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の転職・求人特集
更新日:2026/05/27
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,085件中 487-504件表示
人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション) 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
事業企画 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー候補 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
生産技術・製造(オープンポジション/三重) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIオペレーションマネージャー) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
渉外担当 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
【お仕事内容】
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
生成AIエンジニア 株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
データ基盤構築エンジニア 株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用基盤の構築・運用】
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化: 手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
・Databricksによる統一環境: 構造化データも非構造化データも一元的に管理し、処理を高速化します。
・AIフレンドリーな設計: 分析を担当する方がすぐにAI学習や可視化(BI)に取り組めるような環境を整えます。
・IaC(Infrastructure as Code)の徹底: AWS CDKやTerraformなどを活用し、基盤そのものをコードで管理します。
・セキュリティとガバナンス: 複数の防御策とデータガバナンスを両立させます。
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化: 手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
・Databricksによる統一環境: 構造化データも非構造化データも一元的に管理し、処理を高速化します。
・AIフレンドリーな設計: 分析を担当する方がすぐにAI学習や可視化(BI)に取り組めるような環境を整えます。
・IaC(Infrastructure as Code)の徹底: AWS CDKやTerraformなどを活用し、基盤そのものをコードで管理します。
・セキュリティとガバナンス: 複数の防御策とデータガバナンスを両立させます。
【データ活用基盤の構築・運用】
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。
現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。
これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化:
手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。
現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。
これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化:
手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
DevOpsエンジニア 株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド技術で未来を創造するエンジニアを募集しています】
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
【クラウド技術で未来を創造するエンジニアを募集しています】
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
フロントエンドエンジニア 株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【AIを活用した開発スタイル】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【AIを活用した開発スタイル】
【お仕事内容】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【JAPAN AI】AI AGENT CS(HR・CS AGENT担当) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで新しい時代を築きませんか?】
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
【AIで新しい時代を築きませんか?】
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
【JAPAN AI】パートナーサクセス JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
【JAPAN AI】AI AGENT CS(Sales AGENT担当) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用した
SFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用した
SFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
【お仕事内容】
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用したSFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
・SFA/CRMを定着させ、営業生産性を高めるためのAIエージェント活用策をご提案いたします。
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用したSFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
・SFA/CRMを定着させ、営業生産性を高めるためのAIエージェント活用策をご提案いたします。
プロダクト部 プリセールス / セールスエンジニア候補 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
### 業務内容
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
コンテンツマーケター 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 506 ~ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
(変更の範囲)会社の定める業務
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
(変更の範囲)会社の定める業務
### 業務内容
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
(変更の範囲)会社の定める業務
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
(変更の範囲)会社の定める業務
【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティサービスの企画・運用担当 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
・利用者様お一人おひとりの好みや行動の特性を整理し、分かりやすく「見える化」して、より深く理解できるようにします。
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
・利用者様お一人おひとりの好みや行動の特性を整理し、分かりやすく「見える化」して、より深く理解できるようにします。
【お仕事内容】
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
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