正社員で働く
12ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社OAGコンサルティング人事部責任者候補 部長クラス
株式会社Sun Asterisk企画からリリースまで一気通貫で関われる!プロジェクトマネージャー(ハイクラス)
株式会社エビソルSRE / AWSインフラエンジニア
- 業務内容
- 【業務概要】: ・同社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
・インフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】:開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
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- 必要な経験
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・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」
に重なる想いを持っていること
・ 5年以上のインフラ設計・構築経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850~1000万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント経理マネージャー
三井不動産株式会社技術職掌 2025年
- 業務内容
- ■データ分析業務の推進 :主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
:事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行:課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
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- 必要な経験
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・データ分析による顧客インサイト発掘から、事業の売上・利益目標達成に寄与する
戦略と施策の考案・実行・効果検証までを、事業部門のメンバーを巻き込みながら自らリードし、一気通貫で推進できる方
・コンサルティングファーム、事業会社などで以下の両分野における
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- 想定年収
- 850~1500万円
株式会社LITALICOエンジニアリングマネージャー(オープンポジション)
三井不動産株式会社技術職掌 2025年
- 業務内容
- DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
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- 必要な経験
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SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験
・ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画したご経験
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- 想定年収
- 850~1500万円
三井不動産株式会社技術職掌
コムチュア株式会社コンサルティング本部/プリンシパル
亀田製菓株式会社生産戦略の立案実行を担う生産企画マネージャー/エキスパート
亀田製菓株式会社経営企画マネージャー
亀田製菓株式会社マーケティングリサーチマネージャー
- 業務内容
- 同社グループが展開する各事業やブランド(柿の種・ハッピーターン等)に関する、マーケティングリサーチ部門のマネジメント業務を担当して頂きます。ブランドマネージャーやリサーチメンバー、および、調査会社と協働しながら、調査目的を明確化し的確な調査設計を行い調査の質を高めるととともに、得られたファクトから事業やブランドのアクションに繋がる示唆や提案を行うことがミッションとなります。
ブランドの上市前後の各種調査や、事業やブランドの戦略のベースとなる生活者理解、機会探索調査など、定量、定性含めた幅広いマーケティングリサーチを行い、事業やブランドの成長に寄与して頂きます。
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- 必要な経験
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・FMCGメーカーのリサーチ部門/調査会社で、事業やブランドに関する定性調査や定量調査のご経験5年以上
・調査から得られたファクトをベースに、関係者と連携しながら、事業やブランドのネクストアクションに繋がる示唆や提案ができる方。
・マネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850~1050万円