お問い合わせ番号:570349 最終確認日:2026年07月08日

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クラウドインフラエンジニア【日本発のグローバルセキュリティプロダクト/AWS認定】

株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)

お問い合わせ番号:570349 最終確認日:2026年07月08日

AIによるこの求人の要約

  • 自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラエンジニアとして、クラウドシステムの設計、構築、運用、障害対応まで幅広く担当する
  • 年収は600万円から900万円が目安、経験により決定。給与は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝休み、平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に変更はございません。
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 45 ~ 68万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験により決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:32.5~49.1万円
みなし残業手当額:11.4~17.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆夏季休暇3日間(7~9月で選択取得可)◆年末年始休暇9日間(直近の実績12月28日~1月5日まで)※2019年~2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与(入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日) ◆特別休暇=「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆テレワーク支援手当(月5千円)◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度 ◆社員持株会(奨励金15%支給)◆テレワーク(頻度は業務状況等に応じて自由に設定)◆服装自由◆ウォーターサーバー完備(無料) ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備(有料)◆PC(Windows/Mac)・スマートフォン(一部職種のみ)支給◆フリーアドレス制
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラエンジニアとしてご活躍ください。

【主なミッション】
・『攻撃遮断くん』のインフラチームにて、サービスの安定稼働を支える役割を担っていただきます。

【業務内容の詳細】
・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Serviceなど)のシステム構築および運用
・プロダクション環境やステージング環境の運用(障害監視、問題解析、原因究明など)
・AnsibleやCloudFormationを用いたシステム構築と運用
・監視・運用ツールの選定、開発、導入

【使用する技術環境】
・インフラ:AWSを中心としたパブリッククラウド
・言語:Python, Ruby, C, Shellなど
・ツール:Github, Ansible, Zabbix, Slackなど
・マシン:MacBook Pro 13インチモデル

■自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラエンジニアとしてご活躍ください。

【主なミッション】

・『攻撃遮断くん』のインフラチームにて、サービスの安定稼働を支える役割を担っていただきます。

【業務内容の詳細】

・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Serviceなど)のシステム構築および運用
・プロダクション環境やステージング環境の運用(障害監視、問題解析、原因究明など)
・AnsibleやCloudFormationを用いたシステム構築と運用
・監視・運用ツールの選定、開発、導入

【使用する技術環境】

・インフラ:AWSを中心としたパブリッククラウド
・言語:Python, Ruby, C, Shellなど
・ツール:Github, Ansible, Zabbix, Slackなど
・マシン:MacBook Pro 13インチモデル



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・インフラエンジニアとして、クラウド上で稼働するシステムの設計/構築/運用経験
・システム障害発生時の対応経験(ログの調査/問題の切り分け/検証/対応方針の検討/改善等)
===========================
【魅力】
・サービスの急成長に伴い、大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる
・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる
・常に最新のセキュリティ技術に触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる
・Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続けるやりがい・インパクトの大きさ
・柔軟な働き方(テレワーク、スーパーフレックス)で生産性高く働ける環境
・インフラエンジニアとして、クラウド上で稼働するシステムの設計/構築/運用経験
・システム障害発生時の対応経験(ログの調査/問題の切り分け/検証/対応方針の検討/改善等)

===========================

【魅力】
・サービスの急成長に伴い、大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる
・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる
・常に最新のセキュリティ技術に触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる
・Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続けるやりがい・インパクトの大きさ
・柔軟な働き方(テレワーク、スーパーフレックス)で生産性高く働ける環境
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
企業HP http://www.cscloud.co.jp/
本社所在地 〒1410021 東京都 品川区 上大崎 3-1-1 JR東急目黒ビル13階
事業内容
設立年月日 2010年 8月 1日
代表者 小池 敏弘/渡辺 洋司
資本金 10億2308万円
従業員数 134名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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