お問い合わせ番号:629734 最終確認日:2026年07月10日

女性歓迎!【未経験歓迎】新規事業開発担当(メンバークラス)|株式会社MonotaROの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【未経験歓迎】新規事業開発担当(メンバークラス)

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:629734 最終確認日:2026年07月10日

AIによるこの求人の要約

  • モノタロウのアセットを活用した新規事業開発プロジェクトで、資材調達に関わる仮説検証と実行を担うコアメンバー
  • 年収450万円から700万円が目安。月給制で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は大阪府大阪市北区。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は30時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産休 / 育休・バースデー休暇など
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。

・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
・事業計画を実行するための初期のお客様開拓(テレアポ、商談など)や、初期の運用体制の構築、そして運用までを担当していただきます。
・「考えるよりも行動する」ことを大切にし、スピーディーに「まずはやってみる」という姿勢で取り組んでいただくことを期待しています。

■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます

【お仕事内容】

同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。

私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。

モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。

・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題(インサイト)を見つけ出し、特定するお仕事です。
・事業計画を実行するための初期のお客様開拓(テレアポ、商談など)や、初期の運用体制の構築、そして運用までを担当していただきます。
・「考えるよりも行動する」ことを大切にし、スピーディーに「まずはやってみる」という姿勢で取り組んでいただくことを期待しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のすべてに当てはまる方
・新規事業に興味をお持ちの方
・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方
・論理的思考力と伝達力をお持ちの方
・困難な状況でも諦めず、最後まで粘り強く成果を追求できる方
・失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方
以下のすべてに当てはまる方
・新規事業に興味をお持ちの方
・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方
・論理的思考力と伝達力をお持ちの方
・困難な状況でも諦めず、最後まで粘り強く成果を追求できる方
・失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4800万円
従業員数 931名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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