正社員で働く
32ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ユナイテッドアローズシステムインフラ(クラウド/ネットワーク担当)
株式会社ユナイテッドアローズシステムインフラ(セキュリティ/ビジネスコミュニケーション担当)
- 業務内容
- 【職務概要】全社、全サービスを支える社内インフラシステムの企画、開発、運用管理、サーバ、ネットワーク等のインフラ領域の業務をお任せします。
【職務詳細】同社内のセキュリティ・ビジネスコミュニケーション領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、運用及び運用改善まで一連の業務をお任せ致します。
①セキュリティ領域(直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。)
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- 必要な経験
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・情報セキュリティポリシーの策定と運用、セキュリティツールの運用経験
・コミュニケーションツールの導入、運用経験、及びユーザへの教育含む展開、定着支援経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円
株式会社バンザン【マーケティング(マネージャー候補)】
株式会社STIフードホールディングス法人営業
株式会社一休【正社員】カスタマーサービス部 -カスタマーサポート業務全般
フェンリル株式会社テックリード
株式会社ビザスクSalesforceエンジニア
さくらインターネット株式会社経理(マネージャー候補)<東京・大阪>AD0040
- 業務内容
- 【業務内容】:同社の経理部が主管している単体決算(月次/四半期/年次)の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの
更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
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・上場企業(またはそれに準じる企業)でのマネジメント経験者(3年以上)
・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験
・会社が取り組む案件に対して経理分野のアドバイザーとして並走できること
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- 想定年収
- 700~1000万円
株式会社シオン【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門!キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/
株式会社タイミーデータサイエンティスト
株式会社タイミーMLOpsエンジニア
株式会社ファンリードSTiV開発エンジニア
株式会社ペイジェント営業部門
株式会社一休【正社員】カスタマーサービス部 -ヘルプサイト運営スペシャリスト
株式会社Onfleekキャリアアドバイザー
株式会社ツクルバ営業部長候補(カウカモエージェント)
株式会社タイミーセールスオペレーション企画 / セールスシステム
フェリカネットワークス株式会社インフラエンジニア
- 業務内容
- 【仕事内容】フェリカネットワークスが提供しているサービスプラットフォーム機能はAndroidやiPhone、ウェアラブル機器など
幅広く使用されていますが、当課ではそのプラットフォームを構成するサーバやネットワークなどのインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバアプリケーションの開発とそれぞれの運用保守を担当しています。
〇インフラ基盤を検討する上流工程から、実際のサーバやネットワーク機器を構築する下流工程、システムの運用保守及び改善業務
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- 必要な経験
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・パブリッククラウド(AWS)上で、コンテナ化や各種サービスを複合的に組み合わせた構築及び運用経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~900万円