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の転職・求人特集
更新日:2026/09/08
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人4,993件中 4753-4770件表示
【DSC/DTS】営業担当者(ソリューション販売)
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目17... 東京都 港区 虎ノ門一丁目17番1号... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること ■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること ■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験 ■特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
【募集背景】
日鉄ソリューションズ㈱デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションを提供し、お客様の課題解決とデジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。
拡大するDX市場における成長加速のため、事業部の中核を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
成長が見込まれるDX関連アプリケーション事業において、以下の業務に携わっていただきます。
・BPM(Business Process Management)ソリューションの顧客導入コンサルティングとプロジェクトリード
日鉄ソリューションズ㈱デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションを提供し、お客様の課題解決とデジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。
拡大するDX市場における成長加速のため、事業部の中核を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
成長が見込まれるDX関連アプリケーション事業において、以下の業務に携わっていただきます。
・BPM(Business Process Management)ソリューションの顧客導入コンサルティングとプロジェクトリード
【募集背景】
日鉄ソリューションズ㈱デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションを提供し、お客様の課題解決とデジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。
拡大するDX市場における成長加速のため、事業部の中核を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
成長が見込まれるDX関連アプリケーション事業において、以下の業務に携わっていただきます。
・BPM(Business Process Management)ソリューションの顧客導入コンサルティングとプロジェクトリード
日鉄ソリューションズ㈱デジタルテクノロジー&ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションを提供し、お客様の課題解決とデジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。
拡大するDX市場における成長加速のため、事業部の中核を担う方を募集しています。
【具体的な業務内容】
成長が見込まれるDX関連アプリケーション事業において、以下の業務に携わっていただきます。
・BPM(Business Process Management)ソリューションの顧客導入コンサルティングとプロジェクトリード
事業企画【190億円調達済のSaaS企業/COO直下/マネージャー候補]
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ●必要(MUST)条件 ・論理的思考力 ・事業会社での経営企画/事業企画としての経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
COO直下で、事業戦略の立案から実行、新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。データ分析に基づいた新規事業開発を積極的に行っている同社で、今後の成長を共に推進してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
COO直下で、事業戦略の立案から実行、新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。データ分析に基づいた新規事業開発を積極的に行っている同社で、今後の成長を共に推進してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
【業務内容】
・事業課題の分析と解決策の提案
・中長期的な事業戦略の立案と実行計画の策定
・事業戦略に基づいた各部署への実行支援と進捗管理
・新規プロダクト開発における戦略立案と推進
マーケティングコンサルタント【住宅手当など福利厚生充実/自社データの利活用が可能】
株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都新宿区西新宿6-... 東京都 東京都新宿区西新宿6-8-1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験を2年以上行われている方 ・顧客からの定性的な課題吸い上げと定量的なデータ両面における 課題特定から、対処や改善案を策定/提案する実務経験 ・EC/人材/店舗型toCなどの領域における、デジタルマーケティングに関する実務経験 ・広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験 ・エンタープライズ規模顧客に相対したプロジェクトマネジメントや深耕の実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業:20~25H/月 |
業務内容
成長を続ける企業で、顧客の事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規市場や顧客の課題調査と、それに対するソリューション設計
・競合商品・戦略調査
・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析と理解促進
【業務内容】
・新規市場や顧客の課題調査と、それに対するソリューション設計
・競合商品・戦略調査
・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析と理解促進
成長を続ける企業で、顧客の事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規市場や顧客の課題調査と、それに対するソリューション設計
・競合商品・戦略調査
・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析と理解促進
【業務内容】
・新規市場や顧客の課題調査と、それに対するソリューション設計
・競合商品・戦略調査
・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
・データに基づいたユーザー分析と理解促進
【社内SE/システム開発担当】~リモート・フレックスあり!/会社の業績を支える営業システムの開発~
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 501 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発/運用/保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を 自発的に推進できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制:フレキシブルタイム7:00-22:00 |
業務内容
魅力的な社内システム開発に携わりませんか?
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
魅力的な社内システム開発に携わりませんか?
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【経理数理部】数理担当 ※経験者採用
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 598 ~ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | ・直近でアクチュアリー試験に何科目か合格実績のある方 ・数理部署でのご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的な保険数理の仕事です!
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標(EEV等)の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標(EEV等)の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
魅力的な保険数理の仕事です!
