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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/03
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,283件中 253-270件表示
【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション|100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎) ・マルチタスクマネジメント経験 └プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル ・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力 【本ポジションの魅力】 ◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション 「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。 大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。 ◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。 施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。 ◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける 研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で 仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか?】
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
・集客を増やすための企画や運営、応募状況の管理、そしてより良くするための改善活動を進めます。
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
・集客を増やすための企画や運営、応募状況の管理、そしてより良くするための改善活動を進めます。
【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか?】
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
【記者(取材・編集)】日本や米国・その他欧州などのトーナメントやイベント現場で取材・ニュース記事入稿
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | ・一般紙、通信社、スポーツ紙、出版社での記者、編集者の実務経験 ・基礎英語力(日常会話ができるレベル) ・普通自動車免許(国内外ともゴルフ場への移動は車の運転を伴うため) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制か裁量労働制になります。 現在は基本リモート勤務 |
業務内容
■GDOで記者として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
・迅速かつ詳細で正確な情報提供
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
・迅速かつ詳細で正確な情報提供
■GDOで記者として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
生成AIコンサルタント※ポテンシャル採用※/最先端技術で顧客のビジネス変革をリード/月平均残業10H
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ◆IT業界での就業経験をお持ちの方(職種問わず) ◆生成AIを活用した業務効率化に強い興味関心がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・在宅勤務:週2日程度(出社メイン) |
業務内容
◆生成AI(M365 Copilotが中心です)の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
◆生成AI(M365 Copilotが中心です)の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
◇基幹系システムエンジニア<上流から参画・コンサルを目指せます!>在宅勤務OK◎
株式会社システムサポート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-6-... 東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・システム開発のご経験(システム開発一連の流れを理解している方) ・コミュニケーション力を活かして顧客に貢献したい方 |
業務内容
【お仕事内容】
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
・SAPをはじめとするERPに強みを持つ事業部で、専門性を高めることが可能です。
・身近な人事・給与に関するシステム開発に携わり、企業経営の根幹を支えるシステム開発・導入に貢献できます。
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
・SAPをはじめとするERPに強みを持つ事業部で、専門性を高めることが可能です。
・身近な人事・給与に関するシステム開発に携わり、企業経営の根幹を支えるシステム開発・導入に貢献できます。
【お仕事内容】
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
人事・給与システムのCOMPANYを中心に、お客様のニーズに合わせてシステムの導入から運用保守まで、技術と専門知識でサポートいたします。
お客様の人事部門の方々と密にコミュニケーションを取りながら、ITに詳しくない方でも安心して課題を解決できるよう、サポートさせていただく機会が多くございます。
【このお仕事で得られること】
・ITスキルだけでなく、お客様との折衝力、提案力、そして業務知識を身につけることができます。
322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域)
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1番... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1番28号 |
| 必要な経験 | ・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験(5年以上) ・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験 ・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験 |
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
関西支社セールス【オープンポジション/リモート週2可/年収450万~/契約社員】
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町4-... 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 ... |
| 必要な経験 | <<営業未経験の方、大歓迎です>> ・素直で明るく前向きに仕事に取り組める ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) 「グルメが好き」「人と話すのが好き」 「営業職で自分を成長させたい!」という気持ちをお持ちで 前向きに取り組んでくれる方を募集しております! |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※時差勤務制度あり |
業務内容
■レストラン予約サイトの営業職として活躍しませんか?
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容:事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
・目指すゴール:毎月、新しい掲載店舗様を増やすことで、サイトを通じて飲食店様の売上向上に貢献することを目指します。
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容:事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
・目指すゴール:毎月、新しい掲載店舗様を増やすことで、サイトを通じて飲食店様の売上向上に貢献することを目指します。
■レストラン予約サイトの営業職として活躍しませんか?
