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の転職・求人特集
更新日:2026/09/09
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,222件中 2755-2772件表示
プロジェクトマネージャー【パートナープロダクト担当(共創事業)】~リモートワーク可/住宅手当有~
bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4丁目13番2... 東京都 港区 芝4丁目13番2号 田... |
| 必要な経験 | ・リーダーシップ・マネジメント能力・コミュニケーション能力 ・ディレクター・プロジェクトマネージャ・ Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験3年以上 ※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎!! ★☆★この仕事で得られるもの★☆★ ・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる ・成長ベンチャー企業での経験・アプリ開発の知識 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアが すぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども 一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 標準労働時間帯10:00~19:00 |
業務内容
魅力的なWebサービス開発に携わる、プロジェクトリーダーを募集しています!
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
魅力的なWebサービス開発に携わる、プロジェクトリーダーを募集しています!
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
プロジェクトマネージャー|自社サービスのeventos制作進行管理~リモートワーク可/住宅手当有~
bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4丁目13番2... 東京都 港区 芝4丁目13番2号 田... |
| 必要な経験 | ・リーダーシップ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力 ・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験3年以上 ・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験3年以上 ★☆★ 使用ツール ★☆★ 貸与PC : MacBook PRO コミュニケーション: Slack ファイル : Google Drive ドキュメント : Keynote、Googleスライド等 ノウハウ共有 : Confluence プロジェクト管理 : Backlog ※ 常に最新の環境を追求しています! ※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 標準労働時間帯10:00~19:00 |
業務内容
【お仕事内容】
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
【お仕事内容】
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
シニアソフトウェアエンジニア(Backend)【デリッシュキッチン, リテール】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
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- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・一定規模以上のサービスにおいてシステム設計・API設計およびDB設計を行った経験 同社運営メディア・サービス ■デリッシュキッチン https://delishkitchen.tv/ - 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア ■トモニテ https://mamadays.tv/ - 「育児をもっと楽しくもっと幸せに」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア ■TIMELINE https://www.facebook.com/TimelineNews.tv/ - 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース&エンタメ動画メディア 参考情報 ・every.thing(オウンドメディア)https://everything.every.tv/ |
業務内容
魅力的な求人情報です!
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
魅力的な求人情報です!
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
バックエンドエンジニア (b→dash/第二プロダクト) /20時完全退社
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ●必要(MUST)条件 ・難易度の高いバックエンドの技術的課題 (パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討 および解消のための開発経験 ・4年前後のエンジニア経験 ●応募いただきたい人物像のイメージ ・バックエンドのプログラム言語やデータベース、ネットワーク等、システム開発に必要な要素の理解、バックエンドのチューニングなど、比較的難易度の高い技術的課題の突破能力 ・一定世の中に知られているサービス開発を行なっている企業での実務経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
魅力的なSaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
魅力的なSaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
フロントエンドエンジニア (SaaS:b→dash/第二プロダクト)
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ●必要(MUST)条件 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや、UIデザイン方針の検討/採用の経験(目安4年前後) ●入社頂きたい方のイメージ ・フロントエンド言語と各種フレームワークの実務スキル ・フロントエンドのチューニングなど、比較的難易度の高い技術的課題の突破能力 ・一定世の中に知られているサービス開発を行なっている企業での実務経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
自社製品開発エンジニア【富士フィルムGが誇る最先端の医療系開発をお任せ/残業20H未満】
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | 【経験・スキル】 ・C#/C++/Javaなどのオブジェクト指向言語によるプログラミング経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー経験(サブリーダーでも可) |
業務内容
富士フイルムグループで医療・医薬系ITソリューションの開発に携わりませんか?
【業務内容】
・病院やクリニックで使用される診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、幅広いIT製品開発に携わっていただきます。
・上流工程から下流工程まで、製品仕様策定、設計、コーディング、検証、リリースといった開発工程の全般を担当します。
・協力会社と連携し、チームで開発を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
【業務内容】
・病院やクリニックで使用される診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、幅広いIT製品開発に携わっていただきます。
・上流工程から下流工程まで、製品仕様策定、設計、コーディング、検証、リリースといった開発工程の全般を担当します。
・協力会社と連携し、チームで開発を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
富士フイルムグループで医療・医薬系ITソリューションの開発に携わりませんか?
