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年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2025/11/08

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人3,302件中 1081-1098件表示

プロダクトマネージャー/PdM 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6601250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する、というミッションを掲げ、私たちは日々、人々の時間を豊かにするための挑戦を続けています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義そのものを変革したいと考えています。

プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する、というミッションを掲げ、私たちは日々、人々の時間を豊かにするための挑戦を続けています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義そのものを変革したいと考えています。
プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
・エンジニア、法務、知財、セキュリティ担当者など、様々な専門部署と連携し、円滑なプロダクト開発を推進します。

監査室 ノーリツ鋼機株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 660800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【魅力的なポイント】
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか?
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です!

【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
【魅力的なポイント】
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか?
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です!

【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施

プロダクトマネージャー/PdM(決済機能) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6601250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造し、一人ひとりの時間を豊かにする挑戦をしています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義を変えることを目指しています。

【業務内容】

プロダクトマネージャーとして、ユーザーやサービスへの深い理解と共感に基づき、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発をリードしていただきます。
【ミッション】

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造し、一人ひとりの時間を豊かにする挑戦をしています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義を変えることを目指しています。

【業務内容】

プロダクトマネージャーとして、ユーザーやサービスへの深い理解と共感に基づき、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発をリードしていただきます。

中途採用戦略責任者 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6601100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。

■採用プロセスの設計と運営
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。

■採用プロセスの設計と運営

運用サービス(MSP含む)のリーダー&プリセールス担当者 コムチュア株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 660700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ITインフラ運用アウトソーシング営業】

ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。
- 顧客との良好な関係構築を図りながら、円滑な受注活動を進めます。
【ITインフラ運用アウトソーシング営業】

ITインフラ運用アウトソーシングサービスの提案から運用開始まで、幅広く携わっていただきます。
企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・企業様への提案活動
- 運用アウトソーシングのニーズをヒアリングし、最適なサービスプランを提案します。

経営企画(FP&A)チームリーダー~マネージャー候補 スパイダープラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
想定年収 6601230万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】

CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。

**主な業務内容**

・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
【職務内容】

CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。

**主な業務内容**

・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。

社内SE スパイダープラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
想定年収 660780万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
基幹システム担当の社内SEとして、ID発行から契約、請求までを網羅する基幹システムの刷新と運用改善をリードする役割を担っていただきます。既存システムの維持・運用だけでなく、システム改善の提案や刷新、更には事業成長に直結する業務フローの改善にも中長期的に携わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・システム刷新プロジェクトにおけるベンダーとの交渉、プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定
・要件定義から受入テスト、システム展開、教育、運用設計まで、プロジェクト全体を管理
・システム導入後の運用設計、改善、定着化に向けた支援
・上記業務に関連する業務オペレーションの改善支援
基幹システム担当の社内SEとして、ID発行から契約、請求までを網羅する基幹システムの刷新と運用改善をリードする役割を担っていただきます。既存システムの維持・運用だけでなく、システム改善の提案や刷新、更には事業成長に直結する業務フローの改善にも中長期的に携わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・システム刷新プロジェクトにおけるベンダーとの交渉、プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定
・要件定義から受入テスト、システム展開、教育、運用設計まで、プロジェクト全体を管理
・システム導入後の運用設計、改善、定着化に向けた支援
・上記業務に関連する業務オペレーションの改善支援

プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6601400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行

プロダクトマネージャー 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6601250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える
課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるための
プランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施

社内PMO監査 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6571050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なPMOポジションです!

【業務内容】
本部直轄チームの一員として、PMOとして活躍しませんか?
様々なプロジェクトのレビュー・監査、PM業務の支援が主な役割です。

・プロジェクト監査:計画書、進捗状況、実現可能性、品質などを多角的に監査します。
・マネジメント支援:計画立案、課題解決、問題管理など、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
魅力的なPMOポジションです!

【業務内容】
本部直轄チームの一員として、PMOとして活躍しませんか?
様々なプロジェクトのレビュー・監査、PM業務の支援が主な役割です。

・プロジェクト監査:計画書、進捗状況、実現可能性、品質などを多角的に監査します。
・マネジメント支援:計画立案、課題解決、問題管理など、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。

SIコンサル営業 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 657932万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長できる環境で、顧客と共に課題解決に挑みませんか?

【仕事内容】
・担当顧客の経営課題や事業課題、業務課題を把握します。
・ITコンサルティング、システムソリューション、プロダクトソリューションを活用した提案を行います。
・お客様の課題に最適なソリューションを提案し、プロジェクト化を進めます。
・プロジェクトの成功要因を整理し、技術部門と連携して契約締結を目指します。
・アカウントプランを策定し、顧客シェア向上のための提案営業を行います。
成長できる環境で、顧客と共に課題解決に挑みませんか?

【仕事内容】
・担当顧客の経営課題や事業課題、業務課題を把握します。
・ITコンサルティング、システムソリューション、プロダクトソリューションを活用した提案を行います。
・お客様の課題に最適なソリューションを提案し、プロジェクト化を進めます。
・プロジェクトの成功要因を整理し、技術部門と連携して契約締結を目指します。
・アカウントプランを策定し、顧客シェア向上のための提案営業を行います。

SSOL SI営業 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 657932万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。

2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。

■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。

【ネットワークエンジニア】 オリックス・システム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 657972万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です!

【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です!

【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング

【人事企画(制度設計)】急成長企業の未来をつくる!制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 654900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?

当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。

あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。

3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?

当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。

あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。

3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。

【東京本社】水処理薬品のマーケティング・事業企画(総合職・管理職) オルガノ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 651904万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
水処理薬品分野におけるマーケティング、事業企画のリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート
水処理薬品分野におけるマーケティング、事業企画のリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート

【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職)24-107 オルガノ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6511000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】

私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?

下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。

・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】

私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?

下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。

・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。

経営企画 マネージャー ディップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 651811万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析

【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析

【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定

税務スタッフ職又はマネジャー職 OAG税理士法人

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 651964万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。

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