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更新日:2026/04/22

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営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただきます。

クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計~引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。

【具体的には】
・新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他)
・提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝
・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただきます。

クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計~引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。

【具体的には】
・新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他)
・提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝
・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進

【浜松町】戦略人事(HRマネージャー)/中計達成に向けて、ダイナミックな規模で採用(新卒・中途)及び 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 30代におすすめ
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
2024年までは、新卒20名・中途30名ほどの採用となっていましたが、2025年は新卒27名・中途54名を採用し、昨対比約1.6倍の伸長となりました。
各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。

2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・
さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。

【具体的には】
■採用共通:ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
2024年までは、新卒20名・中途30名ほどの採用となっていましたが、2025年は新卒27名・中途54名を採用し、昨対比約1.6倍の伸長となりました。各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。

2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。

【具体的には】
■採用共通:ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成

■新卒採用:採用計画(ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等)の立案から、進捗管理

PdM 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・プロダクト要件定義
- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定
・ユーザー体験設計
- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計(ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け)
・データ分析・改善サイクル
- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善
・開発チームとの連携
- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進
・プロダクト要件定義
- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定
・ユーザー体験設計
- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計(ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け)
・データ分析・改善サイクル
- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善
・開発チームとの連携
- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進

札幌システムエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 610840万円
勤務地
  • 北海道
  • 東京都
業務内容
◆官公庁にかかわる情シスPJの上流工程~開発、マネジメント業務を担当いただきます◆
【業務詳細】       :・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング
・課題提起
・プロジェクトメンバーの管理
・案件進捗・品質管理委予備報告
【開発環境】       :〈言語〉Java、JavaScript、SQL
〈開発環境(OS・DB含む)〉Windows、Oracle
【NTTデータ北海道の魅力】:・NTTデータグループだからこそできる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます
◆官公庁にかかわる情シスPJの上流工程~開発、マネジメント業務を担当いただきます◆

【業務詳細】
:・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング
・課題提起
・プロジェクトメンバーの管理
・案件進捗・品質管理委予備報告

【プロジェクトマネージャー】海外の開発チームと連携/2026年IPO準備中 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】ビジネス拠点である日本法人に所属し、海外法人と協力しながら
最先端技術である行動認識AIを用いた大企業各社との新規製品開発案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【業務詳細】・弊社セールスやアカウントマネージャーと共にクライアントの課題を解決
・PMとしてIT開発チームのマネージングと評価(AsillaVietnam)
・予実管理(受託開発売上、ライセンス収益)
※半年に1回程度、ハノイにある開発拠点に出張し開発チームとの調整などを行います。
【概要】
ビジネス拠点である日本法人に所属し、海外法人と協力しながら
最先端技術である行動認識AIを用いた大企業各社との新規製品開発案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【業務詳細】
・弊社セールスやアカウントマネージャーと共にクライアントの課題を解決
・PMとしてIT開発チームのマネージングと評価(AsillaVietnam)
・予実管理(受託開発売上、ライセンス収益)

管理部長候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス(経理/法務/財務/人事/労務)業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務(スキルに応じて)
・IPO準備に関わる業務
など
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・バックオフィス(経理/法務/財務/人事/労務)業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務(スキルに応じて)
・IPO準備に関わる業務

事業開発(リーダー・マネージャー候補含む) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。

【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行

PdM(プロダクトマネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。

・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。

・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務

PM(プロジェクトマネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動

Webエンジニア(リードエンジニア候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。

・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。

・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務

デザイナー(リードデザイナー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます!
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。

・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます!
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。

・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成

カスタマーサクセス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。
顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。

■提供サービスの利用開始、運用支援
・サービス利用開始に関わる対応
・利用後の運用目標設計、実行プランの作成
・運用に関わる課題の解決、施策提案
【仕事内容】
既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。
顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。

