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の転職・求人特集
更新日:2026/07/16
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,056件中 1081-1098件表示
FPGAデジタル回路開発のリーダー 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【富士フイルムで新しい挑戦をしませんか?】
【仕事内容】
会社の定める業務
【具体的な業務内容】
富士フイルムが開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をお任せいたします。これまでのご経験に応じて、以下のいずれかもしくは複数の業務を担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
・お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様を決定する
・詳細設計、HDL設計、シミュレーション、そして実機での評価を行う
・新しい技術要素を検討し、次の製品への導入を展開する
【仕事内容】
会社の定める業務
【具体的な業務内容】
富士フイルムが開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をお任せいたします。これまでのご経験に応じて、以下のいずれかもしくは複数の業務を担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
・お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様を決定する
・詳細設計、HDL設計、シミュレーション、そして実機での評価を行う
・新しい技術要素を検討し、次の製品への導入を展開する
## 仕事内容 変更の範囲
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムで開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をご担当いただきます。
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムで開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進をご担当いただきます。
経営データ基盤システムのソフトウエア開発リーダ候補 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1010万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【富士フイルムグループのDX推進に貢献しませんか?】
富士フイルムグループのデータ基盤システムの開発と保守に関わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド上で動くデータ基盤システムの開発に携わっていただきます。
・富士フイルムグループ内の関連部署との仕様やスケジュールの調整をお願いします。
・ETL、SQL、BIレポートの開発や保守の推進、管理を行っていただきます。
富士フイルムグループのデータ基盤システムの開発と保守に関わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド上で動くデータ基盤システムの開発に携わっていただきます。
・富士フイルムグループ内の関連部署との仕様やスケジュールの調整をお願いします。
・ETL、SQL、BIレポートの開発や保守の推進、管理を行っていただきます。
## 仕事内容 変更の範囲
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムグループのDX推進
会社の定める業務
### 仕事内容
富士フイルムグループのDX推進
【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ~ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
プラットフォームエンジニア(Platform Engineer) ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発現場を支えるインフラエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジトリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
・開発チームと協力し、インフラに関する課題を解決し、より良くしていくお手伝いをします。
・開発環境のセルフサービス化
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジトリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
・開発チームと協力し、インフラに関する課題を解決し、より良くしていくお手伝いをします。
・開発環境のセルフサービス化
■開発現場を支えるインフラエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
新規SaaSサービスのテックリード 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の定める業務について、幅広くご担当いただくことになります。
【具体的な業務内容】
弊社の自社製品であるSaaSサービスの企画からソフトウェア開発、そして運用までの一連の流れにおいて、リーダーとしてご活躍いただきます。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのご志向に合わせて、以下のような業務の推進をお任せいたします。
【プロジェクトについて】
会社の定める業務について、幅広くご担当いただくことになります。
【具体的な業務内容】
弊社の自社製品であるSaaSサービスの企画からソフトウェア開発、そして運用までの一連の流れにおいて、リーダーとしてご活躍いただきます。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのご志向に合わせて、以下のような業務の推進をお任せいたします。
【プロジェクトについて】
仕事内容 変更の範囲
会社の定める業務
弊社自社製品のSaaSサービスの企画〜ソフトウエア開発〜運用のリーダーとして、ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模:3〜5名
会社の定める業務
弊社自社製品のSaaSサービスの企画〜ソフトウエア開発〜運用のリーダーとして、ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模:3〜5名
アカウントマネージャー 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティコンサルティングで、お客様の未来を一緒に作りませんか?】
◆大手法人のお客様を対象に、経営層や情報システム・セキュリティ部門の皆様との継続的な信頼関係を築きながら、お客様が抱えるセキュリティに関するニーズを見つけ出し、解決へと導くお仕事です。
お客様の事業内容やIT・セキュリティ環境、リスクの特性を深く理解し、当社の多様な製品やサービスを組み合わせることで、最も適したご提案をいたします。
これにより、セキュリティリスクを減らし、お客様の課題解決をお手伝いさせていただきます。単に解決策を提供するだけでなく、お客様の長期的なセキュリティ戦略に寄り添うパートナーとして、継続的な価値を提供していく、やりがいのあるポジションです。
◆大手法人のお客様を対象に、経営層や情報システム・セキュリティ部門の皆様との継続的な信頼関係を築きながら、お客様が抱えるセキュリティに関するニーズを見つけ出し、解決へと導くお仕事です。
お客様の事業内容やIT・セキュリティ環境、リスクの特性を深く理解し、当社の多様な製品やサービスを組み合わせることで、最も適したご提案をいたします。
これにより、セキュリティリスクを減らし、お客様の課題解決をお手伝いさせていただきます。単に解決策を提供するだけでなく、お客様の長期的なセキュリティ戦略に寄り添うパートナーとして、継続的な価値を提供していく、やりがいのあるポジションです。
【セキュリティコンサルティングで、お客様の未来を一緒に作りませんか?】
◆大手法人のお客様を対象に、経営層や情報システム・セキュリティ部門の皆様との継続的な信頼関係を築きながら、お客様が抱えるセキュリティに関するニーズを見つけ出し、解決へと導くお仕事です。
お客様の事業内容やIT・セキュリティ環境、リスクの特性を深く理解し、当社の多様な製品やサービスを組み合わせることで、最も適したご提案をいたします。
これにより、セキュリティリスクを減らし、お客様の課題解決をお手伝いさせていただきます。単に解決策を提供するだけでなく、お客様の長期的なセキュリティ戦略に寄り添うパートナーとして、継続的な価値を提供していく、やりがいのあるポジションです。
◆大手法人のお客様を対象に、経営層や情報システム・セキュリティ部門の皆様との継続的な信頼関係を築きながら、お客様が抱えるセキュリティに関するニーズを見つけ出し、解決へと導くお仕事です。
お客様の事業内容やIT・セキュリティ環境、リスクの特性を深く理解し、当社の多様な製品やサービスを組み合わせることで、最も適したご提案をいたします。
これにより、セキュリティリスクを減らし、お客様の課題解決をお手伝いさせていただきます。単に解決策を提供するだけでなく、お客様の長期的なセキュリティ戦略に寄り添うパートナーとして、継続的な価値を提供していく、やりがいのあるポジションです。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか?
