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の転職・求人特集
更新日:2026/04/02
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,108件中 649-666件表示
経理部 投資会計課 (主任) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 606 ~ 959万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ファイナンシャルレポーティング業務のご紹介】
【職務内容】
【共通業務】
・投資資産に関する決算や財務報告のお仕事です。
・外部や内部の監査対応、金融庁の検査対応、そして投資会計に関する内部統制の対応なども含まれます。
【レポーティングチームの業務】
【職務内容】
【共通業務】
・投資資産に関する決算や財務報告のお仕事です。
・外部や内部の監査対応、金融庁の検査対応、そして投資会計に関する内部統制の対応なども含まれます。
【レポーティングチームの業務】
【ファイナンシャルレポーティング業務のご紹介】
【職務内容】
【共通業務】
・投資資産に関する決算や財務報告のお仕事です。
・外部や内部の監査対応、金融庁の検査対応、そして投資会計に関する内部統制の対応なども含まれます。
【職務内容】
【共通業務】
・投資資産に関する決算や財務報告のお仕事です。
・外部や内部の監査対応、金融庁の検査対応、そして投資会計に関する内部統制の対応なども含まれます。
経理部 決算課 (主任) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■決算・財務報告業務で活躍しませんか?
【組織の役割】
こちらの部署では、主に日米両方の会計基準に基づいた決算や財務報告資料などの作成・報告を行っています。
【具体的な業務内容】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務と決算報告業務をお任せします。
・会計処理の方針案を検討し、策定していただきます。
・会社法や保険業法に基づき、監督官庁や生保協会へ提出する資料の作成をお願いします。
・外部および内部の監査対応を行っていただきます。
【組織の役割】
こちらの部署では、主に日米両方の会計基準に基づいた決算や財務報告資料などの作成・報告を行っています。
【具体的な業務内容】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務と決算報告業務をお任せします。
・会計処理の方針案を検討し、策定していただきます。
・会社法や保険業法に基づき、監督官庁や生保協会へ提出する資料の作成をお願いします。
・外部および内部の監査対応を行っていただきます。
■決算・財務報告業務で活躍しませんか?
【組織の役割】
こちらの部署では、主に日米両方の会計基準に基づいた決算や財務報告資料などの作成・報告を行っています。
【具体的な業務内容】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務と決算報告業務をお任せします。
・会計処理の方針案を検討し、策定していただきます。
【組織の役割】
こちらの部署では、主に日米両方の会計基準に基づいた決算や財務報告資料などの作成・報告を行っています。
【具体的な業務内容】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務と決算報告業務をお任せします。
・会計処理の方針案を検討し、策定していただきます。
D1_【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
フルスタックエンジニア(認証領域)(名古屋) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
法務(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
【新卒領域】大阪キャリアアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職活動生の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。
【この仕事の魅力】
■就職活動生の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。
【この仕事の魅力】
【CAマネージャー候補/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業!就活生75%利用メディア ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CAグループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
・求職者様の動向や競合の調査・分析を行い、グループ戦略に反映させていきましょう。
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
・求職者様の動向や競合の調査・分析を行い、グループ戦略に反映させていきましょう。
■CAグループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など)をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など)に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など)を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
【大阪】インサイドセールス職(エネルギー領域)_BtoB/BtoCオープンポジション ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と組織」の成長をサポート!
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
・人材の育成とチーム運営について
採用面談、新しいメンバーへの研修、メンバーの皆様が意欲的に働けるような施策(インセンティブの設計など)の企画と実行をお任せいたします。
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
・人材の育成とチーム運営について
採用面談、新しいメンバーへの研修、メンバーの皆様が意欲的に働けるような施策(インセンティブの設計など)の企画と実行をお任せいたします。
■「人と組織」の成長をサポート!