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容:事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容:事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
<1Day選考会>キャリアアドバイザー【8/23(日)/リモート・時差出勤制度/『キャリアパーク』】
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6丁目2... 東京都 新宿区 西新宿6丁目24番1... |
| 必要な経験 | ・営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者 ★教師、塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中! 【他社との差別化ポイント】 ①徹底した「求職者ファースト」を実現する評価制度 同社ではCA(キャリアアドバイザー)に企業の紹介単価を一切公開していません。 これは、目先の売上(単価)に左右されず、目の前の求職者に とって「本当に人生を豊かにする選択」を支援してほしいという強い想いがあるからです。 利益追求ではなく、純粋なマッチングの質を追求できる環境です。 ②圧倒的な集客基盤を武器にした「打席数」と成長スピード 自社メディア(キャリアパーク!就活会議etc...)による圧倒的な集客力があるため、CAは「集客」に奔走するのではなく、「目の前の学生に向き合う時間」を最大化できます。 若手のうちから圧倒的な数の面談を経験できるため、”他社の数倍のスピードで成長”することが可能です。 ③キャリアパスの多様性(ジョブポスティング制度) 急成長中のため、早期のリーダー・マネージャー昇進はもちろん、マーケティング、新規事業開発、人事など、マルチなキャリアパスを描ける環境です。 |
業務内容
【1Day選考会のご案内】
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
【2クール目】1次面接:11:00~12:00、オフィスツアー+休憩:12:00~12:30
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
【2クール目】1次面接:11:00~12:00、オフィスツアー+休憩:12:00~12:30
【1Day選考会のご案内】
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
【経理職/チームリーダー】経験者優遇/平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~668万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-2... 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-21-4 |
| 必要な経験 | ◆経理経験者2年程度 <業務のやりがい> 経理処理のルールは、会社の慣習により決められますが、当社では、与えられた権限と慣習によるルールのなかで、持てる知識を存分に使って、企業の業績をつくっているという充実感があります。 経理の処理方法についても、いくつもの⼿段や方法の中から ⾃分で選択して決めなければならない場⾯もあり、決めた事柄について責任が伴うという⼤変はあるものの、「何が正解なのか」を理論⽴てて考える楽しさがあります。 地道ともいえる経理の記録は、最終的に企業にとって最も重要な、「企業を動かす数値」になるという点がこの仕事のやりがいです。 <業務で評価されるポイント> ・法改正に対して適切な対応策を考え、必要な対応策を指⽰することができること。 ・既存のやり方を踏襲するだけでなく、DXに伴う既存業務の改善や、新しい業務スキームの構築・実践ができること。 ・有効な会計情報を社内外に提供できること。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2008時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
事業企画マネージャー候補【TASA事業部】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ▼アクワイアリング業務に関する実務経験(3年以上) ・イシュイングではなく、アクワイアリング側での加盟店審査、リスク管理、または アクワイアラとしてのプロダクト企画・営業経験をお持ちの方。 ・決済ネットワーク(国際ブランド等)の仕組みや、加盟店手数料モデル 決済代行(PSP)の構造を一定、理解していること。 【この仕事の魅力】 ■事業成長に直結するプロダクトマネジメント ・経営層と近い距離感で意思決定に関わり、プロダクト戦略の立案から実行までを担えます。 ■ユーザー起点で価値を生み出すやりがい ・国内市場におけるユーザーの声を基に、課題解決をリードし サービスを磨き上げていくことができます。 ■幅広い経験を活かせる環境 ・外部システムベンダーと協働しながら、仮説検証・データ分析・改善施策など 多面的にプロダクト成長に携われます。 |
業務内容
■多通貨決済サービスの企画・導入を牽引しませんか?
事業の最前線で活躍し、将来はリーダーとしてチームを支える方を募集しています。
【業務内容】
●プレイング業務
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済(DCC/MCPなど)のプロダクトを構築し、収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・ご自身で現場を調べたり分析したりして、データに基づいた事業成長のための計画を立て、実行していただきます。
・新しい分野(BtoBなど)への決済の仕組み作りと、市場を開拓するお仕事です。
事業の最前線で活躍し、将来はリーダーとしてチームを支える方を募集しています。
【業務内容】
●プレイング業務
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済(DCC/MCPなど)のプロダクトを構築し、収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・ご自身で現場を調べたり分析したりして、データに基づいた事業成長のための計画を立て、実行していただきます。
・新しい分野(BtoBなど)への決済の仕組み作りと、市場を開拓するお仕事です。
■多通貨決済サービスの企画・導入を牽引しませんか?
事業の最前線で活躍し、将来はリーダーとしてチームを支える方を募集しています。
【業務内容】
●プレイング業務
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済(DCC/MCPなど)のプロダクトを構築し、収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・ご自身で現場を調べたり分析したりして、データに基づいた事業成長のための計画を立て、実行していただきます。
事業の最前線で活躍し、将来はリーダーとしてチームを支える方を募集しています。
【業務内容】
●プレイング業務
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済(DCC/MCPなど)のプロダクトを構築し、収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・ご自身で現場を調べたり分析したりして、データに基づいた事業成長のための計画を立て、実行していただきます。
ソリューション営業(営業マネージャー/エキスパート)【フレックス/リモート可/世界30か国に展開】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 764~1169.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区芝浦3丁目4番1号 ... 東京都 区芝浦3丁目4番1号 グラン... |
| 必要な経験 | ・当社注力産業 (自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)への営業経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進経験 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 ※クライアントによって異なります。 |
業務内容
【お仕事内容】
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
■チームの成長をサポート
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
■チームの成長をサポート
【お仕事内容】
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
【エンジニアオープンポジション】ご経験を活かせるポジションをご提案させていただきます!
