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の転職・求人特集
更新日:2026/04/21
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,877件中 1765-1782件表示
PM PMO 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
【お任せしたいお仕事】
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
わたくしたちは、大手企業様を中心に、デジタル変革の推進やプロダクトの成長をPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてお手伝いしています。お客様の戦略に基づき、プロジェクトの実行段階からプロジェクトマネージャー様をサポートすることが、わたくしたちの大切な役割です。
具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化と導入を支援
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
コーポレートDXエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
大手SIerとともに国民の生活基盤を支えるプロジェクトで進捗・品質をリードするプロジェクトリーダ/フ 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム開発の設計・開発の求人
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
・AIを活用し、プロジェクトの品質向上や効率改善を進めていただきます。
・お客様のニーズや課題を解決するためのプロジェクト計画を立てていただきます。
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
・AIを活用し、プロジェクトの品質向上や効率改善を進めていただきます。
・お客様のニーズや課題を解決するためのプロジェクト計画を立てていただきます。
■システム開発の設計・開発の求人
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
FS■プロジェクトマネージャー【大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務】 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 697 ~ 1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融市場系自社システム「Prelude」の導入や機能追加プロジェクトのPMとしてご活躍しませんか?
【募集内容】
・プロジェクトマネージャー(PM)を新たに目指したい方を募集しています。
・最初は小規模なプロジェクトからお任せし、段階的に大規模プロジェクトへとステップアップできるようサポートいたしますので、ご安心ください。
【業務詳細】
・地方銀行、ネット銀行、新業態銀行などへのパッケージ新規導入プロジェクト:
・工期は10~12か月程度です。
・プロジェクト規模は100人月程度を想定しています。
【募集内容】
・プロジェクトマネージャー(PM)を新たに目指したい方を募集しています。
・最初は小規模なプロジェクトからお任せし、段階的に大規模プロジェクトへとステップアップできるようサポートいたしますので、ご安心ください。
【業務詳細】
・地方銀行、ネット銀行、新業態銀行などへのパッケージ新規導入プロジェクト:
・工期は10~12か月程度です。
・プロジェクト規模は100人月程度を想定しています。
金融市場系自社システム「Prelude」の導入や機能追加プロジェクトのPMとしてご活躍しませんか?
【募集内容】
・プロジェクトマネージャー(PM)を新たに目指したい方を募集しています。
・最初は小規模なプロジェクトからお任せし、段階的に大規模プロジェクトへとステップアップできるようサポートいたしますので、ご安心ください。
【業務詳細】
・地方銀行、ネット銀行、新業態銀行などへのパッケージ新規導入プロジェクト:
【募集内容】
・プロジェクトマネージャー(PM)を新たに目指したい方を募集しています。
・最初は小規模なプロジェクトからお任せし、段階的に大規模プロジェクトへとステップアップできるようサポートいたしますので、ご安心ください。
【業務詳細】
・地方銀行、ネット銀行、新業態銀行などへのパッケージ新規導入プロジェクト:
FS【金融工学×IT】システムエンジニア【自社内勤務】【プライム比率100%】 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 697 ~ 1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守と維持管理を、アカウントSEとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のシステム運用をサポートいたします。
・市場系システムでは、為替の変動などにより取引量が変化することがございます。
・そのため、連携システムとの関連で予期せぬ処理が発生する場合もございますが、お客様のシステム運用に寄り添い、丁寧なサポートを心がけています。
・稼働中の「Prelude」は、商品の追加や制度への対応など、お客様の市場系業務の拡大に合わせて、ご利用開始後も様々な拡張開発が行われます。
市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守と維持管理を、アカウントSEとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のシステム運用をサポートいたします。
・市場系システムでは、為替の変動などにより取引量が変化することがございます。
・そのため、連携システムとの関連で予期せぬ処理が発生する場合もございますが、お客様のシステム運用に寄り添い、丁寧なサポートを心がけています。
・稼働中の「Prelude」は、商品の追加や制度への対応など、お客様の市場系業務の拡大に合わせて、ご利用開始後も様々な拡張開発が行われます。
【お仕事内容】
市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守と維持管理を、アカウントSEとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のシステム運用をサポートいたします。
・市場系システムでは、為替の変動などにより取引量が変化することがございます。
市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守と維持管理を、アカウントSEとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のシステム運用をサポートいたします。
・市場系システムでは、為替の変動などにより取引量が変化することがございます。
FS■自社製品開発エンジニア【大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務】 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 697 ~ 1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントSEの役割】
・市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をご担当いただきます。
【詳細】
・お客様のシステム運用を支援するアカウントSEとして、お力添えをお願いいたします。
・市場系システムは、為替変動などにより取引量が変化するため、連携システムとの関連でイレギュラーな処理が発生することがございます。
・お客様のシステム運用に寄り添い、丁寧なサポートを行うことを大切にしています。
・稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、お客様の市場系業務の拡大に伴い、利用開始後も様々な拡張開発が行われます。
・市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をご担当いただきます。
【詳細】
・お客様のシステム運用を支援するアカウントSEとして、お力添えをお願いいたします。
・市場系システムは、為替変動などにより取引量が変化するため、連携システムとの関連でイレギュラーな処理が発生することがございます。
・お客様のシステム運用に寄り添い、丁寧なサポートを行うことを大切にしています。
・稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、お客様の市場系業務の拡大に伴い、利用開始後も様々な拡張開発が行われます。
【アカウントSEの役割】
・市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をご担当いただきます。
【詳細】
・お客様のシステム運用を支援するアカウントSEとして、お力添えをお願いいたします。
・市場系システムは、為替変動などにより取引量が変化するため、連携システムとの関連でイレギュラーな処理が発生することがございます。
・お客様のシステム運用に寄り添い、丁寧なサポートを行うことを大切にしています。
・稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、お客様の市場系業務の拡大に伴い、利用開始後も様々な拡張開発が行われます。
