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の転職・求人特集
更新日:2026/05/27
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,083件中 469-486件表示
金融サービス企画ディレクション・マーケティング auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント)
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント)
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント)
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント(進捗・QCD管理、各種調整・折衝など)
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント)
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント(進捗・QCD管理、各種調整・折衝など)
マーケティングコミュニケーション auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュニケーション室で活躍しませんか?】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・「auFG」ブランドの認知度向上やブランドイメージ確立のためのマーケティング戦略の策定と実行
・グループ全体のブランディング戦略の立案と推進
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・「auFG」ブランドの認知度向上やブランドイメージ確立のためのマーケティング戦略の策定と実行
・グループ全体のブランディング戦略の立案と推進
【コミュニケーション室で活躍しませんか?】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
内部統制 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価(会社全体の統制や業務の進め方に関する統制)
・財務報告に関わる業務の確認
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価(会社全体の統制や業務の進め方に関する統制)
・財務報告に関わる業務の確認
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【BI推進部】BIエンジニア/PMPL 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用推進のスペシャリストとしてご活躍ください!
【お仕事の概要】
BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。
【詳しいお仕事の内容】
・お客様との話し合い、ご要望の確認、お困りごとのヒアリング
・プロジェクトの計画(範囲、日程、ご予算、必要な人材)を立て、管理すること
【お仕事の概要】
BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。
【詳しいお仕事の内容】
・お客様との話し合い、ご要望の確認、お困りごとのヒアリング
・プロジェクトの計画(範囲、日程、ご予算、必要な人材)を立て、管理すること
■データ活用推進のスペシャリストとしてご活躍ください!
【お仕事の概要】
BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。
【詳しいお仕事の内容】
【お仕事の概要】
BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。
【詳しいお仕事の内容】
R&D研究担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか?】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・【外部パートナーとの連携】
・アカデミック機関(大学など)の外部パートナー様との協力における、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント業務
・【コンセプト立案】
・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
・【スケジュール管理】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・【外部パートナーとの連携】
・アカデミック機関(大学など)の外部パートナー様との協力における、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント業務
・【コンセプト立案】
・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
・【スケジュール管理】
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか?】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・
【外部パートナーとの連携】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・
【外部パートナーとの連携】
戦略データアナリスト・事業可視化担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サプライチェーン全体の企画立案と課題解決】
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
【サプライチェーン全体の企画立案と課題解決】
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
Java開発エンジニア ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
■開発プロセスの企画・運用
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
■開発プロセスの企画・運用
【具体的な業務内容】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
事業責任者 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
フィールドセールス 株式会社AirX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
・富裕層のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
・富裕層のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
【お仕事の概要】
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
アカウントマネージャー 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
広報マネージャー候補 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 510 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの日常業務を通じて、様々なコンテンツを制作し、世の中に届ける「コンテンツ編集者」のお仕事と、ブランドの顔であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」という大切なお仕事です。
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント(関心度)の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■メイン:コンテンツ編集業務
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント(関心度)の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■メイン:コンテンツ編集業務
TENTIALの日常業務を通じて、様々なコンテンツを制作し、世の中に届ける「コンテンツ編集者」のお仕事と、ブランドの顔であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」という大切なお仕事です。
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント(関心度)の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント(関心度)の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
戦略データアナリスト・事業可視化担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【株式会社TENTIALについて】
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
【株式会社TENTIALについて】
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
戦略データアナリスト・事業可視化担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【株式会社TENTIALについて】
健康に前向きな社会を創り、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、著しい成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの皆様の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した製品を24時間365日、いつでもご利用いただけるように展開しています。
【お任せしたい役割】
こちらのスポーツアパレル部門のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行まで、一貫してご担当いただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と、販売計画の最適化を通じて、売上と利益を最大化する大切なポジションです。
社内外の関係者様と協力しながら、ブランドの価値を高める中心的な役割を期待しています。
健康に前向きな社会を創り、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、著しい成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの皆様の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した製品を24時間365日、いつでもご利用いただけるように展開しています。
【お任せしたい役割】
こちらのスポーツアパレル部門のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行まで、一貫してご担当いただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と、販売計画の最適化を通じて、売上と利益を最大化する大切なポジションです。
社内外の関係者様と協力しながら、ブランドの価値を高める中心的な役割を期待しています。
【株式会社TENTIALについて】
健康に前向きな社会を創り、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、著しい成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの皆様の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した製品を24時間365日、いつでもご利用いただけるように展開しています。
【お任せしたい役割】
こちらのスポーツアパレル部門のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行まで、一貫してご担当いただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と、販売計画の最適化を通じて、売上と利益を最大化する大切なポジションです。
社内外の関係者様と協力しながら、ブランドの価値を高める中心的な役割を期待しています。
健康に前向きな社会を創り、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、著しい成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの皆様の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した製品を24時間365日、いつでもご利用いただけるように展開しています。
【お任せしたい役割】
こちらのスポーツアパレル部門のMD(マーチャンダイザー)として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行まで、一貫してご担当いただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と、販売計画の最適化を通じて、売上と利益を最大化する大切なポジションです。
社内外の関係者様と協力しながら、ブランドの価値を高める中心的な役割を期待しています。
セキュリティ製品営業 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション) 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
事業企画 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
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