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
「人と組織」の成長をサポートするポジションで、能力を最大限に活かしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・組織と戦略の実行について
KPIの設定、予算や人件費の管理、社内外の関係者(業者や提携先など)との話し合いや調整をお願いいたします。
前給保証+インセンティブで更なる高みを目指せるインサイドセールス職_エネルギー領域(大阪) ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
・これらのリストに対し、1日80件~100件ほどお電話をかけ、受注(受注率45%~50%)まで丁寧に対応していただきます。
・お客様の人生において必要不可欠なライフラインのご案内ですので、お客様に寄り添った対応をお願いいたします。
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
・これらのリストに対し、1日80件~100件ほどお電話をかけ、受注(受注率45%~50%)まで丁寧に対応していただきます。
・お客様の人生において必要不可欠なライフラインのご案内ですので、お客様に寄り添った対応をお願いいたします。
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン(電気・ガス)の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万~10万件ものお客様のニーズがあります。
経営戦略・企画 メンバー ※がん保険の枠を超えたアフラックの未来をリードし、成長への変革を戦略的にプ アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略部のお仕事】
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
【経営戦略部のお仕事】
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
人財戦略第一部 人財戦略企画課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 783 ~ 1071万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人財戦略と制度設計を一緒に考えませんか?】
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
・人財マネジメント政策委員会の運営をサポートします。
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
・人財マネジメント政策委員会の運営をサポートします。
【人財戦略と制度設計を一緒に考えませんか?】
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
内部監査部 SOX統括課 課長代理 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 790 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
代理店営業(日本郵政グループ担当支社) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 652 ~ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アフラックの保険を通じて、お客様の未来を支えませんか?
【お仕事内容】
アフラックの提携支社にて、日本郵政グループ(日本郵便、かんぽ生命)の保険代理店様を担当する営業のお仕事です。具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険の推進、販売のお手伝い、そして研修の実施
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険販売における質の向上と、コンプライアンスの推進
・お客様への丁寧な対応
【このお仕事の魅力】
・日本郵便様、かんぽ生命様という大変大きな組織の中で、上司の方々を含め、様々な方々と協力しながら業務を進めることで、組織を動かす営業の経験を積むことができます。
【お仕事内容】
アフラックの提携支社にて、日本郵政グループ(日本郵便、かんぽ生命)の保険代理店様を担当する営業のお仕事です。具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険の推進、販売のお手伝い、そして研修の実施
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険販売における質の向上と、コンプライアンスの推進
・お客様への丁寧な対応
【このお仕事の魅力】
・日本郵便様、かんぽ生命様という大変大きな組織の中で、上司の方々を含め、様々な方々と協力しながら業務を進めることで、組織を動かす営業の経験を積むことができます。
■アフラックの保険を通じて、お客様の未来を支えませんか?
【お仕事内容】
アフラックの提携支社にて、日本郵政グループ(日本郵便、かんぽ生命)の保険代理店様を担当する営業のお仕事です。具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険の推進、販売のお手伝い、そして研修の実施
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険販売における質の向上と、コンプライアンスの推進
・お客様への丁寧な対応
【お仕事内容】
アフラックの提携支社にて、日本郵政グループ(日本郵便、かんぽ生命)の保険代理店様を担当する営業のお仕事です。具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険の推進、販売のお手伝い、そして研修の実施
・日本郵便様、かんぽ生命様のがん保険販売における質の向上と、コンプライアンスの推進
・お客様への丁寧な対応
HRTech×官公庁×地方創生プロジェクト推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【具体的な業務内容】
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
■チームのマネジメント
・プロジェクトメンバーをまとめ、指導をお願いします。
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
■チームのマネジメント
・プロジェクトメンバーをまとめ、指導をお願いします。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
【フレックス勤務】財務経理リーダー/リモート勤務可 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
ウェルビーイング推進(労務/保健師歓迎):リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【未経験歓迎】新規事業開発担当(メンバークラス) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
【東京】財務経理のマネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】:・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成
【具体的な業務】:・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】:
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
【具体的な業務】:
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
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