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の転職・求人特集
更新日:2026/04/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,524件中 199-216件表示
人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補) グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
01.シニアディレクター 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
パブリックセクターコンサルタント(立ち上げ責任者) | コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
経理責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
HRBP(シニアクラス) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【JAPAN AI】Software Enginner, AI Platform / Japanes JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIプラットフォームのバックエンドエンジニアとして活躍しませんか?最先端のAI技術を支える環境で、スキルアップを目指しましょう。
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ(GCP)のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC(Terraform)を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化(オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など)に取り組んでいただきます。
【観測性・ガバナンスの向上】
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ(GCP)のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC(Terraform)を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化(オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など)に取り組んでいただきます。
【観測性・ガバナンスの向上】
■AIプラットフォームのバックエンドエンジニアとして活躍しませんか?最先端のAI技術を支える環境で、スキルアップを目指しましょう。
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ(GCP)のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC(Terraform)を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化(オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など)に取り組んでいただきます。
【バックエンドサービス・プラットフォームの構築】
・AIプラットフォームのバックエンドサービスを設計し、実装、そして運用していただきます。
・Kubernetesクラスタの設計から構築、運用まで幅広く担当していただきます。
・クラウドインフラ(GCP)のアーキテクチャ設計と最適化をお願いいたします。
・IaC(Terraform)を用いて、インフラのコード化と自動化を進めていただきます。
・コストや性能の最適化(オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理など)に取り組んでいただきます。
【コーポレート】中途採用責任者(候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社を一緒に成長させませんか?
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
■採用活動を通じて、会社を一緒に成長させませんか?
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
【SaaS_AI/DX統括本部】導入コンサルタント_マネージャー候補 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成功を導くシステム導入支援の募集です!
【お任せする業務内容】
本ポジションでは、製品の価値をお客様へしっかりと届け、システム導入を通じてお客様の課題解決をサポートしていただきます。
カスタマーサクセス部の中でも、導入支援チームにてサービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。
【サービス導入(SaaS)に関する仕組みづくり】
・お客様の業務内容を丁寧にお伺いし、分析を行います。
【お任せする業務内容】
本ポジションでは、製品の価値をお客様へしっかりと届け、システム導入を通じてお客様の課題解決をサポートしていただきます。
カスタマーサクセス部の中でも、導入支援チームにてサービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。
【サービス導入(SaaS)に関する仕組みづくり】
・お客様の業務内容を丁寧にお伺いし、分析を行います。
■お客様の成功を導くシステム導入支援の募集です!
【お任せする業務内容】
本ポジションでは、製品の価値をお客様へしっかりと届け、システム導入を通じてお客様の課題解決をサポートしていただきます。
カスタマーサクセス部の中でも、導入支援チームにてサービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。
【サービス導入(SaaS)に関する仕組みづくり】
【お任せする業務内容】
本ポジションでは、製品の価値をお客様へしっかりと届け、システム導入を通じてお客様の課題解決をサポートしていただきます。
カスタマーサクセス部の中でも、導入支援チームにてサービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。
【サービス導入(SaaS)に関する仕組みづくり】
バックエンドエンジニア 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様との接点拡大に貢献しませんか?
現在、WESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカードに加え、鉄道発のバーコード決済の導入も控えています。
鉄道や関連事業のリアルなフィールドを活かしながら、これらのデータからお客様一人ひとりの体験を深く理解し、さらなる取り組みを深め、広げていく時期を迎えています。
これまでの取り組みで、社内システム開発を重ね、その技術を異なる産業へも展開してきました。
今後、その取り組みをさらに深め、拡大していく時期です。
上記の状況を踏まえ、新しいソリューション開発が次々と立ち上がっており、新規・既存問わずプロダクト開発のニーズが高まっています。
【具体的な業務内容】
現在、WESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカードに加え、鉄道発のバーコード決済の導入も控えています。
鉄道や関連事業のリアルなフィールドを活かしながら、これらのデータからお客様一人ひとりの体験を深く理解し、さらなる取り組みを深め、広げていく時期を迎えています。
これまでの取り組みで、社内システム開発を重ね、その技術を異なる産業へも展開してきました。
今後、その取り組みをさらに深め、拡大していく時期です。
上記の状況を踏まえ、新しいソリューション開発が次々と立ち上がっており、新規・既存問わずプロダクト開発のニーズが高まっています。
【具体的な業務内容】
◆お客様との接点拡大に貢献しませんか?
