お問い合わせ番号:522402 最終確認日:2026年07月02日

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ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ

株式会社野村総合研究所

お問い合わせ番号:522402 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • ITインフラの提案から設計構築、運用まで一貫して担当し、最適な基盤方式設計を推進するコンサルタント業務
  • 年収は620万円から1800万円が目安で、平均年収は1322万円。財形貯蓄制度や定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京都千代田区大手町。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇の差なし
給与 [想定年収] 620 ~ 1800 万円
[月給] 29 ~ 85万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 平均年収:1,322万円※2024年度

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
[勤務地2] 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
[勤務地その他] 愛知県、大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 17~23日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
補足:土曜・日曜(完全週休二日制)、祝日、暑中休暇(有給の連続取得)、リフレッシュ休暇(有給の連続取得)、 特別休暇(慶弔、赴任、公務など) ほか   ※有給付与は入社日により異なります。
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
企業年金、確定拠出年金制度、野村福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信(ミリオン、るいとう)野村グループ保険(生命保険)、 野村安全会(傷害保険)保養所(国内外)、宿泊費補助制度 
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。
- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。
- クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。
【プロジェクト例】
・産業系顧客の基幹システム刷新プロジェクト(基盤の提案~運用):マルチクラウド構成(AWS、GCP)、SaaSを活用したクラウドネイティブな開発・運用基盤
・金融系顧客のデータ分析デジタルマーケティング基盤構築プロジェクト(基盤の提案~運用):GCP活用
・金融系大規模ASPサービスのクラウド移行プロジェクト(基盤の設計~運用)
・国内最大級の自社プライベートクラウドサービスの設計~運用
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な技術を組み合わせて顧客に最適なアーキテクチャを検討し、提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富 ・R&Dなど先端技術の調査の機会もある

- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。
- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。
- クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。

【プロジェクト例】
・産業系顧客の基幹システム刷新プロジェクト(基盤の提案~運用):マルチクラウド構成(AWS、GCP)、SaaSを活用したクラウドネイティブな開発・運用基盤
・金融系顧客のデータ分析デジタルマーケティング基盤構築プロジェクト(基盤の提案~運用):GCP活用
・金融系大規模ASPサービスのクラウド移行プロジェクト(基盤の設計~運用)
・国内最大級の自社プライベートクラウドサービスの設計~運用

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な技術を組み合わせて顧客に最適なアーキテクチャを検討し、提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある



変更の範囲:有
当社における各種業務全般
必要な経験 ・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験
・システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験

転職者メッセージも併せてご覧ください。
●ITアーキテクト/エンジニア(2020年キャリア入社 川西 潤氏)
http://career.nri.co.jp/members/members02.html
ITサービスマネージャ(2019年キャリア入社 立川 徹氏)
●http://career.nri.co.jp/members/members03.html
・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験
・システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験

転職者メッセージも併せてご覧ください。

●ITアーキテクト/エンジニア(2020年キャリア入社 川西 潤氏)
http://career.nri.co.jp/members/members02.html
ITサービスマネージャ(2019年キャリア入社 立川 徹氏)
●http://career.nri.co.jp/members/members03.html
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社野村総合研究所
企業HP http://www.nri.co.jp/index.html
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
事業内容
設立年月日 1965年 4月 1日
代表者 柳澤花芽
資本金 256億5500万円
従業員数 7,645名 (平均年齢:40歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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