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の転職・求人特集
更新日:2025/11/08
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,289件中 1711-1728件表示
キャリアアドバイザー(マネージャー) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーチームのマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか?
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
キャリアアドバイザーチームのマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか?
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
このポジションでは、チームメンバーの成長と事業目標達成を両立させる重要な役割を担っていただきます。チームを率いるリーダーシップと、個々のキャリア支援スキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント:
- チームメンバーの業務進捗管理とサポート
総合企画・営業企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
セールス_マネージャー候補 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待=発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3~5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待=発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3~5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス
【ミッション】
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待=発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3~5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待=発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3~5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
ソフトウェアエンジニア(フルスタック) | toC向けエンタメサービスの開発 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【中途】UXデザイナー 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった
上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
【社内SE】インフラミドルウェア担当 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
オリコングループの社内SEとして、インフラ部門を支える仲間を募集しています!
ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様な事業を展開する当社グループ。
あなたには、グループ全体の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内との連携など、幅広い業務をお任せします。
スキルや経験に応じて、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして部門を牽引し、チームの中核を担う活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理(OS・ミドルウェアリプレイス作業を含む)
ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様な事業を展開する当社グループ。
あなたには、グループ全体の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内との連携など、幅広い業務をお任せします。
スキルや経験に応じて、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして部門を牽引し、チームの中核を担う活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理(OS・ミドルウェアリプレイス作業を含む)
オリコングループの社内SEとして、インフラ部門を支える仲間を募集しています!
ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様な事業を展開する当社グループ。
あなたには、グループ全体の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内との連携など、幅広い業務をお任せします。
スキルや経験に応じて、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして部門を牽引し、チームの中核を担う活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理(OS・ミドルウェアリプレイス作業を含む)
ランキング事業やWEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様な事業を展開する当社グループ。
あなたには、グループ全体の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内との連携など、幅広い業務をお任せします。
スキルや経験に応じて、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして部門を牽引し、チームの中核を担う活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理(OS・ミドルウェアリプレイス作業を含む)
プロジェクトマネージャー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なモビリティサービス開発プロジェクトの推進を担うリーダーを募集しています。
私たちのサービスでは、ユーザーからの配車依頼や配送依頼、車両の位置情報など、大量の情報を安定して、安全に、そして柔軟に処理する必要があります。
そこで、開発プロジェクトを推進し、チームをまとめていただける方を求めています。
【主な業務内容】
プロジェクト計画と管理
私たちのサービスでは、ユーザーからの配車依頼や配送依頼、車両の位置情報など、大量の情報を安定して、安全に、そして柔軟に処理する必要があります。
そこで、開発プロジェクトを推進し、チームをまとめていただける方を求めています。
【主な業務内容】
プロジェクト計画と管理
魅力的なモビリティサービス開発プロジェクトの推進を担うリーダーを募集しています。
私たちのサービスでは、ユーザーからの配車依頼や配送依頼、車両の位置情報など、大量の情報を安定して、安全に、そして柔軟に処理する必要があります。
そこで、開発プロジェクトを推進し、チームをまとめていただける方を求めています。
【主な業務内容】
プロジェクト計画と管理
私たちのサービスでは、ユーザーからの配車依頼や配送依頼、車両の位置情報など、大量の情報を安定して、安全に、そして柔軟に処理する必要があります。
そこで、開発プロジェクトを推進し、チームをまとめていただける方を求めています。
【主な業務内容】
プロジェクト計画と管理
人事企画(マネージャー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案~実行までお任せします。
<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◆グループ会社HRBP業務 ◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
【仕事の魅力】 ・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◆グループ会社HRBP業務 ◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
【仕事の魅力】 ・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案~実行までお任せします。
<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
<具体的には> ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
クラウドインフラエンジニア(AWS) 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラチームのエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。
【業務内容】:・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Service等)のシステム構築/運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定/開発/導入 など
【技術環境】:・インフラ:AWSを中心としたパブリッククラウド ・言語:Python, Ruby, C, Shell等
・ツール:Github, Ansible, Zabbix, Slack等 ・マシン:MacBook Pro 13インチモデル
【業務内容】:・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Service等)のシステム構築/運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定/開発/導入 など
【技術環境】:・インフラ:AWSを中心としたパブリッククラウド ・言語:Python, Ruby, C, Shell等
・ツール:Github, Ansible, Zabbix, Slack等 ・マシン:MacBook Pro 13インチモデル
◆自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラチームのエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。
【業務内容】:
・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Service等)のシステム構築/運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定/開発/導入 など
【業務内容】:
・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Service等)のシステム構築/運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定/開発/導入 など
