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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,757件中 4897-4914件表示
放送・配信技術 スタッフ職 JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術職の募集です!
【回線技術】
こちらは、現場でのオペレーションではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先のスタッフさんへの作業指示など)がメインのお仕事です。
・中継回線・連絡線の調整:
中継映像を確実にお届けするために、最適な回線を選び、調整を行います。
・予算管理と技術スタッフの手配:
放送や配信に必要な技術スタッフさんの手配、機材や回線などの費用管理を行います。
【回線技術】
こちらは、現場でのオペレーションではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先のスタッフさんへの作業指示など)がメインのお仕事です。
・中継回線・連絡線の調整:
中継映像を確実にお届けするために、最適な回線を選び、調整を行います。
・予算管理と技術スタッフの手配:
放送や配信に必要な技術スタッフさんの手配、機材や回線などの費用管理を行います。
■技術職の募集です!
【回線技術】
こちらは、現場でのオペレーションではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先のスタッフさんへの作業指示など)がメインのお仕事です。
・中継回線・連絡線の調整:
中継映像を確実にお届けするために、最適な回線を選び、調整を行います。
【回線技術】
こちらは、現場でのオペレーションではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先のスタッフさんへの作業指示など)がメインのお仕事です。
・中継回線・連絡線の調整:
中継映像を確実にお届けするために、最適な回線を選び、調整を行います。
ネットワークエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 451 ~ 703万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Software-Defined NetworkingやFortiGate社製品など
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
Software-Defined NetworkingやFortiGate社製品など
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
コードレス開発・業務系システム改修リーダー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています!
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています!
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
<東京(渋谷)>注文住宅営業【未経験歓迎/東証プライムの安定基盤/年休126日/月残業少なめ】 株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 406 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
お客様のご要望を叶える、セミオーダー住宅の提案営業として活躍しませんか?
プランニングから契約、現場管理、引き渡しまで、家づくりの全工程に携わることができます。
【職務詳細】
・お客様との丁寧なヒアリング:
お客様のご要望をじっくりとお伺いし、当社独自の技術やプランニングについて分かりやすくご説明します。理想の住まいを実現するための第一歩です。
お客様のご要望を叶える、セミオーダー住宅の提案営業として活躍しませんか?
プランニングから契約、現場管理、引き渡しまで、家づくりの全工程に携わることができます。
【職務詳細】
・お客様との丁寧なヒアリング:
お客様のご要望をじっくりとお伺いし、当社独自の技術やプランニングについて分かりやすくご説明します。理想の住まいを実現するための第一歩です。
【職務概要】
お客様のご要望を叶える、セミオーダー住宅の提案営業として活躍しませんか?
プランニングから契約、現場管理、引き渡しまで、家づくりの全工程に携わることができます。
【職務詳細】
・お客様との丁寧なヒアリング:
お客様のご要望をじっくりとお伺いし、当社独自の技術やプランニングについて分かりやすくご説明します。理想の住まいを実現するための第一歩です。
お客様のご要望を叶える、セミオーダー住宅の提案営業として活躍しませんか?
プランニングから契約、現場管理、引き渡しまで、家づくりの全工程に携わることができます。
【職務詳細】
・お客様との丁寧なヒアリング:
お客様のご要望をじっくりとお伺いし、当社独自の技術やプランニングについて分かりやすくご説明します。理想の住まいを実現するための第一歩です。
【TDI】(東京)東京コンサルタント 開発・インフラ TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
SE(インフラ/IT基盤) 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済ネットワークサービスの機能向上を目指し、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
決済ネットワークサービスの機能向上を目指し、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
情報システム部門運営の高度化 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
450名体制の情報システム部門(社員100名、協力会社社員350名)を支える、部門運営高度化チームの一員として活躍しませんか?
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
450名体制の情報システム部門(社員100名、協力会社社員350名)を支える、部門運営高度化チームの一員として活躍しませんか?
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
社内DX担当 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアアップを目指しませんか?
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
魅力的なキャリアアップを目指しませんか?
