お問い合わせ番号：643485 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！ソリューションセールス スペシャリスト｜株式会社リバスタの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
ソリューションセールス スペシャリスト
株式会社リバスタ
お問い合わせ番号：643485 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- エンタープライズ企業へソリューションを提案する営業。顧客の課題を特定し、自社サービスを活用した解決策をリードする
- 年収は600万円から1000万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断があり安心
- 勤務地は東京の豊洲。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与変更なし・状況により延長する場合あり |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[月給] 37.4 ～ 66.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日） |
| 手当・福利厚生 |
こども手当：1人につき1万円/月（15歳になる年度まで支給／子供の人数上限なし）、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援 私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク 社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙、持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 （雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人営業経験5年以上、またはエンタープライズ企業向けのアカウントセールス経験をお持ちの方 ・顧客課題を抽出し、課題解決型の提案営業をリードできる方 ・営業戦略立案、アカウントプランニング、複数部門調整を含む提案経験をお持ちの方 |
・法人営業経験5年以上、またはエンタープライズ企業向けのアカウントセールス経験をお持ちの方 ・顧客課題を抽出し、課題解決型の提案営業をリードできる方 ・営業戦略立案、アカウントプランニング、複数部門調整を含む提案経験をお持ちの方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社リバスタ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.rvsta.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア9F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 6月28日 | |
| 代表者 | 高橋巧 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 225名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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