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標(EEV等)の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標(EEV等)の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
代理店営業担当_首都圏地域限定
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 558 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京近郊の営業拠点 東京都 東京近郊の営業拠点 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・金融業界での営業経験を4年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
魅力的な仕事内容
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40店舗を担当し、課題解決に向けたソリューション提案と販売拡販を行います。
・販売募集人への教育・研修
販売フォローを通して、チーム全体の成長をサポートします。
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40店舗を担当し、課題解決に向けたソリューション提案と販売拡販を行います。
・販売募集人への教育・研修
販売フォローを通して、チーム全体の成長をサポートします。
魅力的な仕事内容
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40店舗を担当し、課題解決に向けたソリューション提案と販売拡販を行います。
・販売募集人への教育・研修
販売フォローを通して、チーム全体の成長をサポートします。
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40店舗を担当し、課題解決に向けたソリューション提案と販売拡販を行います。
・販売募集人への教育・研修
販売フォローを通して、チーム全体の成長をサポートします。
金融法人営業部:銀行本部営業担当
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋1-18... 東京都 豊島区 東池袋1-18-1H... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・生命保険の代理店営業経験を3年以上お持ちの方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 【休憩時間】12:00~13:00 |
業務内容
金融機関向け営業【仕事内容】
・金融機関本部担当者への営業活動、関係構築
・販売促進に向けた提案、交渉、実行
・新規取引先開拓、既存取引先への新商品提案
・その他、会社が指示する業務(将来的に業務内容が変更となる可能性があります)
・金融機関本部担当者への営業活動、関係構築
・販売促進に向けた提案、交渉、実行
・新規取引先開拓、既存取引先への新商品提案
・その他、会社が指示する業務(将来的に業務内容が変更となる可能性があります)
金融機関向け営業
【仕事内容】
・金融機関本部担当者への営業活動、関係構築
・販売促進に向けた提案、交渉、実行
・新規取引先開拓、既存取引先への新商品提案
・その他、会社が指示する業務(将来的に業務内容が変更となる可能性があります)
【仕事内容】
・金融機関本部担当者への営業活動、関係構築
・販売促進に向けた提案、交渉、実行
・新規取引先開拓、既存取引先への新商品提案
・その他、会社が指示する業務(将来的に業務内容が変更となる可能性があります)
【総務人事】auフィナンシャルグループ/転勤無し/リモート勤務・フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南 3-... 東京都 千代田区 九段南 3-8-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 ■労務や給与関連の基礎知識 ■採用業務 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。 設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎働く環境 →在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 |
業務内容
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか?
【業務内容】
・採用活動:求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計:就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行:人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理:勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係:社会保険、労働保険の手続き(社労士と連携して進めます)
【業務内容】
・採用活動:求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計:就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行:人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理:勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係:社会保険、労働保険の手続き(社労士と連携して進めます)
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか?
【業務内容】
・採用活動:求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計:就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行:人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理:勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係:社会保険、労働保険の手続き(社労士と連携して進めます)
【業務内容】
・採用活動:求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計:就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行:人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理:勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係:社会保険、労働保険の手続き(社労士と連携して進めます)
ソリューションセールス リーダー候補[Bill One]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 735 ~ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 ・BtoB SaaSのフィールドセールス経験(3年以上) ・会計ベンダーでの法人直販セールス経験(3年以上) ・ITサービスベンダーでの法人直販セールス経験(3年以上) 【求める人物像】 同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。 受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。 |
業務内容
【業務内容】
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
【業務内容】
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
弊社の請求書受領ソリューション「Bill One」において、営業として以下の業務に携わっていただきます。
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件対応
-顧客へのヒアリングを実施し、請求書受領業務における課題や問題点を丁寧に洗い出します。
-「Bill One」がどのように課題解決に繋がるのかを分かりやすくご説明します。
-1日の商談件数は平均3~4件を想定しています。
【TC】基幹系DX推進リーダー
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■SI・ソフトウェア開発の業界での5年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■PL・チームリーダーの経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
【募集背景】
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
【募集背景】
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
社内SE(ITインフラ系NWマネージャー、もしくはマネージャー候補)
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■ 10年以上のITインフラ系SE経験 ■ PM経験があり、メンバーを指導できる人 ■ SD-WANもしくはゼロトラストアーキテクチャシステムの実装経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
NSSOLグループの変革を共に推進しませんか?
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
NSSOLグループの変革を共に推進しませんか?
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【金融】コンサルタント (マネージャーまたはスタッフ)/ IT投資の企画・実行支援
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 東京都 中央区 |
| 必要な経験 | ■マネージャー ・10人程度のコンサルチームにおけるマネジメント力 (メンバーへのタスク割り振り、顧客と課題に関する折衝と優先付けができるなど) ・コミュニケーション力(関係各所と円滑なコミュニケーションをとる仕組みが作れること) ・積極的な姿勢(能動的に領域求めるスタイル) ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発の網羅的な知見 ■スタッフ ・アプリケーションレイア、アーキテクト、ノーコード開発のいずれかの知見 【マインド】 ・要望の背景、真意を理解した上で業務遂行できる ・自らからアクションをおこせる ・わからないことは、自ら周囲に聞きに行く姿勢と常に学ぶ姿勢 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
【顧客のビジネスを共に創造するITコンサルタント】
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
【顧客のビジネスを共に創造するITコンサルタント】
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
私たちと一緒に、顧客企業のビジネスを革新するITソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・マネージャー:
顧客企業のIT投資戦略を企画立案し、実行までを顧客担当者と協力して推進します。
※名古屋【開発PM】太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス制/リモート勤務・在宅勤務可!
