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の転職・求人特集
更新日:2026/03/27
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,951件中 253-270件表示
SKA2[システム開発]アプリケーション開発エンジニア(PL) NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 552 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NXグループのIT戦略を担う情報システム会社で、システム開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
NXグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発
・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発
【業務内容】
NXグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発
・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発
NXグループのIT戦略を担う情報システム会社で、システム開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
NXグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。
秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
【業務内容】
NXグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。
秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
G_951_【確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【企業年金制度の規約作成・改定業務】
・確定給付型(DB)および確定拠出型(DC)企業年金に関わる規約の作成と改定をお手伝いします。
・労使間の合意に基づき、規約の内容を調整いたします。
・法令や厚生労働省からの通知に従い、規約に記載する事項を整理し、検討を進めます。
・規約認可の申請書類や届け出書類を作成し、厚生局との調整も行います。
・関連する就業規則などの整備を支援し、必要な書類の収集と管理をいたします。
・制度運営に必要な法令や通達を継続的に確認し、情報提供を行います。
・認可基準に照らして申請書類のチェックを行い、不備があった場合の対応もサポートします。
・確定給付型(DB)および確定拠出型(DC)企業年金に関わる規約の作成と改定をお手伝いします。
・労使間の合意に基づき、規約の内容を調整いたします。
・法令や厚生労働省からの通知に従い、規約に記載する事項を整理し、検討を進めます。
・規約認可の申請書類や届け出書類を作成し、厚生局との調整も行います。
・関連する就業規則などの整備を支援し、必要な書類の収集と管理をいたします。
・制度運営に必要な法令や通達を継続的に確認し、情報提供を行います。
・認可基準に照らして申請書類のチェックを行い、不備があった場合の対応もサポートします。
【企業年金制度の規約作成・改定業務】
・確定給付型(DB)および確定拠出型(DC)企業年金に関わる規約の作成と改定をお手伝いします。
・労使間の合意に基づき、規約の内容を調整いたします。
・法令や厚生労働省からの通知に従い、規約に記載する事項を整理し、検討を進めます。
・規約認可の申請書類や届け出書類を作成し、厚生局との調整も行います。
・関連する就業規則などの整備を支援し、必要な書類の収集と管理をいたします。
・制度運営に必要な法令や通達を継続的に確認し、情報提供を行います。
・確定給付型(DB)および確定拠出型(DC)企業年金に関わる規約の作成と改定をお手伝いします。
・労使間の合意に基づき、規約の内容を調整いたします。
・法令や厚生労働省からの通知に従い、規約に記載する事項を整理し、検討を進めます。
・規約認可の申請書類や届け出書類を作成し、厚生局との調整も行います。
・関連する就業規則などの整備を支援し、必要な書類の収集と管理をいたします。
・制度運営に必要な法令や通達を継続的に確認し、情報提供を行います。
パブリックセクターコンサルタント(立ち上げ責任者) | コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
・提案書の作成、プレゼンテーション、入札を通じて、アイデアを実現する
・オープンイノベーションに関する政策を企画・実行し、品質と収益性を管理する
【お仕事内容】
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
国の機関や地方公共団体との連携を深め、オープンイノベーションを推進するお仕事です。政策提言から事業の企画・実行、プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいセクターの立ち上げに貢献する
・国の機関や地方公共団体との関係を築き、ニーズを把握し、定期的に話し合いを行う
【社内SE(IT戦略・推進)】大和ハウスGの傘下/副業やリモート可/福利厚生充実 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 631 ~ 832万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【事業を支えるシステム担当者を募集!】
こちらのポジションでは、事業の成長をサポートするため、システムの側面から各部署と積極的に連携し、業務上の課題を解決し、効率化を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
●ご入社後すぐにお任せしたいこと
こちらのポジションでは、事業の成長をサポートするため、システムの側面から各部署と積極的に連携し、業務上の課題を解決し、効率化を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
●ご入社後すぐにお任せしたいこと
【システムを通じて事業成長を支えるポジション】
このポジションでは、システムの側面から各部門を積極的にサポートし、業務上の課題解決や効率化を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■ご入社後すぐにお任せしたいこと:
カスタマーマーケティング(イベント企画・運用担当) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか?
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか?