・市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をご担当いただきます。
【詳細】
・お客様のシステム運用を支援するアカウントSEとして、お力添えをお願いいたします。
・市場系システムは、為替変動などにより取引量が変化するため、連携システムとの関連でイレギュラーな処理が発生することがございます。
・お客様のシステム運用に寄り添い、丁寧なサポートを行うことを大切にしています。
・稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、お客様の市場系業務の拡大に伴い、利用開始後も様々な拡張開発が行われます。
経理担当者(マネージャー候補) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
ITコンサルタント Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件(少し難しい内容も含まれます)をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
・大きな金融機関へのセキュアバイデザイン導入のお手伝い
・大きな金融機関のITに関する統制の準備サポート
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
・大きな金融機関へのセキュアバイデザイン導入のお手伝い
・大きな金融機関のITに関する統制の準備サポート
【お仕事の内容】
金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件(少し難しい内容も含まれます)をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件(少し難しい内容も含まれます)をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
営業担当者または営業マネージャー候補 (ソリューション営業)【産業_18】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■主に製造業のお客様向けの、さまざまなソリューションのマーケティング活動をお任せします。
・デジタルマーケティングやイベント出展、セミナー開催などを通じて、お客様との接点を創出します。
・インサイドセールスとして、お客様への情報提供やご提案を行い、商談へと繋げていきます。
■各ソリューションの専門チームと協力しながら、お客様の業界を担当する営業担当者や、ソリューション営業チーム独自のリード創出・育成活動も行っていただきます。
・多くの方々と連携を取りながら、業務を推進していくことが期待されます。
■これまでの製造業の主要なソリューション(ERP、MES、PLM、データ利活用など)に加えて、新しいソリューションや、複数のソリューションを組み合わせた複合的なご提案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
■主に製造業のお客様向けの、さまざまなソリューションのマーケティング活動をお任せします。
・デジタルマーケティングやイベント出展、セミナー開催などを通じて、お客様との接点を創出します。
・インサイドセールスとして、お客様への情報提供やご提案を行い、商談へと繋げていきます。
■各ソリューションの専門チームと協力しながら、お客様の業界を担当する営業担当者や、ソリューション営業チーム独自のリード創出・育成活動も行っていただきます。
・多くの方々と連携を取りながら、業務を推進していくことが期待されます。
■これまでの製造業の主要なソリューション(ERP、MES、PLM、データ利活用など)に加えて、新しいソリューションや、複数のソリューションを組み合わせた複合的なご提案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
【業務内容】
■主に製造業のお客様向けの、さまざまなソリューションのマーケティング活動をお任せします。
・デジタルマーケティングやイベント出展、セミナー開催などを通じて、お客様との接点を創出します。
・インサイドセールスとして、お客様への情報提供やご提案を行い、商談へと繋げていきます。
■各ソリューションの専門チームと協力しながら、お客様の業界を担当する営業担当者や、ソリューション営業チーム独自のリード創出・育成活動も行っていただきます。
■主に製造業のお客様向けの、さまざまなソリューションのマーケティング活動をお任せします。
・デジタルマーケティングやイベント出展、セミナー開催などを通じて、お客様との接点を創出します。
・インサイドセールスとして、お客様への情報提供やご提案を行い、商談へと繋げていきます。
■各ソリューションの専門チームと協力しながら、お客様の業界を担当する営業担当者や、ソリューション営業チーム独自のリード創出・育成活動も行っていただきます。
【H02_FNS本部】サブリーダー(アプリケーション開発) コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトにおける技術リードをお任せします
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
・お客様との技術的な打ち合わせや交渉の支援をお願いいたします
・チーム運営におけるリーダーの補佐として、円滑なプロジェクト進行を支えてください
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
・お客様との技術的な打ち合わせや交渉の支援をお願いいたします
・チーム運営におけるリーダーの補佐として、円滑なプロジェクト進行を支えてください
■開発プロジェクトにおける技術リードをお任せします
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
【0103】インフラエンジニア(情報システム部) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な情報システム部門の仲間になりませんか?
【業務内容】
・グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築・運用・保守、情報セキュリティ体制の構築に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クラウドインフラ(GCP、AWS、Azure)の設計、構築、運用、保守
・クラウドサービスの安定稼働のための運用管理、自社管理体制の強化
【業務内容】
・グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築・運用・保守、情報セキュリティ体制の構築に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クラウドインフラ(GCP、AWS、Azure)の設計、構築、運用、保守
・クラウドサービスの安定稼働のための運用管理、自社管理体制の強化
魅力的な情報システム部門の仲間になりませんか?
【業務内容】
・グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築・運用・保守、情報セキュリティ体制の構築に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クラウドインフラ(GCP、AWS、Azure)の設計、構築、運用、保守
・クラウドサービスの安定稼働のための運用管理、自社管理体制の強化
【業務内容】
・グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築・運用・保守、情報セキュリティ体制の構築に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・クラウドインフラ(GCP、AWS、Azure)の設計、構築、運用、保守
・クラウドサービスの安定稼働のための運用管理、自社管理体制の強化
【営業本部】プロモーション推進室|プロモーション企画・運営担当(管理者レイヤー) 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
カンファレンスコンテンツプランナー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 623 ~ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なイベント企画・運営に携わりませんか?
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
魅力的なイベント企画・運営に携わりませんか?
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
オープンポジション 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアを活かせるお仕事をご提案!
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
■キャリアを活かせるお仕事をご提案!
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
営業戦略・推進 / MID領域〜ENT領域 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
経営管理(メンバー) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
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