お問い合わせ番号:614771 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!C-05【広島】大規模アジャイル開発に従事★【通信キャリア向け】アプリケーションエンジニア|株式会社NTTデータ中国の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

C-05【広島】大規模アジャイル開発に従事★【通信キャリア向け】アプリケーションエンジニア

株式会社NTTデータ中国

お問い合わせ番号:614771 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 大規模アジャイル開発プロジェクトで、モバイルサービスのフロントエンド開発をリード。スクラムマスターまたは開発要員として、デザインから改善提案まで一貫して関わる
  • 年収507.2万円から880万円。固定給制で、社宅制度や住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など充実
  • 勤務地は広島県広島市南区。土日祝休みで年間休日は123日、有給休暇は最大20日。月平均残業は21時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 507.2 ~ 880 万円
[月給] 31.9 ~ 56.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 広島県 広島市南区 比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 21時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5⽇)、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【大規模アジャイル開発プロジェクトで活躍しませんか?】大手通信キャリアのモバイルサービスを支えるお仕事です。
当社は、大規模アジャイル開発手法「Scaled Agile」を用いて、モバイルサービスの申込みサイトなどの構築に携わっています。ピーク時には約250名が参加する大規模プロジェクトの中で、当社のチームが開発を担当しています。

【お仕事の魅力】
・フロントエンド開発に特化しており、デザインからリリース、その後の分析・改善提案まで一貫して関わることができます。
・プロジェクトで培ったスクラム開発のノウハウを、今後の地域ビジネス展開に活かす重要な役割を担っていただけます。

【募集職種】

【1. スクラムマスター(リーダー)】
チームを導く、サーバントリーダーとしてご活躍いただけます。
・当社のスクラムチームのスクラムマスターとして、チームが自律的に価値を生み出せるようサポートします。
・アジャイルチームの会議を円滑に進め、アジャイルな働き方を促進する役割です。
・チームの障害を取り除き、開発に集中できる環境を整えます。
・チーム間のコミュニケーションや連携を支援し、必要に応じて上層部へ状況を共有します。

【2. 開発要員(メンバー)】
スクラムチームの一員として、開発業務に携わっていただきます。
・整理された要件に基づき、アプリケーション開発を行います。
・技術的な課題に対応し、解決へ導きます。
・プロダクトオーナーと協力し、システム要件から具体的なストーリーを作成します。

【大規模アジャイル開発プロジェクトで活躍しませんか?】

大手通信キャリアのモバイルサービスを支えるお仕事です。
当社は、大規模アジャイル開発手法「Scaled Agile」を用いて、モバイルサービスの申込みサイトなどの構築に携わっています。ピーク時には約250名が参加する大規模プロジェクトの中で、当社のチームが開発を担当しています。

【お仕事の魅力】
・フロントエンド開発に特化しており、デザインからリリース、その後の分析・改善提案まで一貫して関わることができます。
・プロジェクトで培ったスクラム開発のノウハウを、今後の地域ビジネス展開に活かす重要な役割を担っていただけます。

【募集職種】

【1. スクラムマスター(リーダー)】
チームを導く、サーバントリーダーとしてご活躍いただけます。
・当社のスクラムチームのスクラムマスターとして、チームが自律的に価値を生み出せるようサポートします。
・アジャイルチームの会議を円滑に進め、アジャイルな働き方を促進する役割です。
・チームの障害を取り除き、開発に集中できる環境を整えます。
・チーム間のコミュニケーションや連携を支援し、必要に応じて上層部へ状況を共有します。

【2. 開発要員(メンバー)】
スクラムチームの一員として、開発業務に携わっていただきます。
・整理された要件に基づき、アプリケーション開発を行います。
・技術的な課題に対応し、解決へ導きます。
・プロダクトオーナーと協力し、システム要件から具体的なストーリーを作成します。



変更の範囲:有
■従事すべき業務(変更の範囲)
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
必要な経験 システム開発経験
プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験
メンバーへのタスク指示、管理
チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験
プロジェクト管理ツール(JIRAなど)の使用経験
フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験
Git等開発ツールの知識と実用経験
1つ以上の言語でのプログラミング経験(JavaScript、Javaなど)
システム開発経験
プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験
メンバーへのタスク指示、管理
チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験
プロジェクト管理ツール(JIRAなど)の使用経験
フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験
Git等開発ツールの知識と実用経験
1つ以上の言語でのプログラミング経験(JavaScript、Javaなど)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ中国
企業HP https://www.nttdata-chugoku.co.jp/
本社所在地 〒7320816 広島県 広島市南区 比治山本町 11番20号 NTT DATA比治山ビル
設立年月日 1991年 1月21日
代表者 鈴森 康弘
資本金 1億円

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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