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の転職・求人特集
更新日:2026/01/24
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,464件中 1081-1098件表示
プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
プロダクトマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】様々な専門家や関係者の皆様と協力し、ユーザー様やプロダクトの課題、ニーズ、アイデアといった
「機会」を見つけ出し、深く掘り下げていきます。そして、プロダクト開発、お客様へ届けるための
計画、そして長く使っていただくためのグロース推進をリードしていただきます。
ぜひ、これまでのご経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?
・プロダクト戦略に基づく、新しい取り組みの立案と実現
・定性・定量調査による「機会」や価値の発見、優先順位の検討
・エンジニア、デザイナー、アナリスト、マーケター、広報、営業、カスタマーサポート等、多様なチームとの連携による
プロダクト開発の牽引・プロダクトのGo-to-Market戦略の策定と、その推進活動全般のリード・リリース後の効果検証と、継続的な改善の実施
「機会」を見つけ出し、深く掘り下げていきます。そして、プロダクト開発、お客様へ届けるための
計画、そして長く使っていただくためのグロース推進をリードしていただきます。
ぜひ、これまでのご経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?
・プロダクト戦略に基づく、新しい取り組みの立案と実現
・定性・定量調査による「機会」や価値の発見、優先順位の検討
・エンジニア、デザイナー、アナリスト、マーケター、広報、営業、カスタマーサポート等、多様なチームとの連携による
プロダクト開発の牽引・プロダクトのGo-to-Market戦略の策定と、その推進活動全般のリード・リリース後の効果検証と、継続的な改善の実施
【お任せしたいお仕事】
様々な専門家や関係者の皆様と協力し、ユーザー様やプロダクトの課題、ニーズ、アイデアといった「機会」を見つけ出し、深く掘り下げていきます。
そして、プロダクト開発、お客様へ届けるための計画、そして長く使っていただくためのグロース推進をリードしていただきます。
ぜひ、これまでのご経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?
・プロダクト戦略に基づく、新しい取り組みの立案と実現
様々な専門家や関係者の皆様と協力し、ユーザー様やプロダクトの課題、ニーズ、アイデアといった「機会」を見つけ出し、深く掘り下げていきます。
そして、プロダクト開発、お客様へ届けるための計画、そして長く使っていただくためのグロース推進をリードしていただきます。
ぜひ、これまでのご経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?
・プロダクト戦略に基づく、新しい取り組みの立案と実現
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
社内PMO監査 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なPMOポジションです!
【業務内容】
本部直轄チームの一員として、PMOとして活躍しませんか?
様々なプロジェクトのレビュー・監査、PM業務の支援が主な役割です。
・プロジェクト監査:計画書、進捗状況、実現可能性、品質などを多角的に監査します。
・マネジメント支援:計画立案、課題解決、問題管理など、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
【業務内容】
本部直轄チームの一員として、PMOとして活躍しませんか?
様々なプロジェクトのレビュー・監査、PM業務の支援が主な役割です。
・プロジェクト監査:計画書、進捗状況、実現可能性、品質などを多角的に監査します。
・マネジメント支援:計画立案、課題解決、問題管理など、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。
状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。
【主なPJ支援業務】
・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など)
・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など)
■ポジションの魅力
状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。
【主なPJ支援業務】
・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など)
・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など)
■ポジションの魅力
SIコンサル営業 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ~ 932万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、顧客と共に課題解決に挑みませんか?
【仕事内容】
・担当顧客の経営課題や事業課題、業務課題を把握します。
・ITコンサルティング、システムソリューション、プロダクトソリューションを活用した提案を行います。
・お客様の課題に最適なソリューションを提案し、プロジェクト化を進めます。
・プロジェクトの成功要因を整理し、技術部門と連携して契約締結を目指します。
・アカウントプランを策定し、顧客シェア向上のための提案営業を行います。
【仕事内容】
・担当顧客の経営課題や事業課題、業務課題を把握します。
・ITコンサルティング、システムソリューション、プロダクトソリューションを活用した提案を行います。
・お客様の課題に最適なソリューションを提案し、プロジェクト化を進めます。
・プロジェクトの成功要因を整理し、技術部門と連携して契約締結を目指します。
・アカウントプランを策定し、顧客シェア向上のための提案営業を行います。
複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
<業務内容>
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
<業務内容>
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
SSOL SI営業 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ~ 932万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
【ネットワークエンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ~ 972万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【人事企画(制度設計)】急成長企業の未来をつくる!制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 654 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
【東京本社】水処理薬品のマーケティング・事業企画(総合職・管理職) オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 904万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
水処理薬品分野におけるマーケティング、事業企画のリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート
【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート
水処理薬品分野におけるマーケティング、事業企画のリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート
【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート
【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職)24-107 オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?