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか?
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
※ハイクラス※Microsoftソリューションエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
【お仕事内容】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2,3回/フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
EC物流サービスの輸配送管理・企画業務 JP楽天ロジスティクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
07. 【acc】Financial Control 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法(IFRSを含む)に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法(IFRSを含む)に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
【首都圏/開発】ハイ(PL候補)/システム開発エンジニア_ECサイト開発 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大規模システム開発で、技術リーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
ご入社後は、大規模なシステム開発における新しい委託プロジェクトにご参加いただきます。
要件定義からシステムテスト、リリース、さらには運用・保守まで、幅広い工程でお力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・技術リーダーとして、プロジェクトの上流工程をリードしていただきます。
・チームメンバーの管理や育成、プロジェクトの進捗管理、品質チェックなど、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・お客様とのコミュニケーションも大切な業務の一つです。
【お仕事内容】
ご入社後は、大規模なシステム開発における新しい委託プロジェクトにご参加いただきます。
要件定義からシステムテスト、リリース、さらには運用・保守まで、幅広い工程でお力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・技術リーダーとして、プロジェクトの上流工程をリードしていただきます。
・チームメンバーの管理や育成、プロジェクトの進捗管理、品質チェックなど、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・お客様とのコミュニケーションも大切な業務の一つです。
■大規模システム開発で、技術リーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
ご入社後は、大規模なシステム開発における新しい委託プロジェクトにご参加いただきます。
要件定義からシステムテスト、リリース、さらには運用・保守まで、幅広い工程でお力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・技術リーダーとして、プロジェクトの上流工程をリードしていただきます。
【お仕事内容】
ご入社後は、大規模なシステム開発における新しい委託プロジェクトにご参加いただきます。
要件定義からシステムテスト、リリース、さらには運用・保守まで、幅広い工程でお力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・技術リーダーとして、プロジェクトの上流工程をリードしていただきます。
【S505】生産管理・工程管理スタッフ(チタン工場 製造部 生産管理室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
◎半年から1年後の業務内容
・グループ内の取りまとめ業務や生産計画の確認業務、予算作成や工場への報告資料作成など、幅広い業務でご活躍いただけます。
【生産管理のお仕事】
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
航空機用エンジン部品の生産管理・工程管理のお仕事です。
◎入社後の業務内容
・航空機用エンジン部品の製品群を担当し、受注から出荷までの生産管理や工程管理に携わっていただきます。
【S201】安全衛生・環境防災(高砂管理部 素形材安全環境室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【S207】購買管理(総務部資材室/三重) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■調達グループで一緒に働きませんか?
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
■調達グループで一緒に働きませんか?
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【K606】海外向け非汎用圧縮機のアフターサービス営業(回転機CS部 営業室/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【お仕事の内容】
・独り立ち後は、総合職の営業担当として、チームの中心的な存在を目指していただきたいと考えております。
・単に数字を追いかけるのではなく、お客様からのご依頼には迅速に対応し、お客様のニーズを深く理解した上で、最適なご提案をすることが大切です。
■お客様を笑顔にするお仕事です!
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
・入社後は、製品や業務について理解を深めていただくために、丁寧なガイダンスと研修をご用意しています。
・最初の半年間は、先輩や上司が同行し、OJTでじっくりとサポートいたします。
・半年から1年後を目安に、状況を見ながら独り立ちし、担当のお客様を持っていただきます。営業チームだけでなく、技術メンバーも一丸となってしっかりとフォローしますのでご安心ください。
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