティの調査や評価(CASBなど)も大切な業務です。
私たちは、サイバーセキュリティのインシデント対応から分析、評価、そしてレポート作成まで、幅広い業務をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・最新のセキュリティ動向(ゼロトラストモデル、SASE、EDRなど)を取り入れたサイバーセキュリティの調査、評価、そして運用をお願いします。
・グループ全体(国内外含む)のセキュリティ強化のため、SOAR、SIEM、SOCなどの計画立案、運用設計、そして各種運用に携わっていただきます。
・クラウドサービス利用環境におけるサイバーセキュリティの調査や評価(CASBなど)も大切な業務です。
1629 セキュリティエンジニア(政府系金融機関向けCSIRT支援)【エンタープライズ向け】
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680~990万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大井1-20-... 東京都 品川区 大井1-20-10 |
| 必要な経験 | 【職務経験】 以下全てMUST ・プロジェクトマネジメント業務2年以上の経験を有すること ・セキュリティに関連する業務(構築、運用、保守のいずれでも可)の 2年以上の経験を有すること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
■政府系金融機関のセキュリティを支えるお仕事です!
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか?
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
【お任せしたいお仕事】
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか?
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
【お任せしたいお仕事】
■政府系金融機関のセキュリティを支えるお仕事です!
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか?
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか?
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計)
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | 50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験(特に運用経験を求めます) VTuberビジネスの知見 マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験 【求める人物像】 同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 チームワークを大切にできる方 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:13:00〜17:00) |
業務内容
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
経営企画室長候補
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ■いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ■すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) |
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
・予算を計画し、実績と照らし合わせながら、中長期的な会社の目標を立てるお手伝いをします。
・その他、会社の経営に関わる様々な企画業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
・予算を計画し、実績と照らし合わせながら、中長期的な会社の目標を立てるお手伝いをします。
・その他、会社の経営に関わる様々な企画業務に携わっていただきます。
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
セールスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木ヒルズ森タ... 東京都 港区 六本木ヒルズ森タワー1... |
| 必要な経験 | - Webサービスまたは無形商材におけるセールス /カスタマーサクセス等の顧客折衝経験(目安5年以上) - 売上・KPI等の数値目標に対し、継続的に高い成果を上げてきた経験 - 成果創出のプロセスを自ら設計・改善し、実行した経験 - 顧客や業務上の課題を構造的に捉え、改善策を設計・実行した経験 - 所属組織の枠を越え複数関係者と調整・連携し、成果創出および事業成果の創出に貢献した経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
業務内容
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
Senior Web Application Engineer
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など、5年以上要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえて ソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で 技術的な方針検討や意思決定を行った経験 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 AWSやGoogle Cloudを用いた Webアプリケーションの構築と運用経験 タイミーのVMVへ共感いただける方 【求める人物像】 - フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 - 学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方 - 自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方 - 既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
【iTOC】セキュリティエンジニア(CNAPP事業推進者) 【マネージャー候補】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-9... 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12... |
| 必要な経験 | ・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・PM/PL経験をお持ちの方 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方 ・管理職経験若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方 5~8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新しいネットワークセキュリティの形を一緒に作りませんか?
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
・最初の半年間は、チーム運営の中心となり、技術的な面を牽引していただきます。
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
・最初の半年間は、チーム運営の中心となり、技術的な面を牽引していただきます。
■新しいネットワークセキュリティの形を一緒に作りませんか?
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
※名古屋【インフラエンジニアPL候補】 太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス・リモート有
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区錦2-9-... 愛知県 名古屋市中区錦2-9-14 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・サーバー構築やネットワーク構築のご経験 ※保守運用のみは不可 【人事評価制度/給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数! 復帰率も100%です!仕事と家庭の両立が可能です |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【インフラエンジニアのお仕事】
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、幅広い業界のお客様と協力し、プロジェクトを通じてインフラの構築や技術的なサポートを行うインフラエンジニアの方を募集しています。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへの配属をさせていただきます。
【プロジェクトの例】
・医療業界向けのインフラ環境の刷新
・エンターテインメント業界向けのAzure基盤の構築
・卸売業界向けのAWS環境の運用
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、幅広い業界のお客様と協力し、プロジェクトを通じてインフラの構築や技術的なサポートを行うインフラエンジニアの方を募集しています。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへの配属をさせていただきます。
【プロジェクトの例】
・医療業界向けのインフラ環境の刷新
・エンターテインメント業界向けのAzure基盤の構築
・卸売業界向けのAWS環境の運用
【インフラエンジニアのお仕事】
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、幅広い業界のお客様と協力し、プロジェクトを通じてインフラの構築や技術的なサポートを行うインフラエンジニアの方を募集しています。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへの配属をさせていただきます。
【プロジェクトの例】
・医療業界向けのインフラ環境の刷新
・エンターテインメント業界向けのAzure基盤の構築
・卸売業界向けのAWS環境の運用
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