下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
経営企画 マネージャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析
【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
税務スタッフ職又はマネジャー職 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 964万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
バックエンドエンジニア(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です!
クラウドサインのバックエンド開発チームの一員として、電子契約に関わる様々な機能開発や、システムのアーキテクチャ改善、セキュリティ向上に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス要件定義、設計、実装、そして円滑なリリースに向けたプロジェクト推進
・システムの改善や保守、リファクタリング、コードレビュー
・お客様サポートチームへの技術的な支援
クラウドサインのバックエンド開発チームの一員として、電子契約に関わる様々な機能開発や、システムのアーキテクチャ改善、セキュリティ向上に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス要件定義、設計、実装、そして円滑なリリースに向けたプロジェクト推進
・システムの改善や保守、リファクタリング、コードレビュー
・お客様サポートチームへの技術的な支援
魅力的な求人情報です!
クラウドサインのバックエンド開発チームの一員として、電子契約に関わる様々な機能開発や、システムのアーキテクチャ改善、セキュリティ向上に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス要件定義、設計、実装、そして円滑なリリースに向けたプロジェクト推進
・システムの改善や保守、リファクタリング、コードレビュー
・お客様サポートチームへの技術的な支援
クラウドサインのバックエンド開発チームの一員として、電子契約に関わる様々な機能開発や、システムのアーキテクチャ改善、セキュリティ向上に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス要件定義、設計、実装、そして円滑なリリースに向けたプロジェクト推進
・システムの改善や保守、リファクタリング、コードレビュー
・お客様サポートチームへの技術的な支援
フロントエンドエンジニア(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です!最先端の契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のフロントエンド開発に携わってみませんか?
【業務概要】
クラウドサインのフロントエンド開発、サービス全体の技術リード、そしてチームの技術力向上を担っていただきます。
【業務詳細】
・サービス要件定義、設計、実装、テスト
・プロジェクトマネジメント、技術課題解決、コードレビュー
【業務概要】
クラウドサインのフロントエンド開発、サービス全体の技術リード、そしてチームの技術力向上を担っていただきます。
【業務詳細】
・サービス要件定義、設計、実装、テスト
・プロジェクトマネジメント、技術課題解決、コードレビュー
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最先端の契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のフロントエンド開発に携わってみませんか?
【業務概要】
クラウドサインのフロントエンド開発、サービス全体の技術リード、そしてチームの技術力向上を担っていただきます。
【業務詳細】
・サービス要件定義、設計、実装、テスト
最先端の契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のフロントエンド開発に携わってみませんか?
【業務概要】
クラウドサインのフロントエンド開発、サービス全体の技術リード、そしてチームの技術力向上を担っていただきます。
【業務詳細】
・サービス要件定義、設計、実装、テスト
上級クラウドインフラエンジニア 株式会社アグレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
運用コンサルタント JTP株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容です!最先端技術を駆使し、顧客企業のシステム基盤を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・顧客企業へのシステム基盤サービスマネジメントシステムの提案、企画、導入支援、運用管理、改善提案を行います。
・ITILやクラウド技術を活用し、安全で信頼性の高いサービス提供を実現します。
・サービス運用チームをリードし、顧客満足度向上に貢献します。
・顧客との良好な関係構築、継続的なサービス改善に努めます。
・ハードウェア・ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守、修理にも対応します。
【業務内容】
・顧客企業へのシステム基盤サービスマネジメントシステムの提案、企画、導入支援、運用管理、改善提案を行います。
・ITILやクラウド技術を活用し、安全で信頼性の高いサービス提供を実現します。
・サービス運用チームをリードし、顧客満足度向上に貢献します。
・顧客との良好な関係構築、継続的なサービス改善に努めます。
・ハードウェア・ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守、修理にも対応します。
魅力的な仕事内容です!最先端技術を駆使し、顧客企業のシステム基盤を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・顧客企業へのシステム基盤サービスマネジメントシステムの提案、企画、導入支援、運用管理、改善提案を行います。
・ITILやクラウド技術を活用し、安全で信頼性の高いサービス提供を実現します。
・サービス運用チームをリードし、顧客満足度向上に貢献します。
・顧客との良好な関係構築、継続的なサービス改善に努めます。
・ハードウェア・ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守、修理にも対応します。
【業務内容】
・顧客企業へのシステム基盤サービスマネジメントシステムの提案、企画、導入支援、運用管理、改善提案を行います。
・ITILやクラウド技術を活用し、安全で信頼性の高いサービス提供を実現します。
・サービス運用チームをリードし、顧客満足度向上に貢献します。
・顧客との良好な関係構築、継続的なサービス改善に努めます。
・ハードウェア・ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守、修理にも対応します。
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