【業務内容】
・病院やクリニックで使用される診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、幅広いIT製品開発に携わっていただきます。
・上流工程から下流工程まで、製品仕様策定、設計、コーディング、検証、リリースといった開発工程の全般を担当します。
・協力会社と連携し、チームで開発を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
【業務内容】
・病院やクリニックで使用される診断システム、薬局の薬剤監査システムなど、幅広いIT製品開発に携わっていただきます。
・上流工程から下流工程まで、製品仕様策定、設計、コーディング、検証、リリースといった開発工程の全般を担当します。
・協力会社と連携し、チームで開発を進める機会も多くあります。
【具体的な製品例】
【法人】《製造業》自動車業界における次世代社会システム研究開発<795>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川オフィス(東京23... 東京都 品川オフィス(東京23区内、... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかの要件を満たす方 ・製造業(自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、航空業界等)にてGX領域の経験を有する方 ・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方 ・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
未来のモビリティ社会を共に創造しませんか?
最先端技術で社会課題解決に貢献する、やりがいのある研究開発のお仕事です。
【職務内容】
・自動運転車等の安全・快適な次世代モビリティ実現に向けた研究開発
都市インフラとの連携による交通環境情報の収集、特徴量モデル化、車両知能化のための予知・予測技術開発
・環境負荷低減に向けた研究開発
最先端技術で社会課題解決に貢献する、やりがいのある研究開発のお仕事です。
【職務内容】
・自動運転車等の安全・快適な次世代モビリティ実現に向けた研究開発
都市インフラとの連携による交通環境情報の収集、特徴量モデル化、車両知能化のための予知・予測技術開発
・環境負荷低減に向けた研究開発
未来のモビリティ社会を共に創造しませんか?
最先端技術で社会課題解決に貢献する、やりがいのある研究開発のお仕事です。
【職務内容】
・自動運転車等の安全・快適な次世代モビリティ実現に向けた研究開発
都市インフラとの連携による交通環境情報の収集、特徴量モデル化、車両知能化のための予知・予測技術開発
最先端技術で社会課題解決に貢献する、やりがいのある研究開発のお仕事です。
【職務内容】
・自動運転車等の安全・快適な次世代モビリティ実現に向けた研究開発
都市インフラとの連携による交通環境情報の収集、特徴量モデル化、車両知能化のための予知・予測技術開発
【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかに該当 • 人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等) 2年以上の業務経験があり、人事システム開発に興味のある方 • 人事システムの導入経験 • システム企画・構想フェーズ等、システム開発の上流工程の経験 |
業務内容
NTTデータグループでは、2022年4月より新しい人事制度を本格運用開始、2023年7月にはグローバル経営体制へ移行するなど、大きな変化を遂げています。これらの変化に対応するため、人事施策を支えるシステムの刷新が急務となっています。
そこで、私たちと一緒に、人事部門のDX推進を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
・次期人事基幹システムの刷新に向けた企画・開発
- 新システムの要件定義、設計、開発、テスト等、システム刷新プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
- 最新技術を活用し、より効率的で使いやすい人事システムの構築を目指します。
・既存人事システムの維持・改善
そこで、私たちと一緒に、人事部門のDX推進を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
・次期人事基幹システムの刷新に向けた企画・開発
- 新システムの要件定義、設計、開発、テスト等、システム刷新プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
- 最新技術を活用し、より効率的で使いやすい人事システムの構築を目指します。
・既存人事システムの維持・改善
NTTデータグループでは、2022年4月より新しい人事制度を本格運用開始、2023年7月にはグローバル経営体制へ移行するなど、大きな変化を遂げています。
これらの変化に対応するため、人事施策を支えるシステムの刷新が急務となっています。
そこで、私たちと一緒に、人事部門のDX推進を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
・次期人事基幹システムの刷新に向けた企画・開発
- 新システムの要件定義、設計、開発、テスト等、システム刷新プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
これらの変化に対応するため、人事施策を支えるシステムの刷新が急務となっています。
そこで、私たちと一緒に、人事部門のDX推進を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
・次期人事基幹システムの刷新に向けた企画・開発
- 新システムの要件定義、設計、開発、テスト等、システム刷新プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
【技術】ソフトウェアアーキテクト<386>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 ・マイクロサービスかクラウドネイティブ開発の経験、または基本知識があること ・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べ、積極的に技術習得できること ・アーキテクチャ案や方針などを、端的に分かりやすく文書化・説明できること |
業務内容
【ソフトウェアアーキテクト】最先端技術で、未来のシステムを創造しませんか?
