東京で働く
50ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
サイバーソリューションズ株式会社テクニカルサポート担当
サイバーソリューションズ株式会社システム運用エンジニア担当者
ドルマカバジャパン株式会社ドアロックシステム導入エンジニア
株式会社マネジメントサービスセンタートレーニーコンサルタント
セーフィー株式会社セールスマーケティング
- 業務内容
- 同社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案〜施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。
【ミッション】
リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。
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- 必要な経験
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【必須要件】
・事業会社におけるBtoBマーケティング業務の実務経験（2年以上）
・イベントや展示会出展業務におけるプロジェクトマネジメントのご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
株式会社電通総研大手金融機関向けアカウントセールス (電通総研)
株式会社TORIHADA[中途]アカウントプランナー/企画営業職
株式会社NEXCOシステムソリューションズ【東京/運用】運用エンジニア(リーダー)
株式会社エビソル「Japan ticket」バックエンドエンジニア/プロジェクトマネージャーPM
株式会社エビソルSRE / AWSインフラエンジニア
- 業務内容
- 【業務概要】： ・同社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
・インフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】：開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
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- 必要な経験
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・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」
に重なる想いを持っていること
・ 5年以上のインフラ設計・構築経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850～1000万円
株式会社エビソルフロントエンドエンジニア
- 業務内容
- 【業務概要】： ・ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Vue3 で構築されたシステムへの機能追加・運用保守を実施。
開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。
2024年5月にシステム刷新を行いましたが、一部システムは Python / jQuery で構築されたシステムも残っており、これらのリプレイスも担当いただきます。
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- 必要な経験
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・ 「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に共感できる方
・ フロントエンド開発の実務経験（目安3年以上）
・ コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～800万円
合同会社DMM.comクラウドエンジニア/電子書籍開発部
合同会社DMM.comSRE/開発統括本部/データ基盤開発部/データアプリケーショングループ
合同会社DMM.comエンジニアリーダー/二次元コンテンツ事業_同人開発部
合同会社DMM.comサーバーサイドエンジニア/二次元コンテンツ事業_同人開発部
合同会社DMM.comサーバーサイドエンジニア/オンラインサロン事業部
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