女性歓迎！【新卒領域】大阪キャリアアドバイザー職｜ポート株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■就職活動生の未来を一緒に創りませんか？

【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。

【この仕事の魅力】
・人生の大きな転機である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます。
・成長中の組織で、既存の枠にとらわれず、就職イベントの企画や新しい採用手法の立案など、大企業では経験できないような裁量を持って、ご自身のアイデアを実現できる環境です。

■就職活動生の未来を一緒に創りませんか？

【業務内容】
・就職活動生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、きめ細やかにサポートいたします。
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、面談、求人やセミナーの紹介、そして就職成功までお手伝いします。

【この仕事の魅力】
・人生の大きな転機である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます。
・成長中の組織で、既存の枠にとらわれず、就職イベントの企画や新しい採用手法の立案など、大企業では経験できないような裁量を持って、ご自身のアイデアを実現できる環境です。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。