お問い合わせ番号:635658 最終確認日:2026年06月30日

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パブリックセクターコンサルタント(立ち上げ責任者) | コンサルティング部

ソーシング・ブラザーズ株式会社

お問い合わせ番号:635658 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • コンサルティングファームで省庁や自治体へのプロジェクト企画、提案、実行経験を活かし、オープンイノベーションを推進する業務
  • 年収は900万円から1500万円が目安。実力に応じた評価と高い昇給率が魅力で、定期健康診断も完備
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は28時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1500 万円
[月給] 65 ~ 107万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:50(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 28時間/月
[みなし残業] 基本給:48~79.1万円
みなし残業手当額:16.9~27.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・定期健康診断・通勤交通費支給(月上限支給額:2万5000円)・住居手当支給(支給額:2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
・次のプロジェクトの提案や政策提言を行う

【このお仕事の魅力】
■急成長中の企業で活躍するチャンス
2027年の上場を目指しているベンチャー企業で、セクター立ち上げの責任者としてご活躍いただけます。創業以来、黒字経営を続け、安定した基盤を持ちながら、社会に貢献するビジネスを展開しています。

■大きな責任とやりがいのある環境
セクター立ち上げの責任者として、大きな裁量を持って業務に取り組めます。経験豊富な経営陣と共に戦略を考え、実行することで、経営的な視点を養いながら事業を成功に導く貴重な経験が得られます。

■実力に応じた評価と高い昇給率
職位に応じた210段階の給与テーブルがあり、半年に一度昇給の機会があります。年間で最大20%の昇給も期待できます。また、組織が拡大しているため、実力や成果を出した方には、通常の基準を超えた抜擢人事も積極的に行われます。これにより、職位が飛び級し、30%から50%の昇給を実現した方もいらっしゃいます。

【お仕事内容】

国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
・次のプロジェクトの提案や政策提言を行う

【このお仕事の魅力】

■急成長中の企業で活躍するチャンス

2027年の上場を目指しているベンチャー企業で、セクター立ち上げの責任者としてご活躍いただけます。創業以来、黒字経営を続け、安定した基盤を持ちながら、社会に貢献するビジネスを展開しています。

■大きな責任とやりがいのある環境

セクター立ち上げの責任者として、大きな裁量を持って業務に取り組めます。経験豊富な経営陣と共に戦略を考え、実行することで、経営的な視点を養いながら事業を成功に導く貴重な経験が得られます。

■実力に応じた評価と高い昇給率

職位に応じた210段階の給与テーブルがあり、半年に一度昇給の機会があります。年間で最大20%の昇給も期待できます。また、組織が拡大しているため、実力や成果を出した方には、通常の基準を超えた抜擢人事も積極的に行われます。これにより、職位が飛び級し、30%から50%の昇給を実現した方もいらっしゃいます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験 ◆コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ソーシング・ブラザーズ株式会社
企業HP https://sbro.co.jp/
本社所在地 〒1000014 東京都 千代田区 永田町 一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
事業内容
設立年月日 2019年10月21日
代表者 小澤 壮太・渡邊 祥太郎
資本金 2億5500万円
従業員数 60名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

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