■提供サービスの利用開始、運用支援
・サービス利用開始に関わる対応
・利用後の運用目標設計、実行プランの作成
・運用に関わる課題の解決、施策提案

エンジニアリングマネージャー(VPoE候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。
本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。

【具体的には】
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略・戦術の設計、推進
・開発チームのマネジメント
開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。

【具体的には】
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略・戦術の設計、推進
・開発チームのマネジメント
・開発チームの組織づくり

テックリード 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せします。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら
開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・ユーザー向けサービスの機能開発およびアップグレード
・店舗向けサービスの機能開発およびアップグレード
・Webフロントエンドと連携するデータAPI開発
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せします。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・ユーザー向けサービスの機能開発およびアップグレード
・店舗向けサービスの機能開発およびアップグレード
・Webフロントエンドと連携するデータAPI開発

カスタマーサクセス責任者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
主な業務内容
既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行うカスタマ―サクセスチームの責任者ポジションです。
深耕営業における戦略の立案から実行、組織マネジメントなど幅広く担っていただき、顧客の満足度向上と同社の事業グロースを牽引していただきます。

【具体的には】
◆戦略策定、マネジメント
-深耕営業における戦略の策定と実行
-メンバーマネジメント
主な業務内容

既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行うカスタマ―サクセスチームの責任者ポジションです。
深耕営業における戦略の立案から実行、組織マネジメントなど幅広く担っていただき、顧客の満足度向上と同社の事業グロースを牽引していただきます。

【具体的には】

◆戦略策定、マネジメント

QAエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社が提供するプロダクト全体のQAエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・リリースサイクルの高速化と高い品質を両立させるためのテスト戦略の立案
・開発の初期段階からプロジェクトに参画し、仕様の不整合や考慮漏れを早期に発見する「シフトレフト」の推進
・Webアプリケーションやモバイルアプリなど、多様な利用環境を想定したテストの設計および実行
・MagicPodやAutify等のツールを用いたE2Eテストの自動化と、その継続的な運用体制の構築
・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した、不具合の優先順位付けと修正プロセスの管理
同社が提供するプロダクト全体のQAエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・リリースサイクルの高速化と高い品質を両立させるためのテスト戦略の立案
・開発の初期段階からプロジェクトに参画し、仕様の不整合や考慮漏れを早期に発見する「シフトレフト」の推進
・Webアプリケーションやモバイルアプリなど、多様な利用環境を想定したテストの設計および実行
・MagicPodやAutify等のツールを用いたE2Eテストの自動化と、その継続的な運用体制の構築
・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した、不具合の優先順位付けと修正プロセスの管理

キャリアアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【キャリアコーディネーター業務】
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
【キャリアコーディネーター業務】
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。

クラウドセキュリティエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 学歴不問
想定年収 6002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■全社セキュリティレビュー体制の立ち上げと実行
開発部門を対象としたコード・インフラレビュー体制を構築し、初期20件以上のレビューを完了。
■セキュアなクラウド開発環境の構築と運用開始
セキュア開発基盤を設計・構築し、開発部門と協働で初期運用を開始。UN155/156, ISO27001 に準拠したプロセス整備を完了。
■クラウドセキュリティの監査と改善
AWS/Azure環境におけるセキュリティ監査プロセスをレビューし、既存の統制項目のギャップを特定。
ISO27017などと照合し、リスク改善項目を洗い出し経営リスクに与える定量評価をする。
■全社セキュリティレビュー体制の立ち上げと実行
開発部門を対象としたコード・インフラレビュー体制を構築し、初期20件以上のレビューを完了。

■セキュアなクラウド開発環境の構築と運用開始
セキュア開発基盤を設計・構築し、開発部門と協働で初期運用を開始。UN155/156, ISO27001 に準拠したプロセス整備を完了。

■クラウドセキュリティの監査と改善
AWS/Azure環境におけるセキュリティ監査プロセスをレビューし、既存の統制項目のギャップを特定。

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