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東京×年収600万円以上
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更新日:2026/07/10

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人3,709件中 1243-1260件表示

【法人】クラウド上流エンジニア/コンサルタント<125> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 語学力を活かせる
想定年収 7501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なクラウド上流エンジニアのポジションです!

【職務内容】
・お客様と共にシステム全体のあるべき姿を設計し、クラウド導入を支援します。
・導入後のシステム全体の運用管理、統制を行います。

【当該ポジションの魅力・特徴】
・NTTコミュニケーションズと連携し、自社DCとネットワークを活用した、国内産のクラウドサービスを提供しています。
魅力的なクラウド上流エンジニアのポジションです!

【職務内容】
・お客様と共にシステム全体のあるべき姿を設計し、クラウド導入を支援します。
・導入後のシステム全体の運用管理、統制を行います。

【当該ポジションの魅力・特徴】
・NTTコミュニケーションズと連携し、自社DCとネットワークを活用した、国内産のクラウドサービスを提供しています。

【法人】大手アパレル業界のデジタル化・グローバル展開をリードする企画型SI営業<93> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
業務内容
大手流通小売企業を対象に、デジタルトランスフォーメーションに向けた課題解決をご支援いただきます。
具体的には、NTTDATAのグローバルなケイパビリティを活用し、最適なシステム、ソリューション、ビジネスアライアンスを提案する業務です。
・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する
・提案内容をまとめ、顧客にプレゼンテーションする
・プロジェクトの推進、管理を行う
・関係各所との連携、調整を行う
これらの業務を通じて、顧客企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
大手流通小売企業を対象に、デジタルトランスフォーメーションに向けた課題解決をご支援いただきます。
具体的には、NTTDATAのグローバルなケイパビリティを活用し、最適なシステム、ソリューション、ビジネスアライアンスを提案する業務です。

・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する
・提案内容をまとめ、顧客にプレゼンテーションする
・プロジェクトの推進、管理を行う
・関係各所との連携、調整を行う

【公共】オープン系基盤リーダ/エンジニア (NWスペシャリスト)<494> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なITアーキテクトのポジションです!

公共機関や通信・ユーティリティ企業などを対象とした、基盤システムの構築に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・システムの設計、構築、テストまで、一連の工程を担当します。
・ネットワークやプラットフォームの構築、運用、保守を行います。
魅力的なITアーキテクトのポジションです!

公共機関や通信・ユーティリティ企業などを対象とした、基盤システムの構築に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様のニーズをヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・システムの設計、構築、テストまで、一連の工程を担当します。

マネージャー候補/日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業で経営者向け開拓営業ポジション 株式会社スターラボ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?

日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様

Webエンジニア 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。

【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。

【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。

【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。

当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。

大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。

【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】

日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。

当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。

大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。

ITコンサルタント 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム

【お任せしたいお仕事】

・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます

プロジェクトマネージャー(PM) 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6501100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。

・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。

【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー) 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。

【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。

【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。

【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。

営業責任者 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。

【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。

【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。

【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。

【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。

経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。

【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。

【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。

【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。

■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果(ROI)や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。

【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。

■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。

採用担当(リーダー/マネジャー/CHRO候補) 株式会社エイジレス

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか?
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか?

【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。

【業務詳細】

【情報システム】〈コメ兵ホールディングス〉グループ全体のIT推進戦略 株式会社コメ兵

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 670857万円
勤務地
  • 愛知県
  • 東京都
業務内容
### コメ兵ホールディングス情報システム部

コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。

部署の大きな役割としては2つあります。

*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。

部署の大きな役割としては2つあります。

*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*

ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います

【東京・自社サービス開発PM/PL】スタンダード上場G/リモート可(ハイブリッド) 株式会社コメ兵

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
複数サービスの開発・運用を担う、プロジェクトリーダー/マネージャーを募集しています。

私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。

【募集概要】

経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
複数サービスの開発・運用を担う、プロジェクトリーダー/マネージャーを募集しています。

私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。

【募集概要】

経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。

【社内SE(シニアエンジニア)】リモート週3可/AI駆動開発/上流~下流まで一気通貫 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】

IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤(ANXDB, ANXDWHなど)の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】

IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。

DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること

【エンジニアリングマネージャー】リモート週3可/顧客リレーション系ドメイン イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【ANP3-2領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】
私たちは、ANP3-2領域において、お客様との関係性を深めるためのシステムエンジニアリングを統括する方を募集しております。
このポジションでは、お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を「正しく、早く、そして安定して」動かし、売上や継続率などの事業目標を継続的に改善していく大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ANP3-2領域における課題や機会、そしてそれぞれの関連性を整理し、中長期的な計画や優先順位を決定します。
・お客様のデータ、コミュニケーション、施策の実行、効果測定に関わる主要な設計について、中心となって判断し、標準化を進めます。
・システム障害や運用上の課題を全体的に把握し、根本的な解決策の計画・実行、そして変更を適切に管理する仕組みを整えます。
【ANP3-2領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】

私たちは、ANP3-2領域において、お客様との関係性を深めるためのシステムエンジニアリングを統括する方を募集しております。
このポジションでは、お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を「正しく、早く、そして安定して」動かし、売上や継続率などの事業目標を継続的に改善していく大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・ANP3-2領域における課題や機会、そしてそれぞれの関連性を整理し、中長期的な計画や優先順位を決定します。

【エンジニアリングマネージャー】リモート週3可/商品、SCM、会計、管理等の業務基幹系ドメイン イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】
こちらは、ANP3-1領域において、商品、SCM、会計、管理・コーポレートなどの重要な業務を支えるシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・重大な障害や変更の失敗、技術的な課題などを整理し、今後の計画や改善の優先順位を立てていただきます。
・商品マスター管理チームやデマンドチェーンチーム、会計チーム、コーポレート部門などと協力し、業務の要望をシステムやデータ、運用に落とし込むための要件定義や設計を進めていただきます。
・監視体制の整備やアラート対応、復旧手順の作成、リリース・ロールバックの方法などを整え、インシデントへの対応や変更に伴うリスクを減らすことを主導していただきます。
・取引データの正確性や再処理設計、権限管理、監査ログ、職務分掌といったルールに基づいた設計と運用を行い、監査で指摘された点の改善を進めていただきます。
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括ポジションのご案内】

こちらは、ANP3-1領域において、商品、SCM、会計、管理・コーポレートなどの重要な業務を支えるシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】

・重大な障害や変更の失敗、技術的な課題などを整理し、今後の計画や改善の優先順位を立てていただきます。
・商品マスター管理チームやデマンドチェーンチーム、会計チーム、コーポレート部門などと協力し、業務の要望をシステムやデータ、運用に落とし込むための要件定義や設計を進めていただきます。

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