同社は、技術革新を推進する技術革新統括本部を擁する企業です。この度、同本部にて、プロジェクトを技術面からリードできるソフトウェアアーキテクトを募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトへの参画、アーキテクチャ提案、実現性検証、レビュー
・開発推進、品質統制
同社は、技術革新を推進する技術革新統括本部を擁する企業です。この度、同本部にて、プロジェクトを技術面からリードできるソフトウェアアーキテクトを募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトへの参画、アーキテクチャ提案、実現性検証、レビュー
・開発推進、品質統制
【ソフトウェアアーキテクト】
最先端技術で、未来のシステムを創造しませんか?
同社は、技術革新を推進する技術革新統括本部を擁する企業です。この度、同本部にて、プロジェクトを技術面からリードできるソフトウェアアーキテクトを募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトへの参画、アーキテクチャ提案、実現性検証、レビュー
・開発推進、品質統制
最先端技術で、未来のシステムを創造しませんか?
同社は、技術革新を推進する技術革新統括本部を擁する企業です。この度、同本部にて、プロジェクトを技術面からリードできるソフトウェアアーキテクトを募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトへの参画、アーキテクチャ提案、実現性検証、レビュー
・開発推進、品質統制
【スタッフ】内部監査業務<651>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 内部監査に関する知識・経験を有すること(企業内での監査経験、監査法人での監査経験等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
グローバル企業で活躍しませんか?
国内外のグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務の中核を担っていただきます。
【業務内容】
・国内外のグループ会社の内部監査の実施
- 業務プロセスの監査
- CAAT(Computer Assisted Audit Techniques)を用いたデータ分析
国内外のグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務の中核を担っていただきます。
【業務内容】
・国内外のグループ会社の内部監査の実施
- 業務プロセスの監査
- CAAT(Computer Assisted Audit Techniques)を用いたデータ分析
グローバル企業で活躍しませんか?
国内外のグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務の中核を担っていただきます。
【業務内容】
・国内外のグループ会社内部監査の実施
- 業務プロセスの監査
- CAAT(Computer Assisted Audit Techniques)を用いたデータ分析
国内外のグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務の中核を担っていただきます。
【業務内容】
・国内外のグループ会社内部監査の実施
- 業務プロセスの監査
- CAAT(Computer Assisted Audit Techniques)を用いたデータ分析
【スタッフ】NTTデータグループのビジネスパートナーに対する調達戦略施策の展開推進<766>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ■経験(経験内容/経験年数) ・システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 5年以上 ■知識 ・ITベンダ・IT業界・技術に関する知識 ・委託先選定に関する基本的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
IT業界における技術者不足が深刻化する中、NTTデータグループでは、お客様のニーズに応えるため、信頼できるサプライヤとの強固なパートナーシップ構築が不可欠です。
ビジネス・技術トレンドの変遷が激しい現代において、常に市場ニーズに合った新たな技術を持つサプライヤの発掘と育成が、同社の競争力の源泉となります。
このポジションでは、全社の調達部門を代表し、技術トレンドやビジネスの変化を的確に捉え、開発現場における技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞リスクを未然に防ぐことがミッションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新たなサプライヤの発掘と関係構築
・既存サプライヤの育成と能力向上支援
ビジネス・技術トレンドの変遷が激しい現代において、常に市場ニーズに合った新たな技術を持つサプライヤの発掘と育成が、同社の競争力の源泉となります。
このポジションでは、全社の調達部門を代表し、技術トレンドやビジネスの変化を的確に捉え、開発現場における技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞リスクを未然に防ぐことがミッションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新たなサプライヤの発掘と関係構築
・既存サプライヤの育成と能力向上支援
IT業界における技術者不足が深刻化する中、NTTデータグループでは、お客様のニーズに応えるため、信頼できるサプライヤとの強固なパートナーシップ構築が不可欠です。
ビジネス・技術トレンドの変遷が激しい現代において、常に市場ニーズに合った新たな技術を持つサプライヤの発掘と育成が、同社の競争力の源泉となります。
このポジションでは、全社の調達部門を代表し、技術トレンドやビジネスの変化を的確に捉え、開発現場における技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞リスクを未然に防ぐことがミッションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新たなサプライヤの発掘と関係構築
・既存サプライヤの育成と能力向上支援
ビジネス・技術トレンドの変遷が激しい現代において、常に市場ニーズに合った新たな技術を持つサプライヤの発掘と育成が、同社の競争力の源泉となります。
このポジションでは、全社の調達部門を代表し、技術トレンドやビジネスの変化を的確に捉え、開発現場における技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞リスクを未然に防ぐことがミッションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新たなサプライヤの発掘と関係構築
・既存サプライヤの育成と能力向上支援
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験 (買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験 3年以上 ■知識 ・調達に関する一般的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験(or条件) ・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく 戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方) ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
プライム上場企業である同社で、財務経理のスペシャリストとして活躍しませんか?