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
株式会社ニーリー J02_PDBiz_カスタマーサクセス(CS) 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Park Directの導入から運用まで、お客様を優しくサポートするお仕事です。
・システム導入設定:お客様がスムーズにPark Directを使い始められるよう、設定のお手伝いをします。
・初期運用設計:導入後、お客様が効果的にシステムを活用できるよう、運用方法を一緒に考えます。
・課題解決支援:Park Directを導入された後も、お客様の「困った」を解決し、より便利に使っていただけるようお手伝いします。
・活用度向上提案:Park Directをもっと活用していただくための新しい提案も行います。
Park Directの導入から運用まで、お客様を優しくサポートするお仕事です。
・システム導入設定:お客様がスムーズにPark Directを使い始められるよう、設定のお手伝いをします。
・初期運用設計:導入後、お客様が効果的にシステムを活用できるよう、運用方法を一緒に考えます。
・課題解決支援:Park Directを導入された後も、お客様の「困った」を解決し、より便利に使っていただけるようお手伝いします。
・活用度向上提案:Park Directをもっと活用していただくための新しい提案も行います。
【お仕事内容】
Park Directの導入から運用まで、お客様を優しくサポートするお仕事です。
・システム導入設定:お客様がスムーズにPark Directを使い始められるよう、設定のお手伝いをします。
・初期運用設計:導入後、お客様が効果的にシステムを活用できるよう、運用方法を一緒に考えます。
・課題解決支援:Park Directを導入された後も、お客様の「困った」を解決し、より便利に使っていただけるようお手伝いします。
・活用度向上提案:Park Directをもっと活用していただくための新しい提案も行います。
Park Directの導入から運用まで、お客様を優しくサポートするお仕事です。
・システム導入設定:お客様がスムーズにPark Directを使い始められるよう、設定のお手伝いをします。
・初期運用設計:導入後、お客様が効果的にシステムを活用できるよう、運用方法を一緒に考えます。
・課題解決支援:Park Directを導入された後も、お客様の「困った」を解決し、より便利に使っていただけるようお手伝いします。
・活用度向上提案:Park Directをもっと活用していただくための新しい提案も行います。
財務会計(部長候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
セールス METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業の最前線から、将来の幹部・事業責任者へ】
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
【営業の最前線から、将来の幹部・事業責任者へ】
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
【WBS】人事システム運用改善(東京)(リーダー) 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務に携わりませんか?
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント(進捗の管理、課題の管理、費用の管理)に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
これまでのスキルやご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務に携わりませんか?
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント(進捗の管理、課題の管理、費用の管理)に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
これまでのスキルやご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
【お仕事内容のご紹介】
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務に携わりませんか?
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント(進捗の管理、課題の管理、費用の管理)に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
■グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務に携わりませんか?
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント(進捗の管理、課題の管理、費用の管理)に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
【WBS】人事BPOサービス運用(リーダー)(東京) 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでの人事や給与業務で培われた知識や経験を活かし、「COMPANY」という人事システムを活用して、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様対応に携わっていただきます。
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
・お客様へのご報告、改善内容のご提案
・運用整備(ドキュメント作成、業務整理)の取りまとめ役
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
・お客様へのご報告、改善内容のご提案
・運用整備(ドキュメント作成、業務整理)の取りまとめ役
これまでの人事や給与業務で培われた知識や経験を活かし、「COMPANY」という人事システムを活用して、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様対応に携わっていただきます。
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
セキュリティ施策推進担当 (CSIRT) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です!
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です!