現在、WESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカードに加え、鉄道発のバーコード決済の導入も控えています。
鉄道や関連事業のリアルなフィールドを活かしながら、これらのデータからお客様一人ひとりの体験を深く理解し、さらなる取り組みを深め、広げていく時期を迎えています。
これまでの取り組みで、社内システム開発を重ね、その技術を異なる産業へも展開してきました。
今後、その取り組みをさらに深め、拡大していく時期です。
上記の状況を踏まえ、新しいソリューション開発が次々と立ち上がっており、新規・既存問わずプロダクト開発のニーズが高まっています。
現在、WESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカードに加え、鉄道発のバーコード決済の導入も控えています。
鉄道や関連事業のリアルなフィールドを活かしながら、これらのデータからお客様一人ひとりの体験を深く理解し、さらなる取り組みを深め、広げていく時期を迎えています。
これまでの取り組みで、社内システム開発を重ね、その技術を異なる産業へも展開してきました。
今後、その取り組みをさらに深め、拡大していく時期です。
上記の状況を踏まえ、新しいソリューション開発が次々と立ち上がっており、新規・既存問わずプロダクト開発のニーズが高まっています。
【ACSD】DevExシニアコンサルタント【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定* :
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定* :
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
### 業務内容
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定*:
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定*:
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
【監査】内部監査・内部統制の担当者募集 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 890 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。
【業務内容】
・内部監査業務:網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応:内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
【業務内容】
・内部監査業務:網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応:内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。
【業務内容】
・内部監査業務:網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応:内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
【業務内容】
・内部監査業務:網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応:内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
大阪総務課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 890 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【資産管理業務】
当社が所有する不動産(大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど)と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
当社が所有する不動産(大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど)と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
【資産管理業務】
当社が所有する不動産(大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど)と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
当社が所有する不動産(大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど)と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
貿易コンプライアンス課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 890 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【貿易関連業務のスペシャリストを募集】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
【貿易関連業務のスペシャリストを募集】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進(どうだい?推進課) 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 886 ~ 1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 858 ~ 1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
企画からリリースまで一気通貫で関われる!プロジェクトマネージャー(ハイクラス) 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルなエンジニアチームと多様なメンバーを率いて、プロジェクトを推進しませんか?
【業務内容】
・顧客との交渉を通して、サービスやビジネスの要件を決定します
・プロジェクトの範囲を調整し、全体像を把握するための作業計画を作成します
・進捗状況を管理し、チームをまとめていきます
・業務内容を整理し、設計書の作成を指示します(場合によっては、自ら作成することもあります)
・開発段階での品質管理を行い、リリース計画を策定し実行します
【業務内容】
・顧客との交渉を通して、サービスやビジネスの要件を決定します
・プロジェクトの範囲を調整し、全体像を把握するための作業計画を作成します
・進捗状況を管理し、チームをまとめていきます
・業務内容を整理し、設計書の作成を指示します(場合によっては、自ら作成することもあります)
・開発段階での品質管理を行い、リリース計画を策定し実行します
グローバルなエンジニアチームと多様なメンバーを率いて、プロジェクトを推進しませんか?
【業務内容】
・顧客との交渉を通して、サービスやビジネスの要件を決定します
・プロジェクトの範囲を調整し、全体像を把握するための作業計画を作成します
・進捗状況を管理し、チームをまとめていきます
・業務内容を整理し、設計書の作成を指示します(場合によっては、自ら作成することもあります)
・開発段階での品質管理を行い、リリース計画を策定し実行します
【業務内容】
・顧客との交渉を通して、サービスやビジネスの要件を決定します
・プロジェクトの範囲を調整し、全体像を把握するための作業計画を作成します
・進捗状況を管理し、チームをまとめていきます
・業務内容を整理し、設計書の作成を指示します(場合によっては、自ら作成することもあります)
・開発段階での品質管理を行い、リリース計画を策定し実行します
経理マネージャー 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 850 ~ 1540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場企業の経理部門で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
上場企業の経理部門で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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