同社では、伝票審査や入出金管理といった実務はグループ会社に委託しており、財務部は会計制度の立案、内部統制、財務戦略策定といった上流工程に注力しています。
特にグローバル関連業務の重要性が増しており、世界300社以上のグループ会社を擁する同社の財務戦略の中核を担う、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
同社では、伝票審査や入出金管理といった実務はグループ会社に委託しており、財務部は会計制度の立案、内部統制、財務戦略策定といった上流工程に注力しています。
特にグローバル関連業務の重要性が増しており、世界300社以上のグループ会社を擁する同社の財務戦略の中核を担う、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
プライム上場企業である同社で、財務経理のスペシャリストとして活躍しませんか?
同社では、伝票審査や入出金管理といった実務はグループ会社に委託しており、財務部は会計制度の立案、内部統制、財務戦略策定といった上流工程に注力しています。
特にグローバル関連業務の重要性が増しており、世界300社以上のグループ会社を擁する同社の財務戦略の中核を担う、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業計画策定(単年度・中期経営計画):経営計画の策定、実行に携わります。
同社では、伝票審査や入出金管理といった実務はグループ会社に委託しており、財務部は会計制度の立案、内部統制、財務戦略策定といった上流工程に注力しています。
特にグローバル関連業務の重要性が増しており、世界300社以上のグループ会社を擁する同社の財務戦略の中核を担う、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業計画策定(単年度・中期経営計画):経営計画の策定、実行に携わります。
【技術】IOWN技術・基盤チームリーダー(OSSデータ基盤)<922>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 ・Linuxシステムの導入経験、知識 ・Kubernetes技術の経験、知識 ・TCP/IPネットワーク知識 ・5名以上のチームのリード経験 ■他言語力 プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ■資格 特になし 【求める人物像】 ・社内外問わず関わるステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが行える方 ・新しい技術の習得に積極的で、自らの技術力で他者に貢献することに喜びを感じる方 ・対外発表、技術支援などを一人称で行うマインドを持つ方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働勤務 |
業務内容
未来社会のデジタルツイン実現に貢献しませんか?
最先端技術とOSSを活用したデータ基盤開発チームのリーダーを募集しています。
【業務内容】
・IOWN構想実現に向けたテストベッド開発におけるOSSデータ基盤(分散処理、分散DBMS、推論、コンテナ基盤)の設計・実装
・NTT研究所、社内事業部門、お客様との連携による次世代システムの設計
・IOWN技術とOSSを活用したデータ基盤による新たなアプリケーション開発
最先端技術とOSSを活用したデータ基盤開発チームのリーダーを募集しています。
【業務内容】
・IOWN構想実現に向けたテストベッド開発におけるOSSデータ基盤(分散処理、分散DBMS、推論、コンテナ基盤)の設計・実装
・NTT研究所、社内事業部門、お客様との連携による次世代システムの設計
・IOWN技術とOSSを活用したデータ基盤による新たなアプリケーション開発
未来社会のデジタルツイン実現に貢献しませんか?