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済インフラを支える当社で、あなたには社外向け決済システム(自社サービス)や社内システムの企画・要件定義、システム開発プロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・要件定義
お客様のニーズをヒアリングし、システムの機能や仕様を決定します。
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済インフラを支える当社で、あなたには社外向け決済システム(自社サービス)や社内システムの企画・要件定義、システム開発プロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・要件定義
お客様のニーズをヒアリングし、システムの機能や仕様を決定します。
【仕事内容】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済インフラを支える当社で、あなたには社外向け決済システム(自社サービス)や社内システムの企画・要件定義、システム開発プロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・要件定義
お客様のニーズをヒアリングし、システムの機能や仕様を決定します。
・ベンダーコントロール
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済インフラを支える当社で、あなたには社外向け決済システム(自社サービス)や社内システムの企画・要件定義、システム開発プロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・要件定義
お客様のニーズをヒアリングし、システムの機能や仕様を決定します。
・ベンダーコントロール
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの企画・要件定義を担う【システム企画担当】を募集しています。
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの企画・要件定義を担う【システム企画担当】を募集しています。
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・自社基幹システムの運用、保守、機能改善
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
・開発チームとの連携、ベンダーコントロール
・システム障害発生時の対応(チームでの対応です)
・お客様のご要望を踏まえた機能改善の企画、提案
【業務内容】
・自社基幹システムの運用、保守、機能改善
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
・開発チームとの連携、ベンダーコントロール
・システム障害発生時の対応(チームでの対応です)
・お客様のご要望を踏まえた機能改善の企画、提案
キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・自社基幹システムの運用、保守、機能改善
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
・開発チームとの連携、ベンダーコントロール
・システム障害発生時の対応(チームでの対応です)
・お客様のご要望を踏まえた機能改善の企画、提案
【業務内容】
・自社基幹システムの運用、保守、機能改善
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
・開発チームとの連携、ベンダーコントロール
・システム障害発生時の対応(チームでの対応です)
・お客様のご要望を踏まえた機能改善の企画、提案
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・POSシステム開発
WindowsベースのPOSシステムやOPOS準拠のアプリケーション向けの決済パッケージ開発に携わっていただきます。
・決済パッケージ開発におけるプロジェクト推進
決済パッケージのアプリケーション開発において、案件の構想から要件定義、ベンダーとの連携、品質テストまで、幅広い業務を担当していただきます。
・POSシステム開発
WindowsベースのPOSシステムやOPOS準拠のアプリケーション向けの決済パッケージ開発に携わっていただきます。
・決済パッケージ開発におけるプロジェクト推進
決済パッケージのアプリケーション開発において、案件の構想から要件定義、ベンダーとの連携、品質テストまで、幅広い業務を担当していただきます。
【業務内容】
・POSシステム開発
WindowsベースのPOSシステムやOPOS準拠のアプリケーション向けの決済パッケージ開発に携わっていただきます。
・決済パッケージ開発におけるプロジェクト推進
決済パッケージのアプリケーション開発において、案件の構想から要件定義、ベンダーとの連携、品質テストまで、幅広い業務を担当していただきます。
・POSシステム開発
WindowsベースのPOSシステムやOPOS準拠のアプリケーション向けの決済パッケージ開発に携わっていただきます。
・決済パッケージ開発におけるプロジェクト推進
決済パッケージのアプリケーション開発において、案件の構想から要件定義、ベンダーとの連携、品質テストまで、幅広い業務を担当していただきます。
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャッシュレス決済インフラシステムの運用・改善】
クレジットカードや電子マネーなどのキャッシュレス決済を支える、当社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わっていただきます。
「CARDNET-Cloud」は、クレジットカード決済はもちろん、銀聯カード、多通貨決済(DCC※)、非接触決済(NFC)など、多様な決済機能を備えた次世代システムです。多くの企業にご利用いただいており、24時間365日稼働しています。
【具体的な業務内容】
クレジットカードや電子マネーなどのキャッシュレス決済を支える、当社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わっていただきます。
「CARDNET-Cloud」は、クレジットカード決済はもちろん、銀聯カード、多通貨決済(DCC※)、非接触決済(NFC)など、多様な決済機能を備えた次世代システムです。多くの企業にご利用いただいており、24時間365日稼働しています。
【具体的な業務内容】
【キャッシュレス決済インフラシステムの運用・改善】
クレジットカードや電子マネーなどのキャッシュレス決済を支える、当社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わっていただきます。
「CARDNET-Cloud」は、クレジットカード決済はもちろん、銀聯カード、多通貨決済(DCC※)、非接触決済(NFC)など、多様な決済機能を備えた次世代システムです。
多くの企業にご利用いただいており、24時間365日稼働しています。
【具体的な業務内容】
クレジットカードや電子マネーなどのキャッシュレス決済を支える、当社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わっていただきます。
「CARDNET-Cloud」は、クレジットカード決済はもちろん、銀聯カード、多通貨決済(DCC※)、非接触決済(NFC)など、多様な決済機能を備えた次世代システムです。
多くの企業にご利用いただいており、24時間365日稼働しています。
【具体的な業務内容】
【オープンポジション】決済基幹システム 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス決済インフラを支える企業で、上流工程に携わる仕事に挑戦してみませんか?
