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の転職・求人特集
更新日:2026/02/15
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人6,933件中 1045-1062件表示
ヘルプデスクSV 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサポートデスクのチームリーダーを募集しています!
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問(FAQ)を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
・POSシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせへのサポート
・オペレーターさんの業務を深く理解し、現場でのアドバイスや指導を行うこと
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問(FAQ)を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
・POSシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせへのサポート
・オペレーターさんの業務を深く理解し、現場でのアドバイスや指導を行うこと
■ITサポートデスクのチームリーダーを募集しています!
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問(FAQ)を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問(FAQ)を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
社内ITインフラエンジニア(Windows) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私達のグループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。(ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。)
【具体的な業務例】
・Active Directory(AD)の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
・グループポリシー(GPO)の設計と管理
・IT資産(ライセンス、デバイス、アカウント)の管理
私達のグループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。(ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。)
【具体的な業務例】
・Active Directory(AD)の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
・グループポリシー(GPO)の設計と管理
・IT資産(ライセンス、デバイス、アカウント)の管理
【お仕事内容】
私達のグループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。(ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。)
【具体的な業務例】
・Active Directory(AD)の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
私達のグループ全体のITインフラ環境(主にWindowsベース)の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。(ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。)
【具体的な業務例】
・Active Directory(AD)の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
中途採用担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
・企業理念や価値観の浸透に向けた施策の企画・推進
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
・企業理念や価値観の浸透に向けた施策の企画・推進
【お任せするお仕事】
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【医療業界のマーケティングを支援するコンサルティング業務】クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。 【具体的な業務内容】・同社サービスの丁寧なご紹介・豊富なデータを活用した課題解決のご提案・データの分析(集計や解析など)・分かりやすい報告書の作成・お客様からのご要望を基にした、サービス開発・運用部門との連携による、サービスの設計、運用、整備の支援 【主要な自主企画調査のご紹介】・Impact Track:製薬企業様のプロモーションチャネルごとの活動数やメッセージ内容を把握します・SOC:各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証します・Rep-i:約230社の製薬企業様におけるMRの総合評価や項目別評価、改善点を把握します・Doctor Mindscape:全国約1.5万人の医師の皆様へ、「疾患・薬効別の治療実態」についてお伺いします・Patient Mindscape:全国約50万人の医療消費者(一般生活者や患者様)へ、「症状の実態」「治療中の疾患」「使用されている薬剤」についてお伺いします 【期待する役割とキャリアパス】これまでの知識やご経験を活かし、クライアント企業様へ提供するデータの価値をさらに高めていただけることを期待しております。ご入社後のご活躍次第では、1年から数年内に、複数のクライアント担当者をまとめるチームリーダーとしてご活躍いただく可能性もございます。この機会に、ぜひ同社のコンサルティング業務にご興味をお持ちいただければ幸いです。
【医療業界のマーケティングを支援するコンサルティング業務】
クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。
【具体的な業務内容】
・同社サービスの丁寧なご紹介
・豊富なデータを活用した課題解決のご提案
・データの分析(集計や解析など)
・分かりやすい報告書の作成
クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。
【具体的な業務内容】
・同社サービスの丁寧なご紹介
・豊富なデータを活用した課題解決のご提案
・データの分析(集計や解析など)
・分かりやすい報告書の作成
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 635 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●お任せしたいお仕事内容●■
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
・配置・異動ポリシーの企画・運用
【詳細】
・適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計を担当します
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
・配置・異動ポリシーの企画・運用
【詳細】
・適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計を担当します
■●お任せしたいお仕事内容●■
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
決済領域のシステム企画・開発担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。
(ご入社直後)
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。
■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発(Web系システム/スマートフォン向けアプリ等)のシステム開発と保守。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。
(ご入社直後)
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。
■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発(Web系システム/スマートフォン向けアプリ等)のシステム開発と保守。
決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。
(ご入社直後)
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。
■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発(Web系システム/スマートフォン向けアプリ等)のシステム開発と保守。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。
(ご入社直後)
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。
■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発(Web系システム/スマートフォン向けアプリ等)のシステム開発と保守。
AML・継続的顧客管理担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス業界は近年、急速な広がりと変化を見せており、マネーロンダリング対策は重要な課題です。お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。皆様からのご応募をお待ちしております。 【お任せしたい業務】ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ●AML観点からの継続的顧客管理の運用に関する業務 ・顧客ランクの策定(有効性検証や見直しを含みます) ・対象となるお客様へのアプローチ(メールやアプリでの告知、郵送など)の実施 ・お客様からの回答率などのデータ管理 ・お客様からの回答率向上に向けた改善策の検討 ・お客様からのご意見や反響への対応 ・外部委託先の業務管理と調整
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。
お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。
これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
(ご入社直後)
お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。
これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
(ご入社直後)
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
[クラシルチラシ] セールス(SaaS/デジタルチラシ) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
HM7|IBM i(メインフレーム) インフラ構築_エキスパートエンジニア★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 1024万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■IBM PowerSystems基盤(IBM i)のスキルを活かしませんか?