最先端技術とOSSを活用したデータ基盤開発チームのリーダーを募集しています。
【業務内容】
・IOWN構想実現に向けたテストベッド開発におけるOSSデータ基盤(分散処理、分散DBMS、推論、コンテナ基盤)の設計・実装
・NTT研究所、社内事業部門、お客様との連携による次世代システムの設計
・IOWN技術とOSSを活用したデータ基盤による新たなアプリケーション開発
最先端技術とOSSを活用したデータ基盤開発チームのリーダーを募集しています。
【業務内容】
・IOWN構想実現に向けたテストベッド開発におけるOSSデータ基盤(分散処理、分散DBMS、推論、コンテナ基盤)の設計・実装
・NTT研究所、社内事業部門、お客様との連携による次世代システムの設計
・IOWN技術とOSSを活用したデータ基盤による新たなアプリケーション開発
【技術】AIガバナンスに関するビジネス開発<393>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービルアネ... |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 (必須) ・コンピュータシステムの開発経験 3年以上 (以下いずれかが必須) ・自社または顧客の組織統制に関わる実務経験 ・企業における機械学習を用いたシステム企画・開発経験 ■他言語力 ・英語でのベーシックなEメール読み書きができること ■資格 特になし |
業務内容
【業務内容】
・機械学習技術を活用したコンピュータシステム開発におけるリスクマネジメント手法の開発
・開発したリスクマネジメント手法の組織への導入と実践
【仕事の魅力】
NTTデータでは、AIが社会インフラに活用される未来を見据え、AI搭載システムの安全で効率的な開発・運用を目指しています。社会に貢献できるシステム開発に携わりたい、最新の技術を学びながら成長したいという方にとって最適な環境です。
・機械学習技術を活用したコンピュータシステム開発におけるリスクマネジメント手法の開発
・開発したリスクマネジメント手法の組織への導入と実践
【仕事の魅力】
NTTデータでは、AIが社会インフラに活用される未来を見据え、AI搭載システムの安全で効率的な開発・運用を目指しています。社会に貢献できるシステム開発に携わりたい、最新の技術を学びながら成長したいという方にとって最適な環境です。
【業務内容】
・機械学習技術を活用したコンピュータシステム開発におけるリスクマネジメント手法の開発
・開発したリスクマネジメント手法の組織への導入と実践
【仕事の魅力】
NTTデータでは、AIが社会インフラに活用される未来を見据え、AI搭載システムの安全で効率的な開発・運用を目指しています。
・機械学習技術を活用したコンピュータシステム開発におけるリスクマネジメント手法の開発
・開発したリスクマネジメント手法の組織への導入と実践
【仕事の魅力】
NTTデータでは、AIが社会インフラに活用される未来を見据え、AI搭載システムの安全で効率的な開発・運用を目指しています。
【技術】AIソリューションの企画、提案 管理職<640>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 東京都 江東区 |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 1. 最新AI技術習得に関する高い意欲 2. 新たなビジネス創出に関する高い意欲 3. ソリューション企画・営業の管理経験 2年以上 ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
業務内容
NTT持株研究所のAI研究成果を生かした、新しいAIソリューションの企画から商品化、ビジネス展開戦略の立案まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、・AIソリューションの企画・開発
・市場調査とビジネス戦略の立案
・事業部や顧客へのコンサルティング、提案
・海外拠点との連携
などを担当します。
具体的には、・AIソリューションの企画・開発
・市場調査とビジネス戦略の立案
・事業部や顧客へのコンサルティング、提案
・海外拠点との連携
などを担当します。
NTT持株研究所のAI研究成果を生かした、新しいAIソリューションの企画から商品化、ビジネス展開戦略の立案まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、・AIソリューションの企画・開発
・市場調査とビジネス戦略の立案
・事業部や顧客へのコンサルティング、提案
・海外拠点との連携
などを担当します。
具体的には、・AIソリューションの企画・開発
・市場調査とビジネス戦略の立案
・事業部や顧客へのコンサルティング、提案
・海外拠点との連携
などを担当します。
【技術】ITグランドデザイン・コンサルタント<385>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲 東京都 江東区 豊洲 |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 以下の経験をお持ちの方で、今後SEからITグランドデザインやロードマップ策定といった ITコンサルティングに挑戦したい方を求めています。同社にはR&Dで開発した コンサルティング手法や先端技術適用のノウハウがあるため、入社後に キャッチアップしていただければ大丈夫です。 ・アプリケーション開発における上流工程から下流工程までの一連の経験(5年以上) ・リーダーまたはサブリーダー経験(規模不問) ・開発や工数の見積もり経験(規模不問) ※インフラ基盤エンジニアでも、業務要件を考慮した基盤アーキテクチャの策定経験や プロジェクトの見積り経験がある方も歓迎します。 【求める人物像】 ・管理主体ではなく、リーダーシップをもって、配下メンバや協働者とシステム企画構想を 進められる方 ・技術潮流や業界動向へのアンテナが高く、幅広く情報収集・発信ができる方 ・プロジェクトの営業担当や顧客との密なコミュニケーションを厭わず、積極的に意見や 提案を出していける方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働勤務 |