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦9-1... 愛知県 名古屋市 中区錦9-14伏見... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・業務システム/Webアプリケーションの開発経験 ・各種言語での開発経験 (Java、C、C#、C++、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど) ・顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験 【人事評価制度/給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数! 復帰率も100%です!仕事と家庭の両立が可能です |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
魅力的な案件多数!Web系システム開発やDX推進、AI・宇宙開発など最先端技術にも携われます!
【職務内容】
・多様なプロジェクトから、適性と希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
・顧客企業向けコンサルティングやPM業務にも携わるチャンスがあります。
・グループ会社へのIT課題解決提案や、大手SIerとの協業による上流工程からの参画も可能です。
・エンドユーザーに近い立場で、幅広い業務に携わることができます。
経験を活かして、更なるキャリアアップを目指しませんか?
【職務内容】
・多様なプロジェクトから、適性と希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
・顧客企業向けコンサルティングやPM業務にも携わるチャンスがあります。
・グループ会社へのIT課題解決提案や、大手SIerとの協業による上流工程からの参画も可能です。
・エンドユーザーに近い立場で、幅広い業務に携わることができます。
経験を活かして、更なるキャリアアップを目指しませんか?
魅力的な案件多数!Web系システム開発やDX推進、AI・宇宙開発など最先端技術にも携われます!
【職務内容】
・多様なプロジェクトから、適性と希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
・顧客企業向けコンサルティングやPM業務にも携わるチャンスがあります。
・グループ会社へのIT課題解決提案や、大手SIerとの協業による上流工程からの参画も可能です。
・エンドユーザーに近い立場で、幅広い業務に携わることができます。
経験を活かして、更なるキャリアアップを目指しませんか?
【職務内容】
・多様なプロジェクトから、適性と希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
・顧客企業向けコンサルティングやPM業務にも携わるチャンスがあります。
・グループ会社へのIT課題解決提案や、大手SIerとの協業による上流工程からの参画も可能です。
・エンドユーザーに近い立場で、幅広い業務に携わることができます。
経験を活かして、更なるキャリアアップを目指しませんか?
※大阪【開発PM】太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス制/リモート勤務・在宅勤務可!
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区太融寺町5... 大阪府 大阪市 北区太融寺町5-13... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・業務システム/Webアプリケーションの開発経験 ・各種言語での開発経験 (Java、C、C#、C++、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど) ・顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験 【人事評価制度/給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数! 復帰率も100%です!仕事と家庭の両立が可能です |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
魅力的な案件多数!Web系システム開発やDX推進、AI・宇宙開発など幅広いプロジェクトに携われます
【職務内容】
・多様なプロジェクト:Web系/業務系システム開発、親会社DX推進、基幹システム刷新、AI/宇宙/IoT関連開発など、スキルや希望に合わせたプロジェクトに参加できます。
・上流工程から参画:顧客企業向けコンサルティングからPM業務まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
・グループ会社支援:ユーザ系SIerとして、グループ会社のIT課題解決に貢献します。
・大手SIerとの協業:大手SIerと連携し、エンドユーザーに近い立場でプロジェクトを推進します。
【職務内容】
・多様なプロジェクト:Web系/業務系システム開発、親会社DX推進、基幹システム刷新、AI/宇宙/IoT関連開発など、スキルや希望に合わせたプロジェクトに参加できます。
・上流工程から参画:顧客企業向けコンサルティングからPM業務まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
・グループ会社支援:ユーザ系SIerとして、グループ会社のIT課題解決に貢献します。
・大手SIerとの協業:大手SIerと連携し、エンドユーザーに近い立場でプロジェクトを推進します。
魅力的な案件多数!Web系システム開発やDX推進、AI・宇宙開発など幅広いプロジェクトに携われます
【職務内容】
・多様なプロジェクト:Web系/業務系システム開発、親会社DX推進、基幹システム刷新、AI/宇宙/IoT関連開発など、スキルや希望に合わせたプロジェクトに参加できます。
・上流工程から参画:顧客企業向けコンサルティングからPM業務まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
・グループ会社支援:ユーザ系SIerとして、グループ会社のIT課題解決に貢献します。
・大手SIerとの協業:大手SIerと連携し、エンドユーザーに近い立場でプロジェクトを推進します。
【職務内容】
・多様なプロジェクト:Web系/業務系システム開発、親会社DX推進、基幹システム刷新、AI/宇宙/IoT関連開発など、スキルや希望に合わせたプロジェクトに参加できます。
・上流工程から参画:顧客企業向けコンサルティングからPM業務まで、幅広いフェーズを担当する機会があります。
・グループ会社支援:ユーザ系SIerとして、グループ会社のIT課題解決に貢献します。
・大手SIerとの協業:大手SIerと連携し、エンドユーザーに近い立場でプロジェクトを推進します。
【エンジニア】SRE※世界トップクラスの技術者集団/リモート可
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・AWSまたはGCPの基礎知識 ・Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験 ・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 ・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力 ・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験 ・Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力 ・基本的な問題発生時の解決能力 なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。 |
業務内容
エムスリーで、インフラエンジニアとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーのインフラ全体の生産性、可用性、コストパフォーマンスを向上させ、各サービスの価値向上に貢献します。
【プロダクト】
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
【ミッション】
エムスリーのインフラ全体の生産性、可用性、コストパフォーマンスを向上させ、各サービスの価値向上に貢献します。
【プロダクト】
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
エムスリーで、インフラエンジニアとして活躍しませんか?
