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の転職・求人特集
更新日:2026/06/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,943件中 11107-11124件表示
Webディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な成果責任(アカウンタビリティ)
ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
■主な成果責任(アカウンタビリティ)
ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート
ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート
パートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 主な業務内容
・ 自動車保険およびバイク保険の販売促進活動
・ 営業戦略の企画・立案とアクションの実行
・ 商品販売研修や問い合わせ対応などの日常的なコミュニケーションを通じた募集人の自立支援および営業活動支援
・ 自動車保険市場および競合他社の分析
・ 営業予算策定と予実管理
・ 各種会議体への参加
・ PDCAサイクルの実行
・ 自動車保険およびバイク保険の販売促進活動
・ 営業戦略の企画・立案とアクションの実行
・ 商品販売研修や問い合わせ対応などの日常的なコミュニケーションを通じた募集人の自立支援および営業活動支援
・ 自動車保険市場および競合他社の分析
・ 営業予算策定と予実管理
・ 各種会議体への参加
・ PDCAサイクルの実行
■ 主な業務内容
・ 自動車保険およびバイク保険の販売促進活動
・ 営業戦略の企画・立案とアクションの実行
・ 商品販売研修や問い合わせ対応などの日常的なコミュニケーションを通じた募集人の自立支援および営業活動支援
・ 自動車保険市場および競合他社の分析
・ 営業予算策定と予実管理
・ 各種会議体への参加
・ 自動車保険およびバイク保険の販売促進活動
・ 営業戦略の企画・立案とアクションの実行
・ 商品販売研修や問い合わせ対応などの日常的なコミュニケーションを通じた募集人の自立支援および営業活動支援
・ 自動車保険市場および競合他社の分析
・ 営業予算策定と予実管理
・ 各種会議体への参加
損害サービス/保険金支払担当者【経験者】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との
交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡/・事故状況や損害状況の確認/・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告/・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・顧問の弁護士・医師等との打合せ/・保険金お支払業務 等
本ポジションは単なる損害サービス担当者としてだけではなく、将来的には損害サービスの変革を担っていただく想定です。
交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡/・事故状況や損害状況の確認/・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告/・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・顧問の弁護士・医師等との打合せ/・保険金お支払業務 等
本ポジションは単なる損害サービス担当者としてだけではなく、将来的には損害サービスの変革を担っていただく想定です。
自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
【カジュアル面談】ソリューションデリバリーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■本求人は面接前にポジションや事業についてご説明させていただく求人となります
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援(セットアップ、構成調整)・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化(SQL活用)・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援(セットアップ、構成調整)・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化(SQL活用)・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■本求人は面接前にポジションや事業についてご説明させていただく求人となります
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
バックエンドエンジニア【HELLOCYCLING/週4リモート/フレックスタイム制】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 459 ~ 615万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・サービスにおいて、お問合せと不具合報告によりシステムの原因調査及び後続対応
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当(規模によっては要件定義から参画)
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当(規模によっては要件定義から参画)
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
・サービスにおいて、お問合せと不具合報告によりシステムの原因調査及び後続対応
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当(規模によっては要件定義から参画)
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
・サービス施策における新規プロジェクトの設計からリリースまでの開発対応
- システム開発の設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当(規模によっては要件定義から参画)
- リリース後の運用マニュアル整備し、運用チームと連携して最終的に運用が実施するまで着地させる
・開発チーム寄りの窓口として、運用チームとコミュニケーションしながら、各種案件のリリース後の安定運用に担保する
BtoB SaaS事業 契約担当(情報サービス部門 情報サービスユニット) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約関連業務などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約関連業務などを担当するポジションを置いています。
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。
営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。
全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。
また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。
<主な業務>
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 440 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務をお任せします。
■経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
■経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
以下の業務をお任せします。
■経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
■経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
【シニアクラス|東京・大阪】セキュリティコンサルタント:リモートワーク可能求人 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
・官/学/民/個との連携を通じて国内のサイバーセキュリティネットワークを形成する
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
・官/学/民/個との連携を通じて国内のサイバーセキュリティネットワークを形成する
【マネージャークラス|東京・大阪】セキュリティコンサルタント:リモートワーク可能求人 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。
この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。
実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。
それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。
この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。
実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。
それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
【東京】WEBエンジニア【ピラティス・ヨガのキャリア支援/残業18H】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、自社システムの保守・運用をお任せいたします。
