お問い合わせ番号:614765 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!C-04【広島】生成AIエンジニア/NTTデータのグループで最先端の案件に携わることができます!|株式会社NTTデータ中国の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

C-04【広島】生成AIエンジニア/NTTデータのグループで最先端の案件に携わることができます!

株式会社NTTデータ中国

お問い合わせ番号:614765 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • NTTデータグループの生成AI案件で、技術サポートとしてPoC実施、LLMチューニング、エージェント・RAG構築などを担当
  • 年収は507.2万円から880万円で、固定給制。社宅、住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断の福利厚生を完備
  • 勤務地は広島県広島市南区。年間休日は123日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は21時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 507.2 ~ 880 万円
[月給] 31.9 ~ 56.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 広島県 広島市南区 比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 21時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5⽇)、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【生成AI案件の技術サポート】
「生成AI案件の技術サポート」として、NTTデータグループの企業様と共に、最先端技術である生成AIのプロジェクトを支えるお仕事です。
NTTデータグループの企業様は、生成AIの分野で多くの先進的なプロジェクトを手がけ、豊富なPoC(概念実証)の実績とAI関連のノウハウをお持ちです。
私たちはその知見を活かした開発案件に、生成AI技術サポートチームの一員として参加しています。
具体的には、生成AIを活用したPoCの実施、LLM(大規模言語モデル)のチューニング、エージェントやRAG(検索拡張生成)の構築などをお願いします。
プロジェクトで培ったノウハウを資産として蓄積し、地域ビジネスへの展開に繋げることで、会社の成長に大きく貢献できる、やりがいのある役割です。

【お仕事の詳細】
【チームリーダー】
・NTTデータグループの企業様で始まる生成AI関連プロジェクトの技術サポートチームに加わり、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめる役割です。
・NTTデータグループの企業様と一緒に、プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
・プロジェクトで得られたノウハウを資産として活用し、社内の生成AI案件の技術サポートや地域ビジネスへの展開に繋げていただきます。

【チームメンバー】
・NTTデータグループの企業様で始まる生成AI関連プロジェクトの技術サポートチームに開発メンバーとして参加していただきます。
・要件定義から実装まで、幅広い工程を担当していただきます。

【このお仕事の魅力】
・最先端の生成AIを用いた開発に携わることで、新しい事例を創造し、それがNTTデータグループ全体のノウハウとして蓄積されていきます。
・業界を問わず、様々な案件の最上流から関わることで、幅広い経験を積むことができます。
・開発者としてのスキルだけでなく、創造的な発想力も求められるため、多岐にわたる能力を磨くことができるでしょう。
・大規模なプロジェクトを牽引する機会もあります。

【生成AI案件の技術サポート】
「生成AI案件の技術サポート」として、NTTデータグループの企業様と共に、最先端技術である生成AIのプロジェクトを支えるお仕事です。
NTTデータグループの企業様は、生成AIの分野で多くの先進的なプロジェクトを手がけ、豊富なPoC(概念実証)の実績とAI関連のノウハウをお持ちです。
私たちはその知見を活かした開発案件に、生成AI技術サポートチームの一員として参加しています。
具体的には、生成AIを活用したPoCの実施、LLM(大規模言語モデル)のチューニング、エージェントやRAG(検索拡張生成)の構築などをお願いします。
プロジェクトで培ったノウハウを資産として蓄積し、地域ビジネスへの展開に繋げることで、会社の成長に大きく貢献できる、やりがいのある役割です。

【お仕事の詳細】

【チームリーダー】
・NTTデータグループの企業様で始まる生成AI関連プロジェクトの技術サポートチームに加わり、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめる役割です。
・NTTデータグループの企業様と一緒に、プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
・プロジェクトで得られたノウハウを資産として活用し、社内の生成AI案件の技術サポートや地域ビジネスへの展開に繋げていただきます。

【チームメンバー】
・NTTデータグループの企業様で始まる生成AI関連プロジェクトの技術サポートチームに開発メンバーとして参加していただきます。
・要件定義から実装まで、幅広い工程を担当していただきます。

【このお仕事の魅力】
・最先端の生成AIを用いた開発に携わることで、新しい事例を創造し、それがNTTデータグループ全体のノウハウとして蓄積されていきます。
・業界を問わず、様々な案件の最上流から関わることで、幅広い経験を積むことができます。
・開発者としてのスキルだけでなく、創造的な発想力も求められるため、多岐にわたる能力を磨くことができるでしょう。
・大規模なプロジェクトを牽引する機会もあります。



変更の範囲:有
■従事すべき業務(変更の範囲)
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
必要な経験 【リーダ】
下記いずれも必須

ITシステム開発経験(言語、規模問わない)
顧客折衝、要件定義経験
案件スケジュール作成、進捗管理
メンバーへのタスク指示、管理
顧客向け文書作成

【メンバ】
ITシステム開発経験
プログラミング経験(言語、規模問わない)
【リーダ】
下記いずれも必須

ITシステム開発経験(言語、規模問わない)
顧客折衝、要件定義経験
案件スケジュール作成、進捗管理
メンバーへのタスク指示、管理
顧客向け文書作成

【メンバ】
ITシステム開発経験
プログラミング経験(言語、規模問わない)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ中国
企業HP https://www.nttdata-chugoku.co.jp/
本社所在地 〒7320816 広島県 広島市南区 比治山本町 11番20号 NTT DATA比治山ビル
設立年月日 1991年 1月21日
代表者 鈴森 康弘
資本金 1億円

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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