【ミッション】
エムスリーのインフラ全体の生産性、可用性、コストパフォーマンスを向上させ、各サービスの価値向上に貢献します。
【プロダクト】
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
【ミッション】
エムスリーのインフラ全体の生産性、可用性、コストパフォーマンスを向上させ、各サービスの価値向上に貢献します。
【プロダクト】
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
※全国フルリモート可※管理職(インフラ統括担当)インフラエンジニア
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・ サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等の インフラ環境の構築または運用経験 ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理経験 【技術環境】 OS:Windows Server、Linux 系 N/W機器:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW等:Office365、Exchange、SharePoint DB:SQL Server、Postgres、Oracle 仮想化技術:VMWare、VMWare-VDI クラウド:Azure、AWS |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ◆フレキシブルタイム6:00~11:00、14:00~22:00◆休憩1時間 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
ヘルスケア業界を支える最先端インフラ環境の設計・構築・運用に携わる仕事です。
【業務内容】
・グループ各社のインフラ環境における、サーバー、ネットワークの設計、構築、運用保守
ヘルスケア業界特有のセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現するための次世代技術(ゼロトラスト、SSE、XDR、AIなど)を活用した環境を維持・運用します。
ヘルスケア業界を支える最先端インフラ環境の設計・構築・運用に携わる仕事です。
【業務内容】
・グループ各社のインフラ環境における、サーバー、ネットワークの設計、構築、運用保守
ヘルスケア業界特有のセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現するための次世代技術(ゼロトラスト、SSE、XDR、AIなど)を活用した環境を維持・運用します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
ヘルスケア業界を支える最先端インフラ環境の設計・構築・運用に携わる仕事です。
【業務内容】
・グループ各社のインフラ環境における、サーバー、ネットワークの設計、構築、運用保守
ヘルスケア業界特有のセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現するための次世代技術(ゼロトラスト、SSE、XDR、AIなど)を活用した環境を維持・運用します。
ヘルスケア業界を支える最先端インフラ環境の設計・構築・運用に携わる仕事です。
【業務内容】
・グループ各社のインフラ環境における、サーバー、ネットワークの設計、構築、運用保守
ヘルスケア業界特有のセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現するための次世代技術(ゼロトラスト、SSE、XDR、AIなど)を活用した環境を維持・運用します。
【TC】社内向け業務AP系エンジニア(基幹システム刷新の推進リーダー)※SAP経験者
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■SAPで基幹システムを刷新した経験 ■財務会計(管理原価含む)、販売、購買、プロジェクト管理の何れか経験 ■PL・チームリーダーの経験 ※50代の方には、SAP S/4HANA導入をリードした経験 <求めるマインド> ■当社の基幹システムをSAP S/4HANAで再構築することを率先して取り組むことができる ■SaaS型のERP導入に興味がある ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 ■社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
【募集背景】
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
【募集背景】
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
【TC】社内向け/ITアーキテクト(データエンジニアリング)
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル) ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験(7年以上) ■PL・チームリーダーの経験 キーワード例: ・マスターデータマネージメント (MDM)・データマネージメント・データモデリング・データディクショナリ <マインド> ■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間/月(2024年年度実績) |
業務内容
一緒に未来を創る仲間を募集しています!
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス&データマネージメントの全社スキーム構築と実行
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス&データマネージメントの全社スキーム構築と実行
一緒に未来を創る仲間を募集しています!
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス&データマネジメントの全社スキーム構築と実行
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス&データマネジメントの全社スキーム構築と実行
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