【ミッション・業務詳細】 : ・新規予約プラットフォームの機能開発・保守(フロントエンド/バックエンド)
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
・既存PHPシステムとのデータ連携機能開発
・既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化
・CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ
【ミッション・業務詳細】 : ・新規予約プラットフォームの機能開発・保守(フロントエンド/バックエンド)
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
・既存PHPシステムとのデータ連携機能開発
・既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化
・CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ
◆
全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、自社システムの保守・運用をお任せいたします。
【ミッション・業務詳細】
:
・新規予約プラットフォームの機能開発・保守(フロントエンド/バックエンド)
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、自社システムの保守・運用をお任せいたします。
【ミッション・業務詳細】
:
・新規予約プラットフォームの機能開発・保守(フロントエンド/バックエンド)
・API設計・実装・テスト・改善
・マイグレーション自動化スクリプトの実装
【東京】カスタマーサクセス【ピラティス・ヨガのキャリア支援/残業18H】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、入会から継続利用まで一貫して「成果が出る体験」をサポートいただきます。
【業務詳細】 :・お客様へのコンサルティング(課題のヒアリングと解決提案)
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート(架電・受電対応)
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
・FAQの整備・更新、ナレッジベースの管理
・CS向上のためのツール導入・施策の企画 など
【業務詳細】 :・お客様へのコンサルティング(課題のヒアリングと解決提案)
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート(架電・受電対応)
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
・FAQの整備・更新、ナレッジベースの管理
・CS向上のためのツール導入・施策の企画 など
◆全国にピラティス・ヨガスタジオを展開する同社にて、入会から継続利用まで一貫して「成果が出る体験」をサポートいただきます。
【業務詳細】:
・お客様へのコンサルティング(課題のヒアリングと解決提案)
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート(架電・受電対応)
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
【業務詳細】:
・お客様へのコンサルティング(課題のヒアリングと解決提案)
・最適なサービスプランの提案
・入会後のレッスン活用に関するサポート(架電・受電対応)
・問い合わせ分析、改善提案のフィードバック
顧客サポート担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※適性に応じて下記担当①②のいずれかの業務をお任せします。
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
- リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポート業務
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
- リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポート業務
※適性に応じて下記担当①②のいずれかの業務をお任せします。
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
- リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポート業務
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
- リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポート業務
SNS運用コンサルタント※未経験歓迎【戦略設計&SNS運用/年休120日以上/年収400万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SNSはあくまで「手段」。挑むのは、企業の経営課題を動かす「戦略設計」と「実行」です。
私たちは、SNSマーケティングという強力な武器を持った戦略コンサルティング集団です。
顧客の懐に入り込み、集客・採用という経営の根幹を、圧倒的な「提案」と「伴走」で解決に導きます。
メンバーの8割が異業種出身。本質的な市場価値を求めるあなたの挑戦を待っています。
クライアント企業の経営・事業課題に対し、SNS(Instagram、TikTok等)を主軸とした
多角的なマーケティング戦略の立案・実行支援を行います。
私たちは、SNSマーケティングという強力な武器を持った戦略コンサルティング集団です。
顧客の懐に入り込み、集客・採用という経営の根幹を、圧倒的な「提案」と「伴走」で解決に導きます。
メンバーの8割が異業種出身。本質的な市場価値を求めるあなたの挑戦を待っています。
クライアント企業の経営・事業課題に対し、SNS(Instagram、TikTok等)を主軸とした
多角的なマーケティング戦略の立案・実行支援を行います。
SNSはあくまで「手段」。
挑むのは、企業の経営課題を動かす「戦略設計」と「実行」です。
私たちは、SNSマーケティングという強力な武器を持った戦略コンサルティング集団です。
顧客の懐に入り込み、集客・採用という経営の根幹を、圧倒的な「提案」と「伴走」で解決に導きます。
メンバーの8割が異業種出身。
本質的な市場価値を求めるあなたの挑戦を待っています。
挑むのは、企業の経営課題を動かす「戦略設計」と「実行」です。
私たちは、SNSマーケティングという強力な武器を持った戦略コンサルティング集団です。
顧客の懐に入り込み、集客・採用という経営の根幹を、圧倒的な「提案」と「伴走」で解決に導きます。
メンバーの8割が異業種出身。
本質的な市場価値を求めるあなたの挑戦を待っています。
社内アプリケーション運用保守【上場企業/残業少なめ/リモート週4】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 :まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応(定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施)
・ISMS推進活動
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 :まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応(定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施)
・ISMS推進活動
◆
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
【南港】未経験◎物流センター運営管理★メンバーマネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格/日本郵政G 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫管理)
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫管理)
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行
・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾)
・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等
※派遣社員・アルバイトスタッフが約450名の方が在席しており、30代~50代の方が中心となります。
シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。
【千葉】未経験◎物流センター運営管理★メンバーマネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格/日本郵政G 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
【枚方or八尾】未経験◎物流センター運営管理★マネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格/日本郵政G 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷/出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。
業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。
【BtoBマーケター(SaaS事業)】オフラインマーケ経験者歓迎|障害福祉事業者向け[ 障害福祉 ] 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
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