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更新日:2026/01/13

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公開求人5,966件中 1117-1134件表示

社内SE メンバー PMポジション 株式会社アインホールディングス

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■AIとアプリで社内業務を改革しませんか?
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
【現在進行中のプロジェクト例】
・公式アプリの企画、業務設計、定着、運用
■AIとアプリで社内業務を改革しませんか?

事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です

【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります

プロダクトマネージャー/PdM C2C Platform株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。

1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
・定例のミーティングで、経営に関するお困り事を一緒に解決します
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事

当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。

1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)

・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います

内販 データエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500697万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
パーソルグループの社員向け共通サービスにおいて、戦略立案から運用保守まで、幅広い業務に携わるチャンスです。スクラム型組織で、チームと協力しながら、社員の働きやすさ向上を目指しましょう。

【業務内容】
・パーソルホールディングスの人事・財務部門など、様々な部署のユーザーからの要望をヒアリングし、システム要件を定義します。
・人事関連データの利活用のためのデータ基盤の設計、開発、運用保守を行います。
・既存システムの課題を分析し、改善策を提案・実行することで、より効率的で正確な運用環境を構築します。
・人事部門の報告資料作成に必要なデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発し、業務の自動化を推進します。
・データ利活用を推進し、チーム全体での価値向上を目指します。
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。

【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー(主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など)からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。

既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。

「社員にもDXを」

外販 テックリード パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550697万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【担当業務】ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。

【キャリアアップ】
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。
ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。
【担当業務】
ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。
そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。

【キャリアアップ】
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。
ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。

SSOL SI営業 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 657932万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。

2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。

■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。

人事 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550697万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
2300名規模のIT事業を担う組織で、事業人事として活躍しませんか?

【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。

・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上
②組織力強化(チームプレイ)
③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成
④安心・安全に働ける職場環境の整備

■主な担当業務

SSOL 採用担当リーダー パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 582830万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
国内外の約1000名規模の組織で、コンサルティング事業を展開する同社にて、採用戦略の立案から実行までを担うリーダーを募集しています。

【業務内容】
・採用戦略の企画立案、実行
・多様な母集団構築(求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、エージェント、リファーラルなど)
・エージェントとの連携強化、選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラル採用促進
同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
・採用戦略の企画・立案
・母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問)
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファーラル活用促進

【AMBL株式会社】AD/クラウドエンジニア(AWS)ポテンシャル枠 AMBL株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■最先端技術に触れる【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?

【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。

【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
・お客様との技術要件の調整、アーキテクチャ設計、技術選定
■最先端技術に触れる
【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?

【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。

【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用

AWSクラウドエンジニア SP.LINKS株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【大規模システムを支えるクラウドエンジニアを募集】
当社はクレジットカードをはじめ、さまざまな決済サービスを提供している会社です。
現在、取扱高2.3兆円規模の大規模システムにおいて、業界初のオーソリシステム刷新を計画しており、その重要な転換期を迎えています。
この事業拡大に伴い、クラウド基盤の企画・設計構築から運用まで、幅広くご担当いただけるコアメンバーを募集しています。

【お仕事の内容】
・AWSを用いたクラウドシステムの構築と運用保守業務
・システムのキャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
【大規模システムを支えるクラウドエンジニアを募集】
当社はクレジットカードをはじめ、さまざまな決済サービスを提供している会社です。
現在、取扱高2.3兆円規模の大規模システムにおいて、業界初のオーソリシステム刷新を計画しており、その重要な転換期を迎えています。
この事業拡大に伴い、クラウド基盤の企画・設計構築から運用まで、幅広くご担当いただけるコアメンバーを募集しています。

【お仕事の内容】
・AWSを用いたクラウドシステムの構築と運用保守業務
・システムのキャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入

人事 採用担当 テクバン株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
・採用候補者の方々との出会いの機会創出
・効果的な採用手法の導入と運用
・採用プロセスの検討と改善活動
■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?

社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。

【お任せしたいお仕事】

・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義

総合職 (資産運用コンサルティング会社での営業職) ★業界・職種不問/未経験歓迎★ 大和財託株式会社

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 536633万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか?

【募集要項】

同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。

【業務内容】
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか?

