正社員で働く
11ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
AMBL株式会社UXディレクター
株式会社エブリーBackendエンジニア（テックリード候補）
- 業務内容
- エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン 」／
ファミリー向け動画メディア「トモニテ」／ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」など、人々のライフスタイルを
豊かにするサービスを複数展開しています。バックエンドエンジニアでは、いずれかのプロダクトにおいて、新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、UX改善などプロダクト開発全般を行っていただきます。
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- 必要な経験
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・モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験(分野・言語不問)
・大規模サービスの開発・運用経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
株式会社BeeXBASIS運用マネージャー候補
NECネッツエスアイ株式会社再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア
NECネッツエスアイ株式会社再生可能エネルギーに関するサポートサービスエンジニア
株式会社OAGコンサルティングM＆Aコンサルタント（マネージャー候補）
FPTコンサルティングジャパン株式会社クラウドコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
株式会社情報システム工学【ＳＥ】部長・次長クラス 創業４０年黒字の安定基盤 人財育成重視 大規模プライム案件
エムスリー株式会社【経理】連結経理担当※経験者
株式会社ディーエイチシー商品企画職
株式会社BeeXプロジェクトマネージャー（システムインテグレーション）
株式会社TOKIUMPdM (プロダクトマネージャー)
SBプレイヤーズ株式会社【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）
- 業務内容
- SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。
私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。
課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
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- 必要な経験
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以下3点いずれも必須
・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの
ご経験が５年以上ある方（業種・規模は問わず）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
NECビジネスインテリジェンス株式会社DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）【コーポレートトランスフォーメーション実行本部】
- 業務内容
- 【業務内容】：ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。
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- 必要な経験
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・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）、要件定義などの上流に関わった経験
・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
・統計・データ分析経験
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 800～900万円
サングローブ株式会社【部長】デジタルマーケター
株式会社オープンドア法務マネージャー
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