東京で働く
5ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社カオナビセキュリティ推進担当
株式会社カオナビAWSエンジニア
- 業務内容
- ◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。
◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード
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- 必要な経験
-
◆以下のご経験がある方
・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験
・セキュリティやネットワークに関する一般知識
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円
株式会社カオナビエンタープライズセールス
株式会社ニーリー株式会社ニーリー C01_事業企画
株式会社ニーリー株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補
オリコン株式会社【社内SE】情報システムマネージャー候補(オリコン)
株式会社ニーリーJ04_BizDev(事業開発)
三井不動産株式会社技術職掌 2025年
- 業務内容
- ■データ分析業務の推進 :主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
:事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行:課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
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- 必要な経験
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・データ分析による顧客インサイト発掘から、事業の売上・利益目標達成に寄与する
戦略と施策の考案・実行・効果検証までを、事業部門のメンバーを巻き込みながら自らリードし、一気通貫で推進できる方
・コンサルティングファーム、事業会社などで以下の両分野における
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- 想定年収
- 850~1500万円
ジオテクノロジーズ株式会社フロントエンドエンジニア(システム)
株式会社MCアグリアライアンスブランドマネージャー
株式会社MCアグリアライアンス人事チームリーダー候補
株式会社MyVisionHRBP(メンバー~責任者)
STORES 株式会社経理
株式会社OPTEMOCOO(営業、カスタマーサクセス事業責任者)候補募集
株式会社OPTEMOプロダクトマネージャー(PdM)
- 業務内容
- 自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
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- 必要な経験
-
・BtoB業界でのPdMとして2年以上のご経験
・MySQLやGoogle analyticsなどのツールの使った分析経験
- 想定年収
- 700~1000万円