【募集要項】

同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。

【業務内容】

【istyle】システムリーダー/Salesforceアーキテクト 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■Salesforceを核としたシステムで、会社を支えるリーダーになりませんか?
私たちと一緒に、会社の基幹システムをより良くしていきましょう。

【お任せしたいこと】
・Salesforceを中心としたシステムを安定して動かし、さらに使いやすくするお仕事です。
・システムを導入したばかりの部署へのサポートや、新しい機能の追加にも対応します。
・将来的には、システムの計画から実行まで、中心となって進めていただきたいと考えております。
■Salesforceを核としたシステムで、会社を支えるリーダーになりませんか?

私たちと一緒に、会社の基幹システムをより良くしていきましょう。

【お任せしたいこと】

・Salesforceを中心としたシステムを安定して動かし、さらに使いやすくするお仕事です。
・システムを導入したばかりの部署へのサポートや、新しい機能の追加にも対応します。

【istyle】経理スペシャリスト (会計専門職) 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)

【istyle】テクニカルリーダー候補/データ基盤インフラ領域 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■データ分析基盤の推進とチームの成長をサポートしませんか?
コスメ業界をリードする企業で、データと技術を活かしたお仕事です。
【データ分析基盤の設計・構築・運用】
・@cosmeの豊富なデータを活用し、意思決定を支えるデータ分析基盤(主にGCP)の設計、構築、運用を推進していただきます。
【データアーキテクチャの主導】
・インフラ設計やデータ取り込みに関わるデータアーキテクチャの設計をリードしていただきます。
【技術選定と最適化】
・AWSやGCP環境を前提とした技術の選定、標準化、そしてプロセスの最適化を進めていただきます。
■データ分析基盤の推進とチームの成長をサポートしませんか?
コスメ業界をリードする企業で、データと技術を活かしたお仕事です。

【データ分析基盤の設計・構築・運用】
・@cosmeの豊富なデータを活用し、意思決定を支えるデータ分析基盤(主にGCP)の設計、構築、運用を推進していただきます。

【データアーキテクチャの主導】
・インフラ設計やデータ取り込みに関わるデータアーキテクチャの設計をリードしていただきます。

エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【toBサービスを支えるシステム開発・運用をリードするポジションです】
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。

【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。

・エンジニアチームが抱える課題を見つけ、解決策を考え、実行していくこと
【toBサービスを支えるシステム開発・運用をリードするポジションです】

当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。

【お任せしたいお仕事内容】

チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。

【istyle】人事/人事企画担当 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】

・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること

【istyle】次世代経営幹部候補/広告・マーケティング部門 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【期待する役割】こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。 【具体的な業務内容】まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。・広告事業推進における構造改革の企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化)・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化・広告事業の運用と推進における効率化の実現これらの業務を通じて、速やかに部長、本部長、さらには経営層へとステップアップしていただくことを期待しております。ぜひ、この機会に将来のキャリアパスを築いてみませんか。【事業構造改革における役割の例】取り組んでいただきたい事業構造改革の具体的なテーマは以下の通りです。■業務効率化の企画と推進・部門を横断するプロジェクトの進行管理・業務システム導入時の運用窓口としての対応・外部リソース(BPO、派遣社員)を活用した業務負荷の軽減と改善策の実施■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローの標準化と効率化・RPAや自動処理システムを活用した業務スピードの向上と人的ミスの防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理の徹底■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告に関するお問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築■クリエイティブ制作・進行管理の最適化■広告運用の品質・コンプライアンス管理■配信設定・広告パフォーマンスの最適化その他、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。

【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化)
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現

シニアエンジニア 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
入社後は、グループ全体の生産性と品質を向上させるお仕事をお任せいたします。具体的には、技術的な側面からチームメンバーを支え、成長を促し、組織全体のレベルアップをリードしていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド(AWS)への移行や、言語のリプレース(PHPからTypeScriptへ)など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト(@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス)の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
入社後は、グループ全体の生産性と品質を向上させるお仕事をお任せいたします。具体的には、技術的な側面からチームメンバーを支え、成長を促し、組織全体のレベルアップをリードしていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド(AWS)への移行や、言語のリプレース(PHPからTypeScriptへ)など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト(@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス)の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。

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