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること(リスクを評価し、リスクマップを作るなど)
・セキュリティをより良くするための改善活動(人、技術、システム面から)
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応(リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など)
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(東京)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート(社内のコールセンターと協力して行います)
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート(社内のコールセンターと協力して行います)
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
データ利活用推進_顧客課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策推進をお任せします パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
デジタルマーケティングの支援部署で、データ分析の結果を活かした改善の指示や、お客様のお困りごとに合わせたマーケティングツールの活用方法をご提案していただきます。
ウェブサイトの運用や単一の施策にとどまらず、お客様のウェブサイト全体やビジネスそのものを、様々なマーケティングツールを使ってより良くしていくことをリードしていただく方を募集しています。そのため、デジタルマーケティングの分野での改善提案、企画の立案、必要な機能の定義から、計画通りに進んでいるかの管理までを担当していただきます。
【お任せするお仕事の内容】
※これまでのご経験やスキル、これからどうなりたいかによって異なりますが、下記の1~3のいずれか、または全てを担当していただくことを想定しております。
1. マーケティングツールの導入に関するご提案・お手伝い
・お客様のお困りごとをじっくりお伺いします。
デジタルマーケティングの支援部署で、データ分析の結果を活かした改善の指示や、お客様のお困りごとに合わせたマーケティングツールの活用方法をご提案していただきます。
ウェブサイトの運用や単一の施策にとどまらず、お客様のウェブサイト全体やビジネスそのものを、様々なマーケティングツールを使ってより良くしていくことをリードしていただく方を募集しています。そのため、デジタルマーケティングの分野での改善提案、企画の立案、必要な機能の定義から、計画通りに進んでいるかの管理までを担当していただきます。
【お任せするお仕事の内容】
※これまでのご経験やスキル、これからどうなりたいかによって異なりますが、下記の1~3のいずれか、または全てを担当していただくことを想定しております。
1. マーケティングツールの導入に関するご提案・お手伝い
・お客様のお困りごとをじっくりお伺いします。
【お仕事の概要】
デジタルマーケティングの支援部署で、データ分析の結果を活かした改善の指示や、お客様のお困りごとに合わせたマーケティングツールの活用方法をご提案していただきます。
ウェブサイトの運用や単一の施策にとどまらず、お客様のウェブサイト全体やビジネスそのものを、様々なマーケティングツールを使ってより良くしていくことをリードしていただく方を募集しています。そのため、デジタルマーケティングの分野での改善提案、企画の立案、必要な機能の定義から、計画通りに進んでいるかの管理までを担当していただきます。
【お任せするお仕事の内容】
※これまでのご経験やスキル、これからどうなりたいかによって異なりますが、下記の1~3のいずれか、または全てを担当していただくことを想定しております。
デジタルマーケティングの支援部署で、データ分析の結果を活かした改善の指示や、お客様のお困りごとに合わせたマーケティングツールの活用方法をご提案していただきます。
ウェブサイトの運用や単一の施策にとどまらず、お客様のウェブサイト全体やビジネスそのものを、様々なマーケティングツールを使ってより良くしていくことをリードしていただく方を募集しています。そのため、デジタルマーケティングの分野での改善提案、企画の立案、必要な機能の定義から、計画通りに進んでいるかの管理までを担当していただきます。
【お任せするお仕事の内容】
※これまでのご経験やスキル、これからどうなりたいかによって異なりますが、下記の1~3のいずれか、または全てを担当していただくことを想定しております。
コンタクトセンター事業の法人営業担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
カスタマーサポートやBPOサービスを提供している同社のコンタクトセンター事業をさらに大きくしていくため、営業担当として新しいお客様との出会いを大切にしていただきます。
飛び込み営業ではなく、お客様からのご相談や、パーソルグループ会社からのご依頼に対して、丁寧なご提案活動が中心となります。
【入社後のキャリアパス】
・営業のプロフェッショナルとして、個人のスキルを磨き、営業のエキスパートを目指すことができます。
・営業部の管理職として、チームを率いる道もご用意しています。
カスタマーサポートやBPOサービスを提供している同社のコンタクトセンター事業をさらに大きくしていくため、営業担当として新しいお客様との出会いを大切にしていただきます。
飛び込み営業ではなく、お客様からのご相談や、パーソルグループ会社からのご依頼に対して、丁寧なご提案活動が中心となります。
【入社後のキャリアパス】
・営業のプロフェッショナルとして、個人のスキルを磨き、営業のエキスパートを目指すことができます。
・営業部の管理職として、チームを率いる道もご用意しています。
【お仕事内容】
カスタマーサポートやBPOサービスを提供している同社のコンタクトセンター事業をさらに大きくしていくため、営業担当として新しいお客様との出会いを大切にしていただきます。
飛び込み営業ではなく、お客様からのご相談や、パーソルグループ会社からのご依頼に対して、丁寧なご提案活動が中心となります。
【入社後のキャリアパス】
・営業のプロフェッショナルとして、個人のスキルを磨き、営業のエキスパートを目指すことができます。
・営業部の管理職として、チームを率いる道もご用意しています。
カスタマーサポートやBPOサービスを提供している同社のコンタクトセンター事業をさらに大きくしていくため、営業担当として新しいお客様との出会いを大切にしていただきます。
飛び込み営業ではなく、お客様からのご相談や、パーソルグループ会社からのご依頼に対して、丁寧なご提案活動が中心となります。
【入社後のキャリアパス】
・営業のプロフェッショナルとして、個人のスキルを磨き、営業のエキスパートを目指すことができます。
・営業部の管理職として、チームを率いる道もご用意しています。
バックオフィスBPO事業の責任者候補 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ~ 3500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■バックオフィス業務を通じて企業の成長を支えませんか?