【PMO】DX推進 CRM領域(Salesforce) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内横断PMOとして営業部門や運用部門、情報システム部と協力いただきながら、まずはCRMシステム担当者として、Salesforce シ ステムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進をいただきます。
現在のプロジェクトの段階は、Salesforce を一部営業部門へ導入済みで、他営業部門へのリリースとリリース後の残対応のプロジェク トを並行して進めている状況です。
今後は他のDX推進プロジェクトを行っていく必要から適性をみてプロジェクトへアサインし、まずはメンバーとしてプロジェクト業務のサポートを行っていただきますが、適性を見て早期にPMをお任せする可能性もございます。
【詳細/期待する役割】
1.システムマネジメント: Salesforce プラットフォームを管理および保守して、最適なパフォーマンス、データの整合性、ユーザーアクセスを確保します。
進化するビジネスのニーズを満たすために、Salesforce ソリューションを構成、カスタマイズ、開発します。
Salesforce のユーザー管理、プロファイル、ロール、権限セットを監視します。
現在のプロジェクトの段階は、Salesforce を一部営業部門へ導入済みで、他営業部門へのリリースとリリース後の残対応のプロジェク トを並行して進めている状況です。
今後は他のDX推進プロジェクトを行っていく必要から適性をみてプロジェクトへアサインし、まずはメンバーとしてプロジェクト業務のサポートを行っていただきますが、適性を見て早期にPMをお任せする可能性もございます。
【詳細/期待する役割】
1.システムマネジメント: Salesforce プラットフォームを管理および保守して、最適なパフォーマンス、データの整合性、ユーザーアクセスを確保します。
進化するビジネスのニーズを満たすために、Salesforce ソリューションを構成、カスタマイズ、開発します。
Salesforce のユーザー管理、プロファイル、ロール、権限セットを監視します。
社内横断PMOとして営業部門や運用部門、情報システム部と協力いただきながら、まずはCRMシステム担当者として、Salesforceシステムの管理とSalesforce関連のプロジェクトの推進をいただきます。
現在のプロジェクトの段階は、Salesforceを一部営業部門へ導入済みで、他営業部門へのリリースとリリース後の残対応のプロジェクトを並行して進めている状況です。
今後は他のDX推進プロジェクトを行っていく必要から適性をみてプロジェクトへアサインし、まずはメンバーとしてプロジェクト業務のサポートを行っていただきますが、適性を見て早期にPMをお任せする可能性もございます。
【詳細/期待する役割】
1.システムマネジメント:
Salesforceプラットフォームを管理および保守して、最適なパフォーマンス、データの整合性、ユーザーアクセスを確保します。
現在のプロジェクトの段階は、Salesforceを一部営業部門へ導入済みで、他営業部門へのリリースとリリース後の残対応のプロジェクトを並行して進めている状況です。
今後は他のDX推進プロジェクトを行っていく必要から適性をみてプロジェクトへアサインし、まずはメンバーとしてプロジェクト業務のサポートを行っていただきますが、適性を見て早期にPMをお任せする可能性もございます。
【詳細/期待する役割】
1.システムマネジメント:
Salesforceプラットフォームを管理および保守して、最適なパフォーマンス、データの整合性、ユーザーアクセスを確保します。
セールスオープンポジション 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます!
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます!
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
AWS クラウド ビルド&サポート エンジニア アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
Azure クラウド ビルド&サポート エンジニア アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
ソリューションアーキテクト アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様、セールスチーム、ソリューションエンジニア、製品開発/管理者と連携し、第一線のエキスパートとしてAWS、VMware等の設計から開発まで幅広くご担当頂き、同社サービスをお客様へ提供し最大化します。
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
お客様、セールスチーム、ソリューションエンジニア、製品開発/管理者と連携し、第一線のエキスパートとしてAWS、VMware等の設計から開発まで幅広くご担当頂き、同社サービスをお客様へ提供し最大化します。
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
ディリバリー&サポート リーダー アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、同チームを統括します。お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と
提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを
通し顧客をサポートするチームを統括・運営いただきます。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して
各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを
通し顧客をサポートするチームを統括・運営いただきます。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して
各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、同チームを統括します。お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするチームを統括・運営いただきます。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
主に以下3つの役割を担うチームを統括管理します。
<プロジェクトマネジメント>
<ビルドエンジニア>
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
主に以下3つの役割を担うチームを統括管理します。
<プロジェクトマネジメント>
<ビルドエンジニア>
ビジネスプランニング STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA)
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務(メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等)
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA)
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務(メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等)
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA)
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA)
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
クリエイティブディレクター(web/紙) 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題解決に携わる、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
企業の採用課題解決に携わる、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
【仕事内容】
・クライアント企業へのヒアリングを通じ、採用課題や問題点の把握、戦略立案のためのヒントを収集します。
・社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定などを行い、最適な広報戦略を策定します。
・企画書、デザイン案、仕様書などの提案資料を作成します。必要に応じて、外部パートナーと協力し、チームを編成します。
・クライアントへのプレゼンテーションを行い、受注後はプロジェクトリーダーとして、クライアントやパートナー企業との連携、制作進行管理、ディレクション業務を行います。
クリエイティブディレクター(web/紙) 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題解決に向けた、最上流工程からの企画提案のお仕事です。
【事業内容】
企業の人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案(Webメディア、映像、紙媒体など)
【業務詳細】
・顧客へのヒアリング:営業担当者と協力し、採用課題や問題点、戦略・方針のヒントとなる情報を収集します。
・提案準備:社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定を行い、最適な広報戦略を策定します。
【事業内容】
企業の人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案(Webメディア、映像、紙媒体など)
【業務詳細】
・顧客へのヒアリング:営業担当者と協力し、採用課題や問題点、戦略・方針のヒントとなる情報を収集します。
・提案準備:社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定を行い、最適な広報戦略を策定します。
企業の採用課題解決に向けた、最上流工程からの企画提案のお仕事です。
【事業内容】
企業の人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案(Webメディア、映像、紙媒体など)
【業務詳細】
・顧客へのヒアリング:営業担当者と協力し、採用課題や問題点、戦略・方針のヒントとなる情報を収集します。
・提案準備:社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定を行い、最適な広報戦略を策定します。
【事業内容】
企業の人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案(Webメディア、映像、紙媒体など)
【業務詳細】
・顧客へのヒアリング:営業担当者と協力し、採用課題や問題点、戦略・方針のヒントとなる情報を収集します。
・提案準備:社内チームと連携し、業界・企業・競合分析、企画・コンセプト立案、プロモーションツールの選定を行い、最適な広報戦略を策定します。
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