お問い合わせ番号:660469 最終確認日:2026年07月14日

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デザイン|UI/UXデザインリード

株式会社viviON

お問い合わせ番号:660469 最終確認日:2026年07月14日

AIによるこの求人の要約

  • 自社サービスにおいてUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当。Figmaを用いたUIデザインやHTML/CSSでの実装をリードし、チームのマネジメントも行う
  • 年収は500万円から700万円。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は124日で土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【開発部プロダクトデザインチームのお仕事】
viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。

【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】
国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。プロジェクトの最前線に立ち、ビジネスの目標とユーザー体験を高いレベルで両立させる設計を主導していただきたいと考えております。
また、チームのマネジメントや、若手メンバーさんと一緒にプロジェクトを進めることを通じて、部署全体のデザイン品質を向上させ、対応力を強化する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しております。

【具体的な業務内容】
・プロダクトマネジメントの視点から、ユーザー様の課題を見つけ出し、要件の定義と効果の検証を行うこと
・若手メンバーさんと一緒にプロジェクトの進行管理を行い、デザインのレビューをすること
・担当するプロダクトのUIデザインとデザインシステムの運用(Figmaを使用します)
・WebサービスにおけるHTML/CSSを使ったコーディングと実装をリードすること
・アプリプラットフォーム(Human Interface Guidelines/Material Design)を考慮した設計全体をまとめること
・エンジニアさんと協力して開発プロセスを進め、AIツールを活用して業務を効率化すること

【開発部プロダクトデザインチームのお仕事】

viviONの開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一貫して担当している部署です。
単に制作するだけでなく、事業の成長とユーザー体験の最大化を目指し、エンジニアさんやディレクターさんと協力してプロダクトの価値を高めています。

【UI/UXデザインリードとしてのお仕事】

国内最大級のプラットフォームで、プロダクトの視点を持って、要件の定義から情報の設計、Figmaを使ったUIデザイン、そしてHTML/CSSでの実装までをリードしていただくポジションです。
プロジェクトの最前線に立ち、ビジネスの目標とユーザー体験を高いレベルで両立させる設計を主導していただきたいと考えております。
また、チームのマネジメントや、若手メンバーさんと一緒にプロジェクトを進めることを通じて、部署全体のデザイン品質を向上させ、対応力を強化する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しております。

【具体的な業務内容】

・プロダクトマネジメントの視点から、ユーザー様の課題を見つけ出し、要件の定義と効果の検証を行うこと
・若手メンバーさんと一緒にプロジェクトの進行管理を行い、デザインのレビューをすること
・担当するプロダクトのUIデザインとデザインシステムの運用(Figmaを使用します)
・WebサービスにおけるHTML/CSSを使ったコーディングと実装をリードすること
・アプリプラットフォーム(Human Interface Guidelines/Material Design)を考慮した設計全体をまとめること
・エンジニアさんと協力して開発プロセスを進め、AIツールを活用して業務を効率化すること



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・UI/UXデザイナーとしての3年以上の実務経験
・若手メンバーの育成やチームマネジメントまたはプロジェクトのリード経験
・Figmaを使ったデザイン制作およびプロトタイピングの実務経験
・ユーザビリティを考慮したUI/UX改善の実務経験
・UI/UXデザイナーとしての3年以上の実務経験
・若手メンバーの育成やチームマネジメントまたはプロジェクトのリード経験
・Figmaを使ったデザイン制作およびプロトタイピングの実務経験
・ユーザビリティを考慮したUI/UX改善の実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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