様々な企業のバックオフィス(財務、経理、人事、経営企画など)をサポートする
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)およびコンサルティング事業で、以下の業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定と実行:BPO事業全体の計画を立て、発展を推進するお仕事です。
・業務の効率化 :お客様の業務がスムーズに進むよう、最適な解決策を見つけて導入するプロジェクトをまとめるお仕事です。
様々な企業のバックオフィス(財務、経理、人事、経営企画など)をサポートする
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)およびコンサルティング事業で、以下の業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定と実行:BPO事業全体の計画を立て、発展を推進するお仕事です。
・業務の効率化 :お客様の業務がスムーズに進むよう、最適な解決策を見つけて導入するプロジェクトをまとめるお仕事です。
■バックオフィス業務を通じて企業の成長を支えませんか?
様々な企業のバックオフィス(財務、経理、人事、経営企画など)をサポートするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)およびコンサルティング事業で、以下の業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定と実行:BPO事業全体の計画を立て、発展を推進するお仕事です。
・業務の効率化:お客様の業務がスムーズに進むよう、最適な解決策を見つけて導入するプロジェクトをまとめるお仕事です。
・プロジェクトの管理:チームをまとめ、お客様と話し合いながら、事業の成果に責任を持つ大切なお仕事です。
・新しいサービスの開発:BPOサービスをより良くしたり、新しい市場を開拓するための企画や推進を行うお仕事です。
様々な企業のバックオフィス(財務、経理、人事、経営企画など)をサポートするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)およびコンサルティング事業で、以下の業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・事業戦略の策定と実行:BPO事業全体の計画を立て、発展を推進するお仕事です。
・業務の効率化:お客様の業務がスムーズに進むよう、最適な解決策を見つけて導入するプロジェクトをまとめるお仕事です。
・プロジェクトの管理:チームをまとめ、お客様と話し合いながら、事業の成果に責任を持つ大切なお仕事です。
・新しいサービスの開発:BPOサービスをより良くしたり、新しい市場を開拓するための企画や推進を行うお仕事です。
【Pontaオウンドメディア】広告審査・運用担当 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 620 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Ponta会員向けオウンドメディア広告の運用リーダー候補を募集!】
1億人以上のPonta会員に届けられるオウンドメディア広告の品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善を推進する運用リーダー候補の仲間を募集しています。
【業務概要】
広告入稿物の審査や配信設定といった日々の運用に加え、審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて、「安全に、正確に、スムーズに広告をお届けし続ける仕組み」を一緒に作り上げ、収益に貢献していただきたいと考えています。また、運用チーム内のパートスタッフさんのマネジメントも行い、業務の品質と生産性の両方を高めていく大切な役割です。
【業務詳細】
オウンドメディア広告の審査実務と、運用品質の管理・改善を主に行っていただきます。
1億人以上のPonta会員に届けられるオウンドメディア広告の品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善を推進する運用リーダー候補の仲間を募集しています。
【業務概要】
広告入稿物の審査や配信設定といった日々の運用に加え、審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて、「安全に、正確に、スムーズに広告をお届けし続ける仕組み」を一緒に作り上げ、収益に貢献していただきたいと考えています。また、運用チーム内のパートスタッフさんのマネジメントも行い、業務の品質と生産性の両方を高めていく大切な役割です。
【業務詳細】
オウンドメディア広告の審査実務と、運用品質の管理・改善を主に行っていただきます。
【Ponta会員向けオウンドメディア広告の運用リーダー候補を募集!】
1億人以上のPonta会員に届けられるオウンドメディア広告の品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善を推進する運用リーダー候補の仲間を募集しています。
【業務概要】
広告入稿物の審査や配信設定といった日々の運用に加え、審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて、「安全に、正確に、スムーズに広告をお届けし続ける仕組み」を一緒に作り上げ、収益に貢献していただきたいと考えています。また、運用チーム内のパートスタッフさんのマネジメントも行い、業務の品質と生産性の両方を高めていく大切な役割です。
1億人以上のPonta会員に届けられるオウンドメディア広告の品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善を推進する運用リーダー候補の仲間を募集しています。
【業務概要】
広告入稿物の審査や配信設定といった日々の運用に加え、審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて、「安全に、正確に、スムーズに広告をお届けし続ける仕組み」を一緒に作り上げ、収益に貢献していただきたいと考えています。また、運用チーム内のパートスタッフさんのマネジメントも行い、業務の品質と生産性の両方を高めていく大切な役割です。
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