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
【インフラ構築業務】
・要件定義の実施
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
【インフラ構築業務】
・要件定義の実施
■IBM PowerSystems基盤(IBM i)のスキルを活かしませんか?
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
HM11_2|SOC上位アナリスト(エキスパート)★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 1024万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティアナリストとして、私たちと一緒に働きませんか?当社は最先端のセキュリティ技術でお客様の安全を守る企業です。この機会に、ぜひ当社の仲間になってください。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
・お客様への月次レポートの作成と、報告会の対応も重要な業務です。
・アナリストチームの管理(体制づくり、品質向上、人材育成)も行っていただきます。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
・お客様への月次レポートの作成と、報告会の対応も重要な業務です。
・アナリストチームの管理(体制づくり、品質向上、人材育成)も行っていただきます。
■セキュリティアナリストとして、私たちと一緒に働きませんか?
当社は最先端のセキュリティ技術でお客様の安全を守る企業です。この機会に、ぜひ当社の仲間になってください。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
当社は最先端のセキュリティ技術でお客様の安全を守る企業です。この機会に、ぜひ当社の仲間になってください。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
UXコンサル担当 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格的に活動を開始いたしました。お客様の課題を共に解決するパートナーとして、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、クライアントワークを中心としたプロジェクトを数多く手がけております。課題の定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築しており、お客様と一緒に新しい体験を創造することを大切にしています。【業務内容の一例】・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援・部門横断でのナレッジマネジメントや教育制度の設計・チームマネジメント、メンバーの育成、評価体制の構築【これまでのプロジェクト例】・建設業向けDXサービス開発:業務プロセスの分析から体験設計、UIデザイン、開発への伴走までを一貫して担当いたしました。・人材サービス事業のUX刷新:カスタマージャーニー設計からリサーチ、UI改善までを包括的に支援いたしました。・自社SaaS:デザインシステム設計、機能要件策定、UI/UX改善のご提案を行いました。【この仕事の魅力】・事業成長の上流フェーズから深く関わることができる環境です。・UX視点でのコンサルティングやデザイン戦略の推進に携われます。・組織立ち上げ期ならではの裁量と、迅速な意思決定が可能です。・デザインとビジネスを結びつける「事業デザインチーム」の中核メンバーとして活躍できます。この機会に、ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創造しませんか。
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格的に活動を開始いたしました。お客様の課題を共に解決するパートナーとして、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、クライアントワークを中心としたプロジェクトを数多く手がけております。課題の定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築しており、お客様と一緒に新しい体験を創造することを大切にしています。
【業務内容の一例】
・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理
・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード
・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計
・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援
・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援
【業務内容の一例】
・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理
・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード
・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計
・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援
・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援
システムエンジニア(流通業界向け/リーダー候補)<エンタープライズサービス事業本部>【87】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【お仕事内容】
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
502_★IT事業管掌★【リーダーSE】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。
①開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたアプリ開発を行う。
②メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に常駐してメンバーの開発事業を管理し、アサインメント、育成を図る。
③新規顧客開拓、既存顧客対応
・常駐先にのお客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。
当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。
①開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたアプリ開発を行う。
②メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に常駐してメンバーの開発事業を管理し、アサインメント、育成を図る。
③新規顧客開拓、既存顧客対応
・常駐先にのお客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。
■業務内容
当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。
①開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたアプリ開発を行う。
②メンバーマネジメント
当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。
①開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたアプリ開発を行う。
②メンバーマネジメント
Webプロダクトエンジニア_GO BUSINESS GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス開発に携わりませんか?】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
【タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス開発に携わりませんか?】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
ITコンサルタント METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルタントとして、お客様の課題をEnd to Endで解決へと導く支援に携わりませんか?
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
ITコンサルタントとして、お客様の課題をEnd to Endで解決へと導く支援に携わりませんか?
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主要なお客様のITインフラに関する課題解決を一緒に進めてみませんか?
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
・組織の推進
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
・組織の推進
主要なお客様のITインフラに関する課題解決を一緒に進めてみませんか?
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
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