【業務内容】
当社は、クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に欠かせないネットワークインフラを保有しています。この基盤を支えるシステム開発において、あなたには上流工程(企画、要件定義など)をお任せします。
具体的には、社内業務システム、決済基幹システム、社外向け決済サービスの開発・保守フェーズにおける業務です。
・社内外の関係者との調整:常駐のパートナー企業、社外のビジネスパートナー、営業部門などとの連携を図りながら、円滑なプロジェクト推進をサポートします。
・スケジュール管理:プロジェクトの成功に向け、スケジュール管理、生産性向上のための時間管理を行います。
【業務内容】
当社は、クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に欠かせないネットワークインフラを保有しています。この基盤を支えるシステム開発において、あなたには上流工程(企画、要件定義など)をお任せします。
具体的には、社内業務システム、決済基幹システム、社外向け決済サービスの開発・保守フェーズにおける業務です。
・社内外の関係者との調整:常駐のパートナー企業、社外のビジネスパートナー、営業部門などとの連携を図りながら、円滑なプロジェクト推進をサポートします。
・スケジュール管理:プロジェクトの成功に向け、スケジュール管理、生産性向上のための時間管理を行います。
キャッシュレス決済インフラを支える企業で、上流工程に携わる仕事に挑戦してみませんか?
【業務内容】
当社は、クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に欠かせないネットワークインフラを保有しています。
この基盤を支えるシステム開発において、あなたには上流工程(企画、要件定義など)をお任せします。
具体的には、社内業務システム、決済基幹システム、社外向け決済サービスの開発・保守フェーズにおける業務です。
・社内外の関係者との調整:常駐のパートナー企業、社外のビジネスパートナー、営業部門などとの連携を図りながら、円滑なプロジェクト推進をサポートします。
【業務内容】
当社は、クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に欠かせないネットワークインフラを保有しています。
この基盤を支えるシステム開発において、あなたには上流工程(企画、要件定義など)をお任せします。
具体的には、社内業務システム、決済基幹システム、社外向け決済サービスの開発・保守フェーズにおける業務です。
・社内外の関係者との調整:常駐のパートナー企業、社外のビジネスパートナー、営業部門などとの連携を図りながら、円滑なプロジェクト推進をサポートします。
人事担当(労務、採用、育成、組織開発) CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CTCグループ中核企業で人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
【入社後の業務イメージ】
・人事企画:各種制度の検討や働き方に関する企画、人事評価制度の運用、退職金制度(確定拠出年金は金融機関委託)の運用など
・給与労務管理:勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政への対応、人員・異動の管理、福利厚生施策の管理、従業員の健康支援、受け入れ派遣人員の管理、労使協定関連業務など
・人材採用:年間100名程度の新卒採用、キャリア採用活動全般(採用計画の立案、会社説明会や面接の実施、内定者のフォロー、入社手続きなど)
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
【入社後の業務イメージ】
・人事企画:各種制度の検討や働き方に関する企画、人事評価制度の運用、退職金制度(確定拠出年金は金融機関委託)の運用など
・給与労務管理:勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政への対応、人員・異動の管理、福利厚生施策の管理、従業員の健康支援、受け入れ派遣人員の管理、労使協定関連業務など
・人材採用:年間100名程度の新卒採用、キャリア採用活動全般(採用計画の立案、会社説明会や面接の実施、内定者のフォロー、入社手続きなど)
【CTCグループ中核企業で人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。
将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。
将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
社内SE(アプリ開発エンジニア) 株式会社And Doホールディングス
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT部門で働きませんか?
システムの企画から運用まで、幅広い業務に携われるお仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの企画、要件定義、設計、開発、導入、そして運用管理
・各部署の方々との話し合いを通じて、業務上の困り事を分析し、解決策を一緒に考えること
・クラウドサービスやパッケージシステムを導入する際の検討や、プロジェクトの管理
・チームの皆さんの育成や指導を含む、チームマネジメント
・外部の協力会社さんとの連絡や、業務の委託管理
システムの企画から運用まで、幅広い業務に携われるお仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの企画、要件定義、設計、開発、導入、そして運用管理
・各部署の方々との話し合いを通じて、業務上の困り事を分析し、解決策を一緒に考えること
・クラウドサービスやパッケージシステムを導入する際の検討や、プロジェクトの管理
・チームの皆さんの育成や指導を含む、チームマネジメント
・外部の協力会社さんとの連絡や、業務の委託管理
■IT部門で働きませんか?
システムの企画から運用まで、幅広い業務に携われるお仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの企画、要件定義、設計、開発、導入、そして運用管理
・各部署の方々との話し合いを通じて、業務上の困り事を分析し、解決策を一緒に考えること
・クラウドサービスやパッケージシステムを導入する際の検討や、プロジェクトの管理
・チームの皆さんの育成や指導を含む、チームマネジメント
システムの企画から運用まで、幅広い業務に携われるお仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの企画、要件定義、設計、開発、導入、そして運用管理
・各部署の方々との話し合いを通じて、業務上の困り事を分析し、解決策を一緒に考えること
・クラウドサービスやパッケージシステムを導入する際の検討や、プロジェクトの管理
・チームの皆さんの育成や指導を含む、チームマネジメント
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