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・フロントエンドまたはバックエンドのご経験3年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【フロントエンドエンジニア】週2リモート可/急成長自社サービス/モダンな開発環境/残業少なめ
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 565~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptいずれかを用いた開発経験1年以上 ・リーダーまたはそれに準ずる経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分 |
業務内容
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
社内SE(開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補)
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験(目安:3年程度) ・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験(一部でも可) ※「開発で何が出来て何が出来ないか」の基礎理解があれば、ディレクター未経験(キャリアチェンジ)も歓迎します。 |
業務内容
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【事業責任者候補】「うさポ」をNo.1の「お得なアプリ」へ牽引するマーケティング統括
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・C向けアプリ事業において、マーケティング責任者またはそれに準ずる立場で事業成長を牽引した経験 ・広告代理店等において、アプリクライアントに対するプロモーション戦略の立案、実行を主導した経験(事業会社側の経験でも可) ・デジタルマーケティングの深い知見に加え、PL管理や予算最適化など、経営視点での数値管理スキル ・プロダクトの強み・弱みを客観的に分析し、事業戦略・マーケティング戦略へ落とし込める高い論理的思考力 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【うさポ】マーケティング責任者(事業責任者候補)の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
【うさポ】マーケティング責任者(事業責任者候補)の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
人事/労務担当【動物病院初の上場企業/住宅手当/残業少なめ】
株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 久地2... 神奈川県 川崎市高津区 久地2-5-... |
| 必要な経験 | ・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。
【組織】:人事課5名(給与・社会保険担当/1名、労務担当/1名)
【詳細】:・勤怠管理(KING OF TIME)・給与・賞与計算(給与奉行)・社会保険、労働保険関連手続・入退職異動手続
・労働契約の管理(雇用契約書など)・休職・復職対応・年末調整・給与支払報告書・法定調書・健康診断、ストレスチェック
・人事システム運用(HR Brain)・就業規則および各種規程の運用・改定・届出・法改正対応・36協定等
・労務業務の改善提案・従業員からの問い合わせ対応等
【社風】:所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。
【組織】:人事課5名(給与・社会保険担当/1名、労務担当/1名)
【詳細】:・勤怠管理(KING OF TIME)・給与・賞与計算(給与奉行)・社会保険、労働保険関連手続・入退職異動手続
・労働契約の管理(雇用契約書など)・休職・復職対応・年末調整・給与支払報告書・法定調書・健康診断、ストレスチェック
・人事システム運用(HR Brain)・就業規則および各種規程の運用・改定・届出・法改正対応・36協定等
・労務業務の改善提案・従業員からの問い合わせ対応等
【社風】:所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。
◆
同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。
【組織】
人事課5名(給与・社会保険担当/1名、労務担当/1名)
【詳細】
・勤怠管理(KING OF TIME)
同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。
【組織】
人事課5名(給与・社会保険担当/1名、労務担当/1名)
【詳細】
・勤怠管理(KING OF TIME)
[レシチャレ] 事業開発セールス(営業・事業開発経験者向け・業界不問)|4,000万人のデータを武器
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・法人営業、事業開発、マーケティング等における実務経験(対外的な折衝や、売上・KPI等の数値責任を伴う業務実績) ・自身の担当数値を予実・KPIで管理し、改善アクションを通じて個人の成果を創出した経験 ・論理的思考力、データドリブンな意思決定能力、変化の速い環境での高速PDCA推進力 ※アフィリエイト、ASP、広告業界の経験は一切不問です。 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容について】
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果(ROI)といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標(KPI)の管理を行います。
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果(ROI)といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標(KPI)の管理を行います。
【具体的な業務内容について】
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果(ROI)といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標(KPI)の管理を行います。
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果(ROI)といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標(KPI)の管理を行います。
【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-2... 東京都 新宿区 高田馬場1-21-4... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・対人折衝経験(営業・接客・人材業界など) ・PC、Excel、Word、PowerPointの操作がスムーズな⽅ 【職場雰囲気に関して】 少人数のチームで、忙しいながらも明るくエネルギッシュに仕事をしています。 (上司︓40代管理職⼥性、部署メンバー︓20代⼥性) オフィスは管理部門が集まるフロアで、穏やかな雰囲気です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2008時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【大阪】ヘルプデスクSV(ドラッグストア向けシステム)
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 545~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区城見2丁目... 大阪府 大阪市中央区城見2丁目1番6... |
| 必要な経験 | ・コールセンターでの管理者経験(リーダーまたはSV) ・シフト制勤務(土日祝含む)への対応が可能 |
業務内容
【お仕事内容】
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。メンバーの育成にやりがいを感じ、コミュニケーション能力を活かしてチームをまとめたい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・店舗スタッフや本部社員からのお問い合わせに対し、オペレーターがマニュアルやFAQをもとに回答いたします。
・オペレーターは現在約10名で、1日あたり約230件のお問い合わせに対応しております。
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。メンバーの育成にやりがいを感じ、コミュニケーション能力を活かしてチームをまとめたい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・店舗スタッフや本部社員からのお問い合わせに対し、オペレーターがマニュアルやFAQをもとに回答いたします。
・オペレーターは現在約10名で、1日あたり約230件のお問い合わせに対応しております。
【お仕事内容】
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。
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