業務内容
【業務概要】
同社のサービスは、お客様の現状に合わせた、現実的なITシステムの設計提案に強みがあります。
高コストでリスクの高い、大規模なシステム刷新ではなく、お客様にとって最適なコストとリスクでDXを実現する、段階的なシステム改善を提案します。
ITアーキテクチャやシステムの近代化に精通した同社は、お客様のニーズに沿った提案で、理想のシステム構築をサポートします。
【業務内容】
お客様の事業戦略やIT戦略に基づいた、ITシステム全体の設計と、その実現計画(ロードマップ)の作成を行います。
公共機関、金融機関、企業など、幅広い業種のお客様を対象に、大規模なシステムのリデザインと、開発計画の策定を行います。
同社のサービスは、お客様の現状に合わせた、現実的なITシステムの設計提案に強みがあります。
高コストでリスクの高い、大規模なシステム刷新ではなく、お客様にとって最適なコストとリスクでDXを実現する、段階的なシステム改善を提案します。
ITアーキテクチャやシステムの近代化に精通した同社は、お客様のニーズに沿った提案で、理想のシステム構築をサポートします。
【業務内容】
お客様の事業戦略やIT戦略に基づいた、ITシステム全体の設計と、その実現計画(ロードマップ)の作成を行います。
公共機関、金融機関、企業など、幅広い業種のお客様を対象に、大規模なシステムのリデザインと、開発計画の策定を行います。
【業務概要】
同社のサービスは、お客様の現状に合わせた、現実的なITシステムの設計提案に強みがあります。
高コストでリスクの高い、大規模なシステム刷新ではなく、お客様にとって最適なコストとリスクでDXを実現する、段階的なシステム改善を提案します。
ITアーキテクチャやシステムの近代化に精通した同社は、お客様のニーズに沿った提案で、理想のシステム構築をサポートします。
【業務内容】
同社のサービスは、お客様の現状に合わせた、現実的なITシステムの設計提案に強みがあります。
高コストでリスクの高い、大規模なシステム刷新ではなく、お客様にとって最適なコストとリスクでDXを実現する、段階的なシステム改善を提案します。
ITアーキテクチャやシステムの近代化に精通した同社は、お客様のニーズに沿った提案で、理想のシステム構築をサポートします。
【業務内容】
グローバルトップ5を目指す、NTTデータグループにおける不採算プロジェクト抑止施策推進 1148
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービルアネ... |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発の実務経験があること ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験があること ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【求める人物像】 ・社内外の環境が大きく変化する中、従来の考え方に囚われず、柔軟な思考ができる ・コーポレートガバナンスとプロジェクト現場のバランスを取りながら思考・判断ができる ・経営幹部・現場プロジェクト等の関係ステークホルダーに配慮しながら、必要なタイミングで必要なコミュニケーションを自主的に取ることができる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【想定残業時間】 20~30時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
NTTデータのシステム開発プロジェクトにおける不採算リスク軽減に携わる方を募集しています。
ここ10年間、同社は大型不採算プロジェクトの抑制に注力し、2020年度と2021年度は目標を達成しました。しかし、2022年度は再び課題が生じています。
クラウドやローコードプラットフォームといった新技術の台頭、人材不足、プロジェクト期間の短縮化など、システム開発を取り巻く環境はますます複雑化しています。
そこで、同社の新たな成長戦略として、不採算リスクの抑制と営業利益率向上を目指し、経験豊富な方を募集します。
ここ10年間、同社は大型不採算プロジェクトの抑制に注力し、2020年度と2021年度は目標を達成しました。しかし、2022年度は再び課題が生じています。
クラウドやローコードプラットフォームといった新技術の台頭、人材不足、プロジェクト期間の短縮化など、システム開発を取り巻く環境はますます複雑化しています。
そこで、同社の新たな成長戦略として、不採算リスクの抑制と営業利益率向上を目指し、経験豊富な方を募集します。
NTTデータのシステム開発プロジェクトにおける不採算リスク軽減に携わる方を募集しています。
ここ10年間、同社は大型不採算プロジェクトの抑制に注力し、2020年度と2021年度は目標を達成しました。
しかし、2022年度は再び課題が生じています。
クラウドやローコードプラットフォームといった新技術の台頭、人材不足、プロジェクト期間の短縮化など、システム開発を取り巻く環境はますます複雑化しています。
そこで、同社の新たな成長戦略として、不採算リスクの抑制と営業利益率向上を目指し、経験豊富な方を募集します。
ここ10年間、同社は大型不採算プロジェクトの抑制に注力し、2020年度と2021年度は目標を達成しました。
しかし、2022年度は再び課題が生じています。
クラウドやローコードプラットフォームといった新技術の台頭、人材不足、プロジェクト期間の短縮化など、システム開発を取り巻く環境はますます複雑化しています。
そこで、同社の新たな成長戦略として、不採算リスクの抑制と営業利益率向上を目指し、経験豊富な方を募集します。
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