\女性活躍中/
東京で働く
83ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/09
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,749件中 1477-1494件表示
【経営・戦略コンサルタント】エネルギー、自動車業界変革を促進する新規事業創出パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【モビリティ/エネルギー業界で、新しい価値創造をしませんか?】
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
これまでのご経験を活かし、新しい価値創造をより多くの企業様へお届けし、社会全体へのインパクトを最大化できる、貴重な機会となるでしょう。
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
これまでのご経験を活かし、新しい価値創造をより多くの企業様へお届けし、社会全体へのインパクトを最大化できる、貴重な機会となるでしょう。
【モビリティ/エネルギー業界で、新しい価値創造をしませんか?】
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
ー未経験可ー【経営コンサルタント(オープンポジション)】戦略立案~実行支援を担う変革パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業や社会の変革を支援するコンサルティング業務】
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【企業や社会の変革を支援するコンサルティング業務】
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【DX推進コンサルタント】~新たなスキルを身に着けたい方、組織拡大を牽引してくれる方~/週4リモート パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DXコンサルタントとして、お客様の未来を一緒に創造しませんか?
お客様のDX推進プロジェクトをリードする候補として、以下の業務に一貫して携わっていただきます。
【お客様の課題解決と成長をサポートするお仕事】
・課題ヒアリング:お客様の現状を丁寧に伺い、本質的な課題を見つけ出します。
・要件定義:お客様のニーズに合わせた具体的な要件を明確にします。
・ベンダー選定:最適なツールやサービスを提供できるベンダーを選びます。
お客様のDX推進プロジェクトをリードする候補として、以下の業務に一貫して携わっていただきます。
【お客様の課題解決と成長をサポートするお仕事】
・課題ヒアリング:お客様の現状を丁寧に伺い、本質的な課題を見つけ出します。
・要件定義:お客様のニーズに合わせた具体的な要件を明確にします。
・ベンダー選定:最適なツールやサービスを提供できるベンダーを選びます。
■DXコンサルタントとして、お客様の未来を一緒に創造しませんか?
お客様のDX推進プロジェクトをリードする候補として、以下の業務に一貫して携わっていただきます。
【お客様の課題解決と成長をサポートするお仕事】
・課題ヒアリング:お客様の現状を丁寧に伺い、本質的な課題を見つけ出します。
・要件定義:お客様のニーズに合わせた具体的な要件を明確にします。
・ベンダー選定:最適なツールやサービスを提供できるベンダーを選びます。
お客様のDX推進プロジェクトをリードする候補として、以下の業務に一貫して携わっていただきます。
【お客様の課題解決と成長をサポートするお仕事】
・課題ヒアリング:お客様の現状を丁寧に伺い、本質的な課題を見つけ出します。
・要件定義:お客様のニーズに合わせた具体的な要件を明確にします。
・ベンダー選定:最適なツールやサービスを提供できるベンダーを選びます。
サステナビリティ推進室(サステナビリティ推進担当) ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
経営企画室(マネージャー候補) ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
Partner Sales グループマネージャー/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
Salesforce エンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
アプリケーションエンジニア(人事領域) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
■オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う
【管理職候補】企画戦略立案組織マネジメント(インフラ部門) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 1480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
■業務内容:
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
ネットワークエンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
システム保守・開発エンジニア(PLPM候補) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<個別アプリケーションの開発・保守運用業務>
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
<個別アプリケーションの開発・保守運用業務>
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
アプリ設計・開発エンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### ■オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション(財務会計、総務人事、BI等)に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション(財務会計、総務人事、BI等)に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。
#####
■オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション(財務会計、総務人事、BI等)に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
■オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション(財務会計、総務人事、BI等)に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
クラウドアプリケーションエンジニア(ローコード開発RPA) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な職務内容:
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール(Flosum、JIRA)の運用管理
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール(Flosum、JIRA)の運用管理
■具体的な職務内容:
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール(Flosum、JIRA)の運用管理
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール(Flosum、JIRA)の運用管理
データサイエンティスト【介護領域のプラットフォームビジネスを展開】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データサイエンティストのお仕事です】
【お仕事概要】
今回募集するデータサイエンティストの方には、Analyticsを活用して多様なビジネスプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。メディアプラットフォーム事業における様々な意思決定を、より合理的かつ迅速に行うための大切な役割を担っていただきます。ビジネスにおける新たな発見をし、分析を通じて価値を創造することで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の立案、業務オペレーションの設計、アルゴリズムの開発、そして実際に手を動かしてのオペレーション実行までを推進していただきます。マーケティングを最適な状態にするための様々な施策を、プロジェクトの立ち上げから実装まで、一貫してお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・データ分析を通して課題を見つけ出し、ビジネスプロセスを改善すること
・たくさんのデータの中から、おすすめ機能や行動ターゲティングのためのシステム設計をすること
【お仕事概要】
今回募集するデータサイエンティストの方には、Analyticsを活用して多様なビジネスプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。メディアプラットフォーム事業における様々な意思決定を、より合理的かつ迅速に行うための大切な役割を担っていただきます。ビジネスにおける新たな発見をし、分析を通じて価値を創造することで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の立案、業務オペレーションの設計、アルゴリズムの開発、そして実際に手を動かしてのオペレーション実行までを推進していただきます。マーケティングを最適な状態にするための様々な施策を、プロジェクトの立ち上げから実装まで、一貫してお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・データ分析を通して課題を見つけ出し、ビジネスプロセスを改善すること
・たくさんのデータの中から、おすすめ機能や行動ターゲティングのためのシステム設計をすること
【データサイエンティストのお仕事です】
【お仕事概要】
今回募集するデータサイエンティストの方には、Analyticsを活用して多様なビジネスプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。メディアプラットフォーム事業における様々な意思決定を、より合理的かつ迅速に行うための大切な役割を担っていただきます。ビジネスにおける新たな発見をし、分析を通じて価値を創造することで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の立案、業務オペレーションの設計、アルゴリズムの開発、そして実際に手を動かしてのオペレーション実行までを推進していただきます。マーケティングを最適な状態にするための様々な施策を、プロジェクトの立ち上げから実装まで、一貫してお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・データ分析を通して課題を見つけ出し、ビジネスプロセスを改善すること
・たくさんのデータの中から、おすすめ機能や行動ターゲティングのためのシステム設計をすること
【お仕事概要】
今回募集するデータサイエンティストの方には、Analyticsを活用して多様なビジネスプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。メディアプラットフォーム事業における様々な意思決定を、より合理的かつ迅速に行うための大切な役割を担っていただきます。ビジネスにおける新たな発見をし、分析を通じて価値を創造することで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の立案、業務オペレーションの設計、アルゴリズムの開発、そして実際に手を動かしてのオペレーション実行までを推進していただきます。マーケティングを最適な状態にするための様々な施策を、プロジェクトの立ち上げから実装まで、一貫してお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・データ分析を通して課題を見つけ出し、ビジネスプロセスを改善すること
・たくさんのデータの中から、おすすめ機能や行動ターゲティングのためのシステム設計をすること
HRBP【ヘルスケア領域/採用戦略の立案から実行まで】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
経営企画【ヘルスケア領域/データドリブンな経営アドバイザリー】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データアナリストの募集です】
このポジションでは、データの収集、分析、そして可視化を通じて、会社の経営や事業に関する大切な意思決定をサポートしていただきます。
SQLやBigQueryを使い、KPI(重要業績評価指標)の設計やダッシュボードの作成、データに基づいた戦略の立案に携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを活用した大規模なデータ分析と可視化
・KPIの設計とBIツールによるダッシュボードの構築
・マーケティング施策の効果測定と改善提案
このポジションでは、データの収集、分析、そして可視化を通じて、会社の経営や事業に関する大切な意思決定をサポートしていただきます。
SQLやBigQueryを使い、KPI(重要業績評価指標)の設計やダッシュボードの作成、データに基づいた戦略の立案に携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを活用した大規模なデータ分析と可視化
・KPIの設計とBIツールによるダッシュボードの構築
・マーケティング施策の効果測定と改善提案
【データアナリストの募集です】
このポジションでは、データの収集、分析、そして可視化を通じて、会社の経営や事業に関する大切な意思決定をサポートしていただきます。
SQLやBigQueryを使い、KPI(重要業績評価指標)の設計やダッシュボードの作成、データに基づいた戦略の立案に携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを活用した大規模なデータ分析と可視化
このポジションでは、データの収集、分析、そして可視化を通じて、会社の経営や事業に関する大切な意思決定をサポートしていただきます。
SQLやBigQueryを使い、KPI(重要業績評価指標)の設計やダッシュボードの作成、データに基づいた戦略の立案に携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを活用した大規模なデータ分析と可視化
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
ー住宅・不動産・建設ー【経営・戦略コンサルタント】業界変革をリードするトップランナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅・不動産・建設分野のクライアント様へ、経営層と現場の双方に寄り添い、戦略や経営に関するコンサルティングをご担当いただきます。
【お仕事の魅力】
・「何を変えるべきか」を明確にするだけでなく、「変革が現場で動き出し、確かな成果につながるまで」を大切にしています。
【具体的なサポートテーマ例】
・経営戦略の計画づくり
・中期的な経営計画の策定
【お仕事の魅力】
・「何を変えるべきか」を明確にするだけでなく、「変革が現場で動き出し、確かな成果につながるまで」を大切にしています。
【具体的なサポートテーマ例】
・経営戦略の計画づくり
・中期的な経営計画の策定
住宅・不動産・建設分野のクライアント様へ、経営層と現場の双方に寄り添い、戦略や経営に関するコンサルティングをご担当いただきます。
【お仕事の魅力】
・「何を変えるべきか」を明確にするだけでなく、「変革が現場で動き出し、確かな成果につながるまで」を大切にしています。
【具体的なサポートテーマ例】
・経営戦略の計画づくり
・中期的な経営計画の策定
【お仕事の魅力】
・「何を変えるべきか」を明確にするだけでなく、「変革が現場で動き出し、確かな成果につながるまで」を大切にしています。
【具体的なサポートテーマ例】
・経営戦略の計画づくり